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Trade finance relationship manager

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Mittweida University of Applied Sciences

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

You will join the Trade & Working Capital Origination activities of Natixis CIB's Global Trade business, whose goal is to support and finance the commercial development of our clients in a sustainable manner. The team is looking for an Assistant Trade Finance Relationship Manager for a 2-year apprenticeship starting in July 2026. This is a rapidly developing transactional activity, significantly exposed internationally and to very varied sectors (Energy, Transport, Telecom & Tech, Construction, Health, Environment, etc.) on behalf of large Corporates.

Responsabilités:

  • Support sales managers in writing credit committees: financial analysis, associated ratings
  • Study the market and calculate its profitability
  • Be in charge of various associated analyses

Exigences:

  • Student at Bac+4 level
  • Preparing a university or business school diploma with a specialization in financial analysis
  • Dynamic, curious, and thrive in a stimulating and collaborative environment
  • Mastery of Microsoft Office
  • Perfectly fluent in English
Ce que nous offrons:
  • Transportation pass reimbursement up to 60%
  • Paid leave
  • Access to the company restaurant
  • Health and welfare coverage
  • Profit-sharing and/or participation pro-rated to time present
  • Access to the works council depending on time present

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

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Business Data Owner Finance

Rattaché au pôle Finance et la Trade Compliance, vous intervenez afin de piloter...
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58000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 in Finance, Management Control, Audit (IAE, ESC or equivalent)
  • Ideally complemented by a Master's in Information Systems
  • 10 years of experience in a similar role, mandatory in an industrial setting
  • Solid knowledge of industrial production
  • Expertise in root cause identification and data-driven analysis
  • Data management skills: manipulation, statistical calculations, graphical representations
  • Knowledge of PowerBI and an ERP (JDE is a plus)
  • Strong interpersonal skills
  • Ability to build strong relationships between teams
  • Strategic vision and understanding of business issues related to data
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as business referent for ERP migration projects (JDE or others), providing specific expertise in Finance and Trade Compliance
  • Conduct the identification, creation, and updating of data definitions in the company's data catalog
  • Implement end-to-end data governance policies, including analysis of business data sources, creation and monitoring of security rules for classified or personal data
  • Establish data quality monitoring rules and lead continuous improvement initiatives
  • Consolidate needs and use cases within the company, assessing the value and effort for each data project
  • Ensure digital solutions are developed in collaboration with key users, maximizing data use to create value
  • Develop tools and monitor with operational staff the proper use to aid decision-making
  • Lead the specification and documentation of data, including business definition, quality requirements, access policies, and data protection rules
  • Drive continuous improvement of data quality, implementing robust processes to ensure data integrity and reliability
  • Collaborate closely with cross-functional teams to ensure the success of data projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Friday afternoons off
  • Flexible hours
  • Mileage allowance
  • Employee savings plan
  • Restaurant vouchers
  • Temps plein
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Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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Directeur en restauration rapide

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Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et dans la gestion d’un centre de profit
  • Une âme de leader
  • un tempérament commercial et le sens du travail d'équipe
  • Le goût du challenge et la recherche constante de la performance
  • Le goût des chiffres, à l’aise avec les outils de reporting
  • A cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion économique et financière du restaurant (compte d’exploitation, suivi et analyse des indicateurs de performance…)
  • Gérer le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement (ouverture et fermeture, contrôle des flux financiers, réalisation des commandes…)
  • Garantir une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs
  • Gérer et développer votre équipe en transmettant les valeurs du groupe (recrutement, planification, formation, évaluation, respect des règles sociales, suivi du disciplinaire…)
  • Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés
  • Réaliser un reporting de votre activité à destination de votre direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des Opportunités d’évolution dans une entreprise internationale
  • Formation professionnelle en interne assurée
  • Prime annuelle en fonction de l’atteinte des objectifs
  • Carte Tickets Restaurant, Mutuelle, Remboursement 50% du titre de transport
  • Réductions dans les restaurants AmRest : KFC, Sushi Shop
  • Accès à notre plateforme d’apprentissage de langues étrangères
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Coach vers l'emploi

Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver u...
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Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BimBamJob
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain
  • Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie
  • Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail
  • Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement
  • Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi
  • Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées
  • Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
  • Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin
  • Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
  • Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
  • Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité
  • Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
  • Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
21876.00 EUR / Année
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience en restauration rapide est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des produits en vitrine
  • ranger les marchandises en vérifiant les DLC
  • préparer les produits en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures de la marque
  • accueillir les clients
  • prendre les commandes et gérer les encaissements
  • garantir la satisfaction client
  • maintenir la propreté des espaces intérieurs et extérieurs du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • de réelles possibilités d’évolution interne
  • tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros
  • participation au titre de transport
  • mutuelle
  • un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • prime de cooptation
  • Temps partiel
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Concierge Longévité

LE CENTRE DE LONGEVITE ET DE MIEUX ETRE ORA RECRUTE UN(E) CONCIERGE LONGEVITE EN...
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Exigences
  • Premier emploi
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour le recrutement en impact co...
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France , Villaines la Juhel
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Salaire:
24000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement
  • Posséder un diplôme en Ressources Humaines ou une certification équivalente
  • Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à identifier et attirer les talents adaptés
  • Maitriser les outils et les plateformes de recrutement en ligne
  • Démontrer une aisance relationnelle et une excellente communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le processus complet de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux talents
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats de qualité
  • Collaborer étroitement avec les responsables pour comprendre les exigences des différents postes
  • Assurer une expérience positive et engageante pour les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Analyser les tendances du marché pour adapter et optimiser les techniques de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Temps plein
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Process Leader Service Stow-Picking

Au sein de nos entrepôts logistiques et dans un contexte d'évolution rapide, nou...
Emplacement
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Salaire:
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Showroomprive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Reconnu pour ton sens de la pédagogie (donner du sens, former, accompagner) et tes qualités de meneurs d'hommes (capacité à animer, fédérer, motiver)
  • Rigueur et capacités d'adaptation
  • Responsabilité, organisation, et une bonne gestion des priorités
  • Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la communication précise et proactive
  • Issu(e) d’une formation Bac pro logistique
  • Bonne maîtrise des logiciels du pack MS Office: Excel, Word, Outlook, des outils PDA et une connaissance d’un WMS
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la sécurité des personnes et du matériel sur le site
  • Contribuer à la réalisation des gembas selon le planning d'Audit et à l'amélioration de la sécurité
  • Former le personnel selon les process internes
  • Coordonner et contrôler les opérations logistiques (Inbound, stowed-Picking, inventaires, rebin, outbound, retours, B2B ou toutes autres activités actuelles ou futures)
  • Contribuer aux audits 5s , aux audits qualité ainsi qu’ aux audits process
  • Participation à l’exécution des tâches de son équipe
  • Affecter les tâches à accomplir et suivre la bonne exécution dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Coordonner les moyens humains et matériels adéquats pour assurer le bon déroulement des activités confiées (accompagnement des permanents et des intérimaires, suivi du temps de travail, coordination et optimisation des ressources)
  • Suivi des indicateurs quotidiens, hebdomadaires et mensuels, tableaux de bord et mise en place d’actions correctives
  • Reporting d’activité auprès de son responsable hiérarchique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr
  • Une Carte Swile pour les titres restaurant
  • Un CSE qui offre de multiples avantages
  • Un Programme de cooptation
  • De nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Happy Hour pour célébrer les succès du groupe, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.
  • Temps plein
Lire la suite
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