Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Sur votre secteur géographique, vous êtes responsable du développement commercial et du suivi d’un portefeuille de clients professionnels (BtoB), issus de secteurs variés (14, 50, 53, 61).
Responsabilités
Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées et personnalisées
Réaliser des diagnostics ou audits d’équipements lorsque nécessaire
Construire des offres sur mesure (configuration produit, options techniques, solutions associées)
Déployer une stratégie de prospection ciblée et structurée
Fidéliser un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes
Mener des négociations complexes à forts enjeux économiques
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité définis
Être l’interlocuteur principal du client, de la phase de conseil jusqu’au suivi post-vente
Assurer la coordination avec les équipes internes (technique, SAV, administratif)
Garantir la satisfaction client et la qualité de la relation dans la durée
Assurer une veille active sur les évolutions du marché et les innovations techniques
Effectuer un reporting régulier via les outils CRM
Représenter l’entreprise lors d’événements et salons professionnels
Exigences
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) à dominante commerciale, technique ou ingénierie
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de solutions ou d’équipements techniques en BtoB
Forte appétence pour les environnements terrain et les cycles de vente complexes
Solide culture technique ou capacité à comprendre des produits à forte valeur ajoutée
Autonomie, rigueur, sens du service client et goût du challenge commercial
Aisance relationnelle et capacité à instaurer des relations de confiance durables
Ce que nous offrons
Statut cadre autonome avec une grande liberté d’organisation
Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné
Véhicule de fonction, outils de travail complets (PC, téléphone)
Mutuelle et prévoyance
Environnement de travail stable, humain, avec une vision long terme et une culture du résultat raisonnée
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