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Tôlier Confirmé

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Sète

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Le Groupe Peyrot recrute un Tôlier Confirmé pour renforcer ses équipes. Rattaché/e au chef d'atelier.

Responsabilités:

  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
  • Réaliser un diagnostic des travaux
  • Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise
  • Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
  • Documenter et commander les pièces de rechanges
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Exigences:

  • Diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie)
  • Expérience professionnelle sur le même type de poste
  • Titulaire du permis B
Ce que nous offrons:
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tôlier Confirmé

Nouveau

Consultante/consultant

Alternance à pourvoir dès janvier 2026. Frog part of Capgemini Invent est la com...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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frog
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En 4ème ou 5ème année d'école de commerce, d’ingénieur ou d'université
  • Vif intérêt pour les problématiques de transformation des entreprises et d’innovation digital
  • Recherche d’un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
  • Maîtrise courante de l’anglais et du français à l'écrit et à l'oral
  • Grande curiosité intellectuelle
  • Forte capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Aptitudes en analyse et en synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et analyser des données via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction
  • Établir des présentations pour les clients
  • Contribuer à la formalisation des recommandations stratégiques
  • S’investir dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail en France et à l’international
  • Accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Certifications et formations en libre accès
  • Accompagnement sur mesure avec career manager
  • Parcours d’intégration sur plusieurs mois
  • Plan actionnariat
  • Tarifs préférentiels
  • Remboursement partiel vacances
  • Remboursement de l’abonnement sportif ou culturel
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Nouveau

Conseiller.ère RH

Nous recrutons actuellement une Conseillère ou un Conseiller RH pour un groupe i...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-de-Matha, Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder entre 3 et 6 ans d’expérience dans un rôle généraliste RH
  • Personnalité proactive, organisée, positive et capable de s'affirmer avec diplomatie
  • Excellentes connaissances en administration de dossiers, en SST et en gestion d'assurances collectives
  • Capacité démontrée à apporter de nouvelles idées et à travailler vers des objectifs de montée en compétences collectives
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le cycle complet de recrutement, organiser des journées portes ouvertes (JPO) et coordonner des événements pour attirer les meilleurs talents
  • Collaborer activement à l’implantation d’un nouveau SIRH et participer à la numérisation complète des dossiers employés
  • Superviser les processus d’onboarding et d’offboarding, assurer le suivi des formations et analyser les indicateurs de performance
  • Prendre en charge la mise à jour et l'animation du comité SST
  • Agir à titre de référence interne pour la gestion des assurances collectives et l’administration générale des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de 40h/semaine
  • 4 semaines de vacances calquées sur le calendrier de la construction (avec flexibilité)
  • REER avec participation de l'employeur jusqu'à 5 % (max 5 000 $)
  • Assurance collective complète (50-50) couvrant tout sauf le dentaire
  • Temps plein
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Nouveau

Consultante/ Consultant en Stratégie Marketing et Expérience Client

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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frog
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5, type école de commerce, d’ingénieurs ou université, avec une appétence marquée pour les sujets liés à l’expérience utilisateur et à la marque
  • Excellente capacité d’adaptation, permettant d’évoluer dans des environnements variés et en constante évolution
  • Solides compétences en analyse et en synthèse, avec une aptitude à structurer des problématiques complexes
  • Esprit d’équipe affirmé, favorisant la collaboration et la co-construction
  • Maîtrise courante de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la construction des stratégies d’expérience client ou de croissance des clients, grâce à une approche hybride unique sur le marché
  • Collaborer avec les équipes internes, Design, Création, Tech et Data, pour enrichir les réflexions stratégiques par des expertises complémentaires
  • Collecter et analyser des données via des entretiens ou des ateliers de co-construction
  • Observer les tendances du marché à travers une veille active pour nourrir les recommandations
  • Formaliser des recommandations stratégiques et préparer des présentations à destination des clients
  • S’impliquer dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Fullstack Javascript & Python Confirmé

