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Technologue en CAO et ingénierie - R&D

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Belden, Inc

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
Recherche et développement

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Ce poste sera occupé dans notre centre de R&D à Montréal. Nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) en ingénierie CAO et conception pour rejoindre notre équipe de développement de produits de connectivité fibre et cuivre afin de soutenir la documentation technique, produire des prototypes et effectuer des tests au besoin. Il/Elle conçoit et contribue à la conception des produits. Il/Elle est responsable des changements aux dessins demandés par les membres de l’équipe. Le technicien a également ses propres projets de conception spécialisés et rapides.

Responsabilités:

  • Design and modify 3D models and 2D technical drawings for parts and assemblies
  • Develop technical documents for customers, such as, product data sheets and installation guides
  • Respond to urgent requests from commercial teams for standard product numbers creation and structuring
  • Communicate directly with suppliers for model and design exchanges
  • Manage projects for custom product design and/or improvements
  • Design and improve reference documents used in product design such as: assembly procedures, test reports, packaging requirements, etc
  • Evaluate product compliance to the industry directives such as ROHS, REACH, LEED, UL, etc
  • Manage our database of industry standards documents
  • Perform first article inspection for products under development
  • Assemble and validate mechanical prototypes in the laboratory
  • Support the maintenance of the CAD system database
  • Creates automated tools to improve day-to-day efficiency

Exigences:

  • Technical College Studies Diploma (DEC) - in Mechanical Engineering, Technical Drafting, Industrial Design or equivalent
  • At least three (3) years of experience in 2D and 3D technical drawing in the industry
  • Proficiency in SolidWorks and knowledge of EPDM SolidWorks
  • Ability to communicate in French and English
  • Knowledge of tolerancing, plastic molding, sheet metal
  • Knowledge of programming on Excel and any other database
  • Understands industry standards and directives in general
  • Understands and adheres to ISO procedures

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • First successful experience as a Production Operator and wanting to upskill (Operator++ profile) OR already a Packaging Technician
  • Recognized for rigor, autonomy, and sense of responsibility
  • Good technical analysis skills and taste for teamwork
  • Respect for procedures is a priority
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the proper functioning of production lines and the quality of packaged products
  • Perform all format changes on lines (aerosols and/or liquids)
  • Ensure machine startup, adjustment, and pacing to guarantee performance
  • Respect expected adjustment times and machine rates
  • Perform quality controls during production according to procedures
  • Complete all production and quality documents (traceability, monitoring sheets, etc.) with rigor
  • Perform first-level maintenance (greasing bearings, chains, moving parts, filling FRLs, etc.)
  • Provide help and expertise to line personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized support over several weeks by an experienced technician
  • 2x8 shift bonus: meal allowance of 4.60 € net/day + encouragement bonus of 36 € gross/week
  • 3 weeks mandatory leave in August and 1 week at Christmas
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Assistant commercial

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Événementiel, mission de fidélis...
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  • Rigoureux
  • Autonome
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Anglais indispensable
  • Expérience de 12 mois
  • Qualification d'Assistant (F/H)
  • Éducation: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation et recrutement de nouveaux exposants pour développer le chiffre d'affaires du salon
  • Adresser les éléments commerciaux (plaquette, tarifs) aux prospects et effectuer des relances téléphoniques
  • Enrichissement de la base de données
  • Suivi des prospects jusqu'à la signature
  • Accompagnement des exposants inscrits jusqu'au salon
  • Récupération des éléments pour le catalogue officiel du salon
  • Prise de contact avec les prospects (réseaux sociaux, mail, téléphone)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de fin de mission
  • 10% de congés payés
  • CET 7.5%
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Comité d'entreprise
  • FASTT
  • Complémentaire santé et prévoyance
  • Retraite complémentaire
  • Avantages et solutions logement
  • Avantages financiers
  • Temps plein
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Cdi cap petite enfance

Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et ind...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
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  • CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
  • Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
  • Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
  • Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
  • Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
  • Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
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Monteur câbleur

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  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
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  • De formation comptable
  • 2 année(s) d'expérience
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Ce que nous offrons
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Sécretaire BTP

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Responsable de site

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  • De formation Bac+2 technique à minima
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  • Réactivité
  • Capacités de communication
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
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Responsabilités
  • Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (team leader, assistant administratif, retoucheur automobile, agent qualité) dédiée à la finition des véhicules électriques
  • Gérer et optimiser les plannings des équipes
  • Coordonner les activités de retouche sur les bus
  • Contrôler les processus de réalisation et le respect des normes qualité et sécurité
  • Réaliser des reportings pour le groupe et le client
  • Piloter et développer les compétences des équipes
  • Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Garantir la satisfaction du client
  • Temps plein
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Opérateur d'exploitation polyvalent

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Expérience stable en milieu industriel
  • Maîtrise de la conduite du chariot élévateur (CACES 3 à jour)
  • Polyvalence entre production manuelle et logistique
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Exemplarité en matière de sécurité
  • Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports en commun)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux: Identification et tri des contenants aptes à la production
  • Process de conditionnement: Réalisation de l'emplissage, tabulation, capsulage et contrôle qualité final
  • Logistique industrielle: Alimentation des lignes (carrousel) et conduite de chariot élévateur (CACES R489-3)
  • Maintenance de premier niveau: Vérification des écarts et entretien courant de votre zone de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de productivité mensuelle après 2 mois d'ancienneté (variable entre 300 € et 600 €)
  • 13ème mois versé en fin d'année au prorata du temps de présence
  • Temps plein
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