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Test Lead

Morocco, Rabat · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Cyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

Responsabilités

  • Identifier les risques liés au projet et superviser leur atténuation
  • Définir les priorités et la portée des tests en fonction des enjeux du projet
  • Établir les modalités de test, les prérequis et les critères d'entrée/sortie pour les différents niveaux de test
  • Coordonner les environnements, les plateformes et les outils de test afin de garantir le bon déroulement des opérations de test
  • Organiser et diriger les activités de test, y compris la conception et l'exécution des tests
  • Évaluer la qualité des produits et clôturer les phases de test, en veillant à ce que les anomalies soient traitées
  • Spécifiez les conditions et les procédures de test, et évaluez les possibilités d'automatisation
  • Développer et maintenir des tests automatisés conformément aux normes
  • Exécuter des tests manuels et automatisés, analyser les résultats et identifier les écarts
  • Documenter les rapports de test, y compris les résumés de test, les rapports de défauts et les rapports de qualification
  • Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) des tests et les métriques de qualité logicielle
  • Encadrer et soutenir les ingénieurs de test dans leurs activités quotidiennes et le développement de leurs compétences
  • Piloter l'amélioration des processus en animant un chapitre au sein de la tribu Agile
  • Contribuer à l'enrichissement des référentiels de tests et des meilleures pratiques

Exigences

  • Diplôme d’ingénieur, de préférence en informatique ou dans un domaine connexe
  • Expérience avérée en matière de tests dans des environnements Agile
  • connaissance des méthodologies, processus et outils de test
  • Rigoureux et soucieux du détail, doté de solides compétences analytiques et de synthèse
  • Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe
  • Connaissance des fondamentaux de l'informatique, des langages de script et des outils d'automatisation
  • Maîtrise de l'anglais et du français
  • Expérience confirmée avec Ray , Selenium et les tests d'API de services Web
  • Solides connaissances en Java , Git et SOAP UI
  • La certification ISTQB est obligatoire
  • Expérience en tests d'applications d'entreprise, de préférence en environnement Agile
  • Capacité à spécifier et à exécuter des tests manuels et automatisés

Souhaitable

Connaissance des tests TCO sur mainframe

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Test Lead

8 matching positions

Test Lead

Rejoignez-nous en tant que Test Lead. Nous sommes en recherche d’un QA Lead (h/f...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
byrongroup.com Logo
Byrongroup
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation BAC+4/5 école d’ingénieur ou école de commerce
  • Connaissance des méthodes Agiles
  • Connaissance des enjeux technique, culture IT
  • Outil de test / gestion de backlog
  • Technologies web
  • Connaissance des requêtes SQL / BDD
  • Connaissance des Test API
  • Rigueur et organisation
  • Esprit critique
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des guide lines opérationnelles de gestion de tests
  • Participer & être référent testing sur la planification projet
  • Maintenir et faire évoluer l’organisation agile de la QA au sein des features Team
  • Piloter la mise en place et/ou la maintenance des tests automatisés avec les outils en place pour sécuriser le delivery & le run
  • Participer activement aux sujets communs avec les équipes support afin de renforcer la synergie sur les activités de run
  • Être force de proposition si les sujets d’organisation/veille techno et process QA
  • Mettre en place les stratégies de recette des projets
  • Planifier la recette de vos projets & en assurer le pilotage
  • Assurer la communication sur la QA au niveau auprès des équipes projets (IT & Business)
  • Participer activement aux tests (et ouvrir les bugs associés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, dynamique, challengeant avec un vrai management de proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Acquisition

Au sein du département Digital de la maison Maje et rattaché(e) à la Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation type école de commerce ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une fonction similaire
  • de nature méthodique, rigoureux et pro-active
  • vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial
  • vous connaissez le secteur du e-commerce, les bonnes pratiques et les nouvelles opportunités de marchés (en France comme à l'international)
  • orienté(e) business
  • vous avez une capacité de synthèse
  • un excellent relationnel
  • vous parlez couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie d'acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc
  • mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Maje dans le respect de son image
  • piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviers
  • optimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l'image de marque
  • veiller à leur bon déroulement opérationnel
  • adapter les stratégies d'acquisition aux besoins des marchés internationaux
  • travailler avec le CRM sur une stratégie d'acquisition de nouveaux clients
  • leader de la performance SEO, anime la relation avec l'agence et le pilotage de l'atteinte de l'objectif, ainsi que l'amélioration de la synergie SEO/SEA
  • veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn »
  • maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Maje d'être à la pointe des nouvelles technologies à adopter
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Qualité Et Fiabilité Produits

Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les activités de fiabilité d...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in electronics (or microelectronics) or equivalent
  • First successful experience in a similar role in reliability or product quality
  • Mastery of qualification plans and reliability tests (environmental, aging)
  • Ability to analyze parametric drifts and calculate failure rates (FIT)
  • Skills in failure analysis and root cause analysis
  • Ability to write rigorous technical documentation and qualification reports
  • Excellent interpersonal skills and communication
  • Team spirit and leadership
  • Rigor and organization
  • 5 years experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and deploy product reliability strategies according to standards and customer requirements
  • Analyze mission profiles and perform risk analyses
  • Define, plan, and monitor qualification plans and reliability tests (aging, environmental tests)
  • Coordinate the execution of these tests with internal laboratories while ensuring deadlines are met
  • Analyze test results (parametric drifts, reliability indicators)
  • Lead or contribute to failure analyses, root cause investigations, reliability assessments, and failure rate calculations (FIT)
  • Write and present qualification reports and technical documentation
  • Act as reliability referent within project teams
  • Interface with customers and communicate clearly on risks, results, and mitigation plans
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Nouveau

Tech Lead C# React

Tech Lead C# / React (H/F) - Rodez (12). Notre client, acteur majeur du secteur ...
Emplacement
Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 5 ans
  • Bac +4
  • C# / .NET (maîtrise)
  • React, TypeScript, HTML5, CSS3
  • Architecture applicative (API, microservices)
  • Docker / conteneurisation
  • CI/CD : Git, GitLab, SonarQube
  • Bases de données : PostgreSQL (MongoDB, Redis appréciés)
  • Agile
  • DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le rôle de référent technique sur le produit et ses évolutions
  • Concevoir l'architecture applicative et définir les orientations techniques
  • Encadrer les développeurs et accompagner leur progression
  • Participer activement aux développements sur la stack C# / React
  • Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests)
  • Construire et maintenir les pipelines CI/CD
  • Définir et suivre les KPI techniques du produit
  • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications
  • Participer à la roadmap technique et aux choix structurants
  • Assurer un support technique auprès des équipes internes et des interlocuteurs métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 à 3 jours par semaine
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Parcours d'intégration structuré
  • Perspectives d'évolution et mobilité interne
  • Accompagnement à la mobilité géographique
  • Environnement agile et en forte croissance
  • Temps plein
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Nouveau

Lead Dev Java Digital Banking

Cyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés d...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise Java 17 et Angular 17
  • Ecosystème Spring
  • CI/CD
  • Architecture d'application
  • Test logiciel
  • Serveurs d'applications.
  • Suivi & Monitoring Production.
  • SGBD relationnels
  • Culture Digitale Banking
  • Capacité à collaborer/ travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagne le Product Owner dans la priorisation du backlog en s’appuyant sur les orientations stratégiques de l’IT et dans le respect des standards et politiques IT du groupe (risques, bonnes pratiques software…)
  • Participe à la vie de la Squad, aux rituels de l’équipe et cérémonies à l’échelle (rétrospective, démos, …) en insufflant une dynamique de résultat
  • Etudie avec la squad, les Centres d’expertises IT et la Production les meilleures solutions et participe à leur validation avec l’ensemble des parties prenantes
  • Etablit conjointement avec la squad la roadmap trimestrielle d’évolution et de maintenance du produit
  • Gère avec la squad les incidents de production et met en œuvre les plans de remédiation associés
  • Contribuer à la clarification et à la qualification du besoin
  • Contribuer à la réalisation des études préalables au lancement du projet
  • Concevoir la solution logicielle
  • Développer dans le respect des normes et standards de développement et de sécurité, en intégrant les enjeux data et sécurité
  • Contribuer à optimiser le code existant et à améliorer sa maintenabilité
  • Temps plein
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Formateur/Préventeur sureté & sécurité

Tu rapportes au Responsable sureté et sécurité du dépôt et ton poste a pour fina...
Emplacement
Emplacement
France , Fos-sur-Mer
Salaire
Salaire:
25675.00 - 29705.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu considères qu'être ton propre leader est un privilège
  • Ton entourage te voit comme une personne orientée solution, toujours force de proposition !
  • La pédagogie cela te connait : tu sais passer un message et t’assurer de sa bonne compréhension
  • Ton sens de la communication te permet de maintenir le cadre en lui donnant du sens
  • Tenace, tu identifies les plans d’actions, t’assure de leur bonne réalisation, suit dans le temps les indicateurs de performance associés et mets en œuvre les actions correctives
  • Tu as des notions d’ergonomie (gestes et postures)
  • Tu maitrises le Pack Office (excel, word …)
  • Prérequis : une formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité /environnement suivi d'une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques
  • Une expérience professionnelle dans l’animation de formation serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre à jour les supports de formation en fonction de l’existant et des événements
  • Préparer les formations liées à la santé et à la sécurité et les dispenser (Personnel interne, intérimaire et société extérieure)
  • Tenir à jour le ficher de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
  • Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite (accueil et recyclages)
  • En coordination avec les autre services Support (Maintenance, Développement Durable, RH), faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets
  • Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process sureté et sécurité du site et autres et être source de proposition pour l’amélioration continue des process
  • Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la sureté/sécurité (procédure, fiche de poste…)
  • Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail et des presqu’accidents en partenariat avec la CSSCT/CSE
  • Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site (Contrôle racking, audit sécurité terrain…)
  • Participer aux audits internes et externes (type HSS Control, visites d’assurance, SOPs, Business Review sur les points sureté et sécurité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
  • Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • Une solution de restauration.
  • Des boissons chaudes offertes à volonté.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
  • Un plan d'épargne entreprise.
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
  • Temps plein
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Tech lead angular

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. Au se...
Emplacement
Emplacement
France , Aix en Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
eviden.com Logo
Eviden
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en informatique
  • 7 ans d'expérience minimum en développement logiciel orienté objet
  • une expérience significative sur un poste de tech lead
Responsabilités
Responsabilités
  • Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre
  • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs au quotidien
  • Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence sur le long terme
  • Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture
  • Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD
  • Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes
  • Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des clients
  • Temps plein
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Tech Lead C# .NET

Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative (4 ans minimum) en développement c# .net
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d'une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+
  • Temps plein
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