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
frog.co Logo
frog
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience acquise dans le développement d'applications web
  • Connaissance des langages front fondamentaux HTML, CSS et TypeScript
  • Connaissance d'un ou plusieurs frameworks JavaScript (Angular, React, Vue ou Svelte)
  • Maîtrise de NodeJs
  • Connaissance des technologies de base de données (MySQL, Postgres, MongoDB)
  • Familiarité avec les solutions cloud (AWS, GCP ou Azure)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur toutes les phases des projets
  • Concevoir l'architecture d'une application web côté front et back
  • Développer et concevoir des services et API
  • Travailler en collaboration avec les designers pour convertir des designs en éléments visuels
  • Participer à la veille interne de l'agence
  • Participer à l'évolution des outils et normes de développement
  • Être un élément moteur pour les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding personnalisé
  • E-learnings accessibles
  • Formations personnalisées
  • Managers de proximité présents pour accompagner
  • Accord de télétravail souple
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en propriété intellectuelle

Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TAT productions recrute un.e Jur...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2830.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en droit de la propriété industrielle ou équivalent
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dont 2 ans minimum en tant que juriste dans une société de production audiovisuelle et/ou de distribution
  • Maîtrise du droit audiovisuel et de la propriété intellectuelle
  • Expérience de la distribution internationale dans le secteur de la production audiovisuelle
  • Anglais courant oral et surtout écrit
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office et Suite Google)
  • Travail en équipe, diplomatie et aisance rédactionnelle
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Autonomie, efficacité et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Négociation et rédaction des contrats relatifs à la distribution internationale de nos productions
  • Gestion des contrats relatifs aux productions sous la supervision de la responsable juridique
  • Gestion du suivi juridique des prestations pour des tiers
  • Clearance de nos œuvres
  • Gestion de la livraison juridique de nos œuvres
  • Inscriptions et déclarations de nos œuvres aux sociétés de gestion collective
  • Support dans la gestion des contentieux
  • Accompagnement des services licensing et communication dans l’élaboration des contrats de licence et de partenariats, des règlements de jeux-concours, et le suivi de nos marques
  • Réponses ponctuelles aux demandes de certains services de TAT en lien avec la gestion juridique de la société
  • Suivi de la conformité au RGPD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une équipe de passionnés qui travaillent dans la bonne humeur, l’entraide et l’envie de bien faire, sur des films et des séries vus dans le monde entier
  • Être nourri.e de nouveaux projets
  • Plusieurs open spaces dans 3 bâtiments au centre de Toulouse au sein d’un groupe de 300 salariés environ
  • Intégrer une société qui a mis en place une politique d'inclusion et est dôtée d'un référent handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet digital

SiaXperience recherche un(e) chef(fe) de projet web confirmé(e) afin de renforce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce, de communication digitale ou d’ingénieur
  • minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de projet digital ou technique en agence ou chez l'annonceur
  • sens du service et de la satisfaction client
  • fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner
  • nature curieuse et proactive
  • comprendre les enjeux business et savoir identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients
  • aimer travailler de façon autonome et organisée
  • bonne capacité rédactionnelle complétée d'un bon esprit de synthèse
  • parler anglais couramment dans un contexte professionnel
  • savoir ce que sont une API, un certificat SSL, des wireframes, un Design System
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et suivre opérationnellement les projets web : expression de besoin et étude de la faisabilité, cadrage du projet (budget et planning), co-animation des ateliers de conception, rédaction de la documentation projet (spécifications fonctionnelles / user story / backlog, cahier de recette, etc.), réalisation de plans de taggage, recettes et suivi du ticketing, échange au quotidien avec les équipes techniques
  • participer aux réunions (prise de brief, worklist, copil, ateliers…), faire les compte-rendus, suivre l’avancée des projets dans le respect du planning et du budget
  • coordonner les équipes internes (équipes créa, UX, SEM et développement) ou externes
  • garantir le respect du calendrier et des standards de qualité, remonter les alertes, communiquer sur l’avancée du projet
  • gérer et entretenir la relation client au quotidien dans une optique de satisfaction pérenne
  • participer aux réponses de l’agence (AO)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flex office
  • possibilité de mobilité dans l'un de nos bureaux de Nantes, Marseille ou Lyon
  • télétravail possible
  • package salarial transparent et attractif
  • formations et programmes de développement de carrière
  • primes de cooptation
  • bureaux spacieux et modernes à proximité des Champs-Elysées
  • salle de sport
  • spa
  • rooftop
  • Temps plein
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Nouveau

