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Télévendeur·euse Solaire

Octopus Energy

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

25000.00 EUR / Année

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Description du poste:

En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique. Ton rôle ? Transformer l'intérêt de nos prospects en installations concrètes.

Responsabilités:

Qualification des leads entrants
Design photovoltaïque
Présentation de nos offres
Conseil client
Closing des ventes
Suivi post-vente

Exigences:

Au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants
Communication fluide, claire et engageante
Orientation résultats
Persuasion
Autonomie
Écoute active & questionnement pertinent
Résilience & culture du feedback
Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.)
Appétence pour la transition énergétique

Ce que nous offrons:

Allongement congés maternité et deuxième parent
Stock option Octopus Energy France
Accès Gymlib pris en charge à 50 %
Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care
Chèques cadeaux
Séminaires, team building, semaines d'intégrations
3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi)
Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Exigences

De formation Bac+2 en assistanat de direction
Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
Bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint)

Responsabilités

Responsabilités

Organiser les déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes
Organiser l'accueil des nouveaux arrivants
Organiser les visites clients et les séminaires
Préparer et assurer la continuité des activités durant les absences avec les autres assistantes
Gérer les achats et le suivi des factures pour les services concernés
Etablir les demandes de services (services généraux, informatique)
Traiter les notes de frais des collaborateurs
Rédiger et diffuser les notes de nomination et d'organisation
Assurer la mise en forme des courriers et les envois
Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature

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Exigences

De formation Bac+2
Expérience de 3 années minimum
Anglais professionnel obligatoire
Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Maîtrise des outils Groupe de type SAP/Concur ou équivalents

Responsabilités

Responsabilités

Gestion des agendas
Planification des réunions et réservation des salles de réunions
Organisation des déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes
Traitement des notes de frais
Gestion des achats et suivi des factures pour les services concernés
Organisation de visites clients et de séminaires
Gestion de tableau de bords et suivi éventuel d'indicateurs
Suivi des écarts d'affectation des salariés et les relances mensuelles
Coopération et échange des bonnes pratiques avec la communauté des Assistant(e)s de la BL MIS
Suppléance en binôme avec un(e) collègue

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De formation BAC+3 ou BAC+4
Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Responsabilités

Prendre en charge un portefeuille client (compagnies aériennes, avionneurs, stations de réparation, brokers, etc.)
Gestion et suivi complet des commandes : cotation, saisie, allocations des pièces et livraison
Développement d'une relation client de qualité via des échanges réguliers par mail et téléphone
Rôle d'interface entre le client et les différents services internes de SAFRAN LANDING SYSTEMS
Application rigoureuse des politiques commerciales et le respect des Termes et Conditions de l'entreprise
Respect des procédures du Customer Support Center et participation active aux projets d'amélioration transverse

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De formation dans le domaine de l'usinage et notamment le fraisage 3&5 axes de niveau CAP ou Bac Pro
Une première expérience professionnelle en fraiseur sur centre d'usinage grande dimension 5 axes
Connaissance du langage ISO SIEMENS en fraisage 3 et 5 axes

Responsabilités

Responsabilités

Préparation du poste de travail en prenant en compte les gammes d'usinage technique et la gestion des programmes à utiliser
Utilisation commande numérique de type : SINUMERIK ONE de SIEMENS
Positionner et régler la pièce sur machine avec utilisation pont à commande au sol, effectuer le montage et réglage des outils de coupe
Veiller au bon positionnement des pièces et au maintien de celle-ci et vérifier les paramètres d'usinage en ajustant des outillages de serrage, de maintien et de porte-pièces
Mettre en service , suivre déroulement de la gamme d'usinage et contrôler les pièces produites (palpeur)
Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives

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Autonomy
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Bac+3 formation
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Good command of Microsoft Office Pack
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Responsabilités

Responsabilités

Take charge of a client portfolio (airlines, aircraft manufacturers, repair stations, brokers, etc.) for order management and follow-up (quotation, order entry, parts allocation, and delivery)
Guarantee customer relationship by ensuring and developing appropriate communication (primarily contacting clients via email and phone)
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Exigences

Expérience sur un poste similaire
Connaissances en informatique permettant de lire des plans PDF et renseigner des fiches de suivi électroniques
Savoir lire un plan et maîtriser les outils et équipements de l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à dénuder, multimètre...)
2 années d'expérience
BAC
Qualifications: Cableur en électronique (F/H)

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le montage et le câblage des équipements, incluant des sous-ensembles électroniques, mécaniques, optiques et pneumatiques, selon les plans et instructions de montage
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Bac+2 diploma
At least 3 years of experience in commercial, logistics, or export fields
Good mastery of IT tools (Office Pack, Teams, ideally SAGE ERP, ideally Salesforce CRM)
Good level of English

Responsabilités

Responsabilités

Prepare or establish commercial proposals
Write price offers
Develop simple quotes according to instructions from Technical Sales Engineers/client contracts
Update and maintain customer and prospect database (CRM)
Provide administrative support to the commercial manager and Technical Sales Engineers
Prepare commercial files before contacts and appointments of Technical Sales Engineers
Conduct commercial follow-ups
Act as the relay between the client and the commercial department within the company
Ensure order follow-up in accordance with sales contracts
Verify and transmit technical documents to the planning department (integration plan/binder)