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Trade Marketing Manager

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En qualité de Trade Marketing Manager et en collaboration avec les Maisons, vous aurez la charge du Visual Merchandising et de la stratégie de visibilité des Maisons par région sur le réseau Wholesale.

Responsabilités:

  • Collecter et analyser les besoins en Trade marketing
  • Définir les lignes directrices et les bonnes pratiques du Trade Marketing mondial en accord avec la Maison, le Brand Manager, l'équipe de conception et la Direction Commerciale
  • Définir des briefings Visual Merchandising (VM) pour l'équipe de conception
  • Nourrir l'équipe créative de VM avec une recherche constante d’inspiration en termes de nouvelles tendances, matériaux, technologies, fonctionnalités etc
  • Comprendre et mettre en avant l’identité Visual Merchandising de chaque Maison
  • Définir les nouveaux scenari budgétaires annuels en consultation avec le Brand manager
  • Coordonner l’activité avec les équipes locales, leur fournir un soutien technique et les former sur les directives
  • Lancer les appels d’offre et gérer la relation avec les fournisseurs
  • Assurer la coordination de tous les acteurs : les Maisons, les équipes Thélios, les fournisseurs et les clients
  • Effectuer une veille concurrentielle
  • Sensibiliser les Maisons à l'importance et aux besoins en outils marketing dédiés au monde optique, suivi étroit de leur transmission par les maisons
  • Créer des guidelines pour chaque outil marketing
  • Gérer et coordonner les opérations de visibilité institutionnelle et saisonnière dans les points de vente
  • Assurer la mise à jour des visuels des campagnes saisonnières sur les marchés
  • Copiloter la plateforme graphique Thélios
  • Recueillir des visuels et les transférer aux équipes Social Media en vue de renforcer l’image de marque à travers les réseaux sociaux

Exigences:

  • Master (BAC +5) d’une école de commerce ou diplôme universitaire équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie du luxe, de la mode ou des cosmétiques, dans un environnement Wholesale avec distribution sélective
  • Français et anglais courants obligatoires
  • Maîtrise du Pack Office
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité et autonomie
  • Capacité de synthèse et communication
  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Souhaitable:

italien apprécié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Formation Bac +4/+5 en Marketing/Commerce/Ingénieur
  • Première expérience en Category management / Trade Marketing et/ou Marketing
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques du pack office (Excel, PPT, Word)
  • Connaissances en analyse des panels (Circana ou Nielsen)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les publications Circana/Nielsen pour décrypter les tendances clés du marché PGC
  • Analyser la catégorie Biscuits à partir des données panel distributeurs
  • Produire des analyses stratégiques pour la direction marketing
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Élaborer des tableaux de bord marché
  • Suivre et analyser les évolutions de prix par segment et enseigne
  • Participer à la réalisation des tableaux de bords au niveau du groupe
  • Contribuer à la préparation des revues de marché et d’innovations annuelles
  • Analyse des performances des distributeurs et recommandation d’un plan d’action
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Télétravail
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …)
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année
  • Temps plein
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Exigences
  • BAC +4 /+5 en Marketing
  • première expérience en stage et/ou en alternance en marketing opérationnel
  • français & anglais impératifs
  • italien appréciable
  • Pack office (en particulier PowerPoint & Excel)
  • polyvalence et adaptabilité
  • sens des priorités
  • organisation, rigueur et sens du détail
  • curiosité intellectuelle
  • sensibilité luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place des projets Trade Marketing institutionnels & saisonniers de la Maison : coordination en interne avec les équipes marketing locales, le département Visual Merchandising, la Maison et en externe avec les fournisseurs attitrés aux projets ainsi que l’agence Digitale
  • Assurer le suivi et la mise à jour des projets : développements des campagnes, suivi des briefs et rendus 3D des vitrines & POP UPs, base de données Excel, présentation PPT, 3D et rendus, rapports photos, etc.
  • Coordonner & évaluer l’activité des développements PLV : suivi et validation des échantillons, suivi des timings, coordination entre les fournisseurs, équipes locales & la Maison
  • Développer des rapports & présentations PPT sur les activations installées par régions & par pays
  • Développer des outils & guidelines pour assurer un suivi optimal auprès des équipes locales / terrain
  • S’assurer du respect des règles merchandising pour chaque lancement (plannogrammes, VM guidelines, qualité des exécutions)
  • Assurer le suivi, validation & livraison des « crops » via la plateforme dédiée
  • Assurer une veille et recueillir les tendances et besoins spécifiques du marché (reportage photo et analyse de la concurrence)
  • Participer à des visites de marchés avec les interlocuteurs région & pays
  • Être un soutien des équipes locales au quotidien & dans le cadre de projets spécifiques et stratégiques (pop-up, lancement de Maisons, événements de vente, etc)
  • Temps plein
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Exigences
  • Master II or Business School degree
  • Recognized team manager
  • Significant experience in brand communication for technological products or in construction
  • Experience in managing an international distribution network
  • Operational English
  • Ability to define and implement a strategic vision
  • Strong operational practice, particularly with digital tools
  • Ideally experience with Growth Hacking
  • Experience in team management
  • Experience in Trade Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Define brand communication strategy (visual identity, arguments, positioning against competition)
  • Organize and implement operational marketing tools with the team: Web, CRM, events, content production (videos, tutorials, ...)
  • Develop brand visibility
  • Ensure Trade Marketing with international distributors and support their development: identify their needs, define an action plan (visibility and leads), ensure the management and follow-up of the plan to achieve sales objectives
  • Support salespeople by providing them with the necessary sales tools
  • Improve the product support platform (tutorials and FAQ) for resellers and end customers
  • Manage marketing budget
  • Monitor service providers
  • Analyze and report on actions taken and their performance
  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)
  • Une première expérience en Trade Marketing, category management ou grande distribution est un vrai plus
  • À l’aise avec Excel que vous utiliserez au quotidien
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition
  • Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec nos équipes internationales)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en place opérationnelle des activations (suivi de production des éléments marketing, books terrain, coordination fournisseurs & supply)
  • Création des plans merchandising et intégration dans l’outil
  • Interface avec la supply et les équipes commerciales pour garantir une mise en place optimale
  • Création des supports de déploiement pour les équipes terrain
  • Suivi de production des éléments merchandising, interface avec les fournisseurs et la supply
  • Recommandations de nouveaux outils merchandising pour améliorer la navigation shopper
  • Rédaction des briefs et pilotage du planning créatif
  • Coordination avec graphistes et équipes internes
  • Garantie du respect de la charte graphique et des messages marketing
  • Coordination des agences et suivi des animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise majeure du secteur des coffrets cadeaux d’expérience
  • Des missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Une exposition à l’international, tout en travaillant sur les spécificités du marché français
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir votre mission
  • Temps plein
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Responsable commercial

Descriptif du poste: Ce poste, basé à NEUILLY SUR SEINE est à pourvoir dans le c...
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France , Neuilly sur Seine
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en commerce – marketing – vente
  • Expérience de 2-3 années minimum en tant que Category Manager
  • Excellente maîtrise de l'analyse marché Sell-out
  • Maîtrise du pack office – Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la performance commerciale d'Opella en tant que référent Trade Marketing sur le volet Sell-Out
  • Être le partenaire clé du Key Account Manager, en l'accompagnant dans la construction des plans d'activation négociés et dans l'atteinte des objectifs annuels
  • Définir, recommander et piloter la stratégie catégorielle des marques auprès des Clients Groupements
  • Piloter l'efficacité des plans d'activation de marque négociés avec les clients
  • Garantir la bonne exécution et le suivi des activations commerciales sur le terrain
  • Analyser les performances Sell-Out des clients
  • Suivre l'efficacité et la rentabilité des activations de marque Sell-Out négociées avec les clients
  • Construire conjointement avec le KAM les temps forts business
  • Participer activement au maillage des réseaux commerciaux des clients
  • Suivre et piloter la performance mensuelle de ses clients
  • Temps plein
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Category manager

Avec l'aide du Responsable merchandising National, le Category Manager développe...
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France , Thiverny
Salaire
Salaire:
41000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Economie ou Gestion
  • Expérience de 2 ans, idéalement acquise au sein d'une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d'un Distributeur
  • Bonne connaissance du terrain (contraintes et réalités magasins)
  • Anglais opérationnel impératif
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
  • Maîtrise d'Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des techniques de vente
  • Maitrise de l'analyse de données panel et études
Responsabilités
Responsabilités
  • Développe une stratégie catégorielle basée sur une connaissance et compréhension approfondie des insights de ses clients, des tendances catégorielles, de la connaissance marché et des pratiques concurrentes
  • Analyse des résultats des différentes gammes dans ses enseignes afin de définir des plans maximisant les performances de chacun des segments
  • Analyse et participe à la conduite de la politique d'assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing
  • Décline tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients
  • Assure le bon déploiement des implantations des gammes du groupe en magasin
  • Gère le développement et l'implantation des gammes dédiées à ses enseignes ou agences de négoces
  • S'assure de la rentabilité de ses comptes dans le cadre des actions mises en place
  • Responsable du respect et de l'optimisation de son budget
  • Participe à la définition et la construction du budget de son enseigne
  • Peut être amené à avoir des missions transverses : salons, environnement machines à teinter, plan d'innovation
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Chargé de communication et marketing

Chargé de communication et marketing en alternance role involves supporting the ...
Emplacement
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Being a student in alternance at Bac +5 level in Marketing and Communication
  • Mastery of marketing techniques, including planning and executing campaigns
  • Ability to design and write content for different communication supports
  • Ability to use data analysis tools to measure campaign performance and propose optimization actions
  • Competence in project management, including planning, organization, and tracking marketing actions
  • Effective communication skills with internal teams and external partners, both oral and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in planning and executing marketing campaigns through various channels (emailing, social media, online advertising, etc.)
  • Design and update communication materials (brochures, flyers, newsletters, etc.) while adhering to company branding guidelines
  • Utilize analysis tools to measure the effectiveness of marketing campaigns and propose optimization actions
  • Monitor market trends and competitor activities to adapt marketing strategies
  • Participate in organizing and promoting internal and external events (trade shows, conferences, webinars, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training upon arrival and throughout your career through CS Academy and Sopra Steria Academy
  • Modern collaborative workspaces
  • Convenient access via bus and TER lines, with 50% reimbursement for public transport
  • Private parking for motorists, cyclists, and motorcyclists
  • Telecommuting if the project allows
  • Health insurance that covers your family
  • Meal vouchers for each working day
  • A works council offering cultural, sports, and travel reimbursement benefits
  • Vacation bonuses and co-op bonuses
  • Opportunity to relax during lunch breaks
  • Temps plein
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Category Management

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein de L'Oréal Groupe. L'environnem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1700.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation Marketing, Category Management, Business Development), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
  • Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé), PowerPoint pour des présentations claires
  • Idéalement connaissances ou appétence pour les outils de panel (Nielsen, IRI) ou de CRM
  • Esprit analytique et de synthèse développé
  • Orienté(e) résultats, proactif(ve), rigoureux(se)
  • Excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Curiosité pour les comportements des consommateurs
  • Parle couramment anglais et/ou français
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché et de la performance des catégories: suivre et analyser les tendances du marché, les performances des catégories de produits (ventes, rentabilité, parts de marché) et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les défis
  • Contribution à la stratégie catégorielle: aider à l’élaboration de la stratégie pour les catégories de produits, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux, pour optimiser la croissance et la rentabilité
  • Optimisation de l’assortiment et du merchandising: contribuer à définir l’offre produit la plus pertinente pour les différents circuits de distribution, et recommander des plans merchandising efficaces basés sur les insights consommateurs et distributeurs
  • Collaboration interfonctionnelle: travailler en étroite synergie avec les équipes Marketing, Sales, Trade Marketing et Supply Chain pour assurer la cohérence et la bonne exécution des plans catégoriels
  • Veille concurrentielle et identification d’innovations: surveiller les actions des concurrents, étudier leurs stratégies produits et catégories, et identifier les innovations pertinentes pour L’Oréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport: 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail: 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés: 1 jour par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Salle de sport & Conciergerie (selon les campus)
  • Temps plein
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