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Technico commercial sédentaire

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Emplacement:
France , Annecy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Technico-Commercial Sédentaire H/F au sein de l'agence de Meythet (74), vous rejoindrez une équipe de 9 personnes sous la direction du Responsable d'agence. Votre rôle principal est d'accueillir et de conseiller une clientèle de professionnels, que ce soit en agence ou par téléphone. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant, et êtes en charge de la gestion et du suivi des offres de prix. Vous gérez également les commandes locales et assurerez le suivi des litiges commerciaux. Une part importante de votre mission consiste à analyser et suivre votre portefeuille clients, en mettant en œuvre des actions telles que la prospection, le phoning et la relance, afin de développer le chiffre d'affaires. Une formation complète sera mise en place à votre arrivée pour vous accompagner tout au long de votre intégration.

Responsabilités:

  • