Test Leader French Speaker

• Contribuer à la stratégie de test : Aider à l’élaboration de la stratégie de test et du plan directeur de test, en s’assurant que tous les tests sont bien conçus et exécutés
• Conception et exécution des tests : Adhérer à la conception du projet et à ses livrables
• Saisissez les sujets de test dans l’outil dédié conformément aux normes
• Assurez-vous que tous les livrables du projet de test sont élaborés, validés et communiqués dans le cadre de votre périmètre
• Hiérarchisez les tests de manière appropriée dans votre champ d’application
• Fournir les informations nécessaires pour les décisions Go/No Go
• Exécutez des tests dans votre domaine de compétence et saisissez les résultats des tests dans l’outil
• Signalez tout risque de retard ou de problème de qualité
• Rapports et communication : Communiquer les progrès aux parties prenantes par le biais de rapports de test
• Gérer des comités de projet liés à l’avancement des tests et aux défauts
• Rapportez les informations clés pour les décisions Go/No Go
• Identification et résolution des anomalies : Identifiez les anomalies dans votre périmètre, saisissez-les dans le bon outil et contribuez à leur hiérarchisation
• Participer à la correction et à la validation des anomalies
• Respect des normes et standards : Adopter les valeurs de la culture de service et respecter les principes
• Suivre les procédures de test définies pour le département et participer aux ateliers sur ces thématiques

• Diplôme en informatique ou dans des domaines connexes
• Compréhension de la méthodologie du projet
• Connaissance des principes de la méthodologie d’essai et du vocabulaire de l’ISTQB
• Maîtrise de la langue française
• Minimum de 5 ans d’expérience dans les activités d’essai
• Capacité à élaborer des stratégies et des calendriers de tests
• Possibilité de gérer un ou plusieurs testeurs de logiciels
• Expérience de travail dans un environnement Agile
• Familiarité avec Octane, JIRA, Confluence
• Connaissance des tests d’API
• Maîtrise du langage SQL
• Compétences en identification et suivi des risques
• Fortes capacités de coordination et de motivation
• Pensée systématique, critique et logique
• Fortes capacités de synthèse
• L’engagement, l’exigence et la capacité d’enseigner et de guider les autres

• Une expérience de la mise à l’essai d’applications liées à des produits d’assurance-vie ou bancaires est souhaitable
• Expérience avec les scripts KARATE pour l’automatisation des tests
• Concentrez-vous sur la satisfaction du client et des résultats de haute qualité
• Capacité à gérer efficacement le stress et les conflits
• Bonne capacité d’écoute et de questionnement
• Fortes capacités d’apprentissage
• Capacité à planifier et à hiérarchiser les charges de travail
• Adaptabilité au changement et à l’évolution

Autonomie: Vous aurez la liberté de planifier et d’organiser votre propre temps de travail, de fixer des priorités dans votre champ d’application et de signaler tout problème concernant les processus et les procédures