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Tôlier traceur

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Emplacement:
France , Terres-de-Caux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Avez-vous l’œil précis et la main sûre pour donner forme aux pièces métalliques les plus exigeantes ? 2H INTERIM recherche un Tôlier traceur H/F pour intervenir sur des projets de fabrication et d’assemblage au sein d’un atelier industriel organisé et rigoureux. Au quotidien, vous travaillez à partir de plans techniques détaillés pour tracer, découper et mettre en forme des pièces métalliques destinées à diverses structures. Vous collaborez étroitement avec les chaudronniers, les soudeurs et le bureau d’études pour garantir la conformité des réalisations. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du processus, depuis la lecture du plan jusqu’au contrôle final des éléments fabriqués. Ce poste requiert un travail précis, souvent en position debout, avec une attention constante aux détails et à la sécurité. Vous évoluez dans un environnement où la rigueur et la qualité d’exécution sont essentielles pour garantir la fiabilité des produits finis.

Responsabilités:

  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques
  • Tracer les développés sur tôle selon les cotes définies
  • Découper, plier et ajuster les pièces métalliques
  • Réaliser les assemblages par soudure ou rivetage
  • Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces
  • Effectuer les reprises nécessaires avant livraison
  • Maintenir les outils et postes de travail en bon état

Exigences:

  • Formation en tôlerie, chaudronnerie ou équivalent
  • Première expérience réussie dans un atelier de fabrication métallique
  • Maîtrise de la lecture de plans et du traçage sur tôle
  • Connaissance des techniques de découpe, pliage et assemblage
  • Bonne dextérité manuelle et coordination œil-main
  • Capacité à travailler avec méthode et rigueur
  • Sens du contrôle qualité et du respect des tolérances
  • Connaissance des règles de sécurité en atelier

Souhaitable:

Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec les autres corps de métier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience significative en tant que Tolier Traçeur ou sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de traçage, de découpe et d’assemblage de pièces métalliques
  • Maîtrise de l’utilisation des outils manuels et des machines de traçage
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
  • Autonomie et rigueur
  • Bon esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques
  • Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis
  • Préparer les pièces pour l’assemblage en suivant les instructions de production
  • Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité
  • Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité
  • Temps plein
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Intégré au pôle social du cabinet d'expertise comptable, votre rôle consiste à a...
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type Bac+3 en gestion de la paie, administration des ressources humaines ou équivalent
  • expérience confirmée en gestion de la paie
  • autonome sur un portefeuille de salariés jusqu'à l'établissement complet du bulletin de salaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la paie et l'administration du personnel
  • Assurer la récolte des éléments variables auprès des clients
  • Traiter les données de paie de la saisie jusqu'à l'établissement du bulletin de salaire pour environ 300 paies
  • Gérer la DSN mensuelle en veillant au respect des délais et des cas particuliers
  • Gérer l'administration du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés : création des fiches salariés, DPAE, établissement du contrat de travail et de tous ses avenants, adhésion aux organismes sociaux, suivi des arrêts de travail et des congés, calcul des soldes de tout compte
  • Participer aux réunions et aux missions collectives au sein de l'équipe de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package d'avantages sociaux vient compléter la rémunération
  • 39 heures par semaine compensées par des RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en RH / Paie ou équivalent
  • 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise de la législation sociale, rigueur et aisance relationnelle
  • Maîtrise de SILAE
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins
  • Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux
  • Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et missions ponctuelles (formation client)
  • Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille
  • Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables
  • Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun
  • Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution
  • Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs
  • Temps plein
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Reviseur comptable

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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Expertise avérée en gestion de portefeuilles clients variés, incluant TPE/PME, associations, BIC, BNC et IR
  • Aptitude à réaliser des bilans et à tenir des rendez-vous en collaboration avec des experts-comptables
  • Compétence en accompagnement client lors de contrôles fiscaux et suivi de projets clients
  • Capacité à valoriser un portefeuille client et à proposer de nouvelles missions de conseil personnalisé
  • Diplôme d'État requis, comme un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la gestion de portefeuilles clients comprenant divers types d'activités professionnelles telles que BIC, BNC, IR, TPE/PME, et associations
  • Élaborer les bilans financiers et animer les réunions de synthèse avec les clients en partenariat étroit avec nos experts-comptables
  • Accompagner et conseiller les clients durant les contrôles fiscaux tout en assurant le suivi de leurs projets
  • Valoriser le portefeuille clients en identifiant et proposant des missions additionnelles adaptées à leurs besoins
  • Offrir des conseils personnalisés pour optimiser la performance financière et la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • 13ème mois
  • Parking gratuit
  • Accessible facilement en transports en commun
  • Temps plein
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Comptable fournisseurs

Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fourni...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (BTS/DUT/DCG)
  • Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
  • Outils : Vous êtes à l'aise avec Excel. La connaissance de SAP est un atout majeur
  • Langues : un anglais opérationnel au moins écrit est obligatoire / la maîtrise de l'espagnol ou du portugais est un +
  • Soft Skills : Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités avec sérénité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et le contrôle des factures (avec et sans bon de commande)
  • Garantir une précision sans faille dans un environnement à forte volumétrie
  • Piloter des règlements : lancer des campagnes de paiement et gestion des demandes manuelles
  • Analyser et clôturer : Lettrage des comptes, justification des soldes et préparation des écritures de provisions
  • Contrôle Interne : Participation active à la constitution des dossiers de clôture et aux contrôles de conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mission enrichissante dans un environnement collaboratif
  • Un accompagnement dès votre intégration
  • La possibilité d'évoluer sur d'autres missions si bonne adaptation / mobilité interne favorisée
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Spécialiste en acquisition de talents

Notre partenaire est à la recherche d’un(e) Recruteur(se) dynamique pour se join...
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Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en recrutement de personnel syndiqué (CCQ) – fort atout
  • Expérience en recrutement cycle complet
  • Intérêt ou expérience en administration RH
  • Excellentes habiletés en organisation, gestion des priorités et communication
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à rythme rapide
  • Bilinguisme français / anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de recrutement : analyse des besoins, affichage, sourcing, présélection, entrevues et offres
  • Recruter principalement des profils techniques et syndiqués (CCQ)
  • Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et assurer un suivi rigoureux des candidatures
  • Maintenir une communication professionnelle et continue avec les candidats
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de bien comprendre les besoins d’embauche
  • Participer au processus d’accueil et d’intégration (documentation, première journée, suivis)
  • Offrir un soutien administratif RH et agir comme personne-ressource en cas de besoin
  • Représenter l’entreprise de façon professionnelle, tant à l’interne qu’à l’externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances complète
  • Congés payés et journées personnelles
  • Stationnement gratuit sur place
  • Gym sur place
  • Événements et activités d’entreprise
  • Temps plein
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Partenaire en acquisition de talent

Prêt(e) à devenir le moteur de notre croissance ? On recherche notre futur(e) Pa...
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Canada , Bois-des-Filion
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
18 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des plateformes et sites spécialisés de recrutement
  • 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Bon niveau de bilinguisme (anglais, français)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Être capable de travailler sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des informations aux cadres et aux employés concernant les politiques et procédures de dotation
  • Participer et soutenir l’organisation de salons de l’emploi et de sessions de recrutement dans les établissements scolaires
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe Expérience Employé sur divers projets, tels que les enquêtes salariales et la gestion de la marque employeur
  • Préparer et maintenir des rapports statistiques relatifs à la dotation à jour
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Mode de travail hybride
  • Assurances groupe
  • REER collectif
  • 3 semaines de vacances
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Instructeur spécialisé en espace clos travaux en hauteur

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez transmettre votre expertise ...
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87000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Test physique (évaluant la force physique et la mobilité)
  • Test de hauteur (vérification de la capacité à travailler en hauteur sans vertige)
  • Test de claustrophobie (validation du comportement en espaces confinés)
  • Expérience en formation et/ou intervention en espace clos et travaux en hauteur
  • Être disposé à se déplacer pour dispenser des formations partout au Québec
  • Maîtrise des EPI et EPC (équipements de protection individuelle et collective)
  • Calme et sang-froid face aux situations d'urgence
  • Excellentes compétences pédagogiques et capacité à transmettre des connaissances techniques complexes
  • Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe
  • Capacité à rédiger des rapports et à tenir des registres de formation à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des formations théoriques et pratiques en sécurité des espaces clos et travaux en hauteur
  • Enseigner les procédures de sauvetage Former les participants aux procédures de sauvetage, aux équipements de protection individuelle (EPI) et aux techniques d’intervention d’urgence
  • Démontrer l’utilisation sécuritaire des harnais, systèmes d’ancrage et autres dispositifs de protection
  • Évaluer les compétences des participants et délivrer les certifications nécessaires
  • Mettre à jour et améliorer continuellement les supports pédagogiques
  • Assurer la conformité des formations avec les normes et réglementations en vigueur
  • Entretenir et vérifier rigoureusement l'équipement de formation
  • Effectuer une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe des meilleures pratiques en sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de l'entreprise fourni ou remboursement kilométrage
  • L'opportunité de former dans l'un des plus grands centres de formation en espace clos au Québec
  • Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
  • Un programme d'assurances collectives complet
  • Un régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Un programme d'aide aux employés
  • Un service de télémédecine
  • L'équipement de travail fourni (casque, souliers, vêtements)
  • Faire partie d'une équipe dynamique en forte croissance
  • Temps plein
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