Product Operation Manager

Nous recherchons un·e Product Operations Manager expérimenté·e pour structurer e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans min d’expérience en Product Operations, Product Management, BizOps ou rôle équivalent dans un environnement tech B2B
  • Expérience confirmée dans la mise en place et la montée en charge d’opérations produit from scratch
  • Forte expérience de collaboration quotidienne avec les équipes produit, engineering, design et des parties prenantes business expérimenté
  • Capacité éprouvée à créer de la clarté et de la structure dans des contextes ambigus
  • Excellente discipline en gestion de projet : capacité à piloter plusieurs initiatives, lever rapidement les blocages et maintenir l’alignement de l’organisation
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Anglais professionnel requis
  • Maîtrise analytique du suivi de la performance produit
  • Expérience avancée des outils produit et capacité à améliorer templates et workflows
  • Forte ownership, proactivité et obsession pour la simplicité et l’efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et améliorer en continu : Les cycles de planification produit
  • Les rituels de roadmap
  • Les cadences produit trimestrielles et mensuelles
  • Maintenir une source de vérité unique pour la roadmap, les priorités et les décisions (Productboard), ainsi que pour la documentation (Notion)
  • Garantir des arbitrages clairs, une logique de priorisation explicite et une traçabilité des décisions
  • Agir comme le point de connexion entre les équipes Product, Tech, Design, Sales, Customer Success et Marketing
  • Structurer et piloter les opérations pour : Les mises à jour produit
  • La communication des releases
  • Les supports d’enablement internes
  • Opérationnaliser les KPIs produit (adoption, usage, productivité, migrations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site tels que la semaine du bien-être au travail, la semaine du handicap, des meetups et des soirées à thème
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • station Vélib’ juste devant l’entrée du bâtiment
  • Temps plein
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Nouveau

Social media et ads manager

Ton rôle : Transformer l’influence en impact. Au sein de l’équipe « Perf », tu n...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum en agence
  • Une maîtrise du mix Organique + Ads
  • Un tempérament de « Maker » : tu aimes mettre la main à la pâte pour créer des contenus qui marquent les esprits
  • Une affinité avec nos valeurs : l’envie d’une communication plus sobre, plus vraie et plus humaine
  • Compétences en Communication
  • Compétences en Communication éditoriale
  • Savoir-être: Agilité
  • Savoir-être: Bienveillance
  • Langue: Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer de nouveaux imaginaires : Tu définis des stratégies éditoriales qui expriment une singularité sur le temps long
  • Allier Créativité & Éthique : En binôme avec le pôle Créa, tu conçois des contenus (vidéo, podcast, posts) qui ont autant de fond que de forme
  • Piloter une performance responsable : Tu gères les campagnes Social Ads avec une vision de résultat, dans le respect du « Nobipact »
  • Porter la voix de l’agence : Tu participes à redonner au métier de la communication la légitimité et le pouvoir d’action qu’il mérite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un job qui a du sens : Tu travailles sur des projets qui soutiennent la transition environnementale et sociétale
  • Un épanouissement réel : formations, télétravail partiel, vie d’agence stimulante
  • Un engagement local : Tu participes activement à nos actions concrètes (Bureaux du Cœur, bilan carbone, etc.)
  • Temps plein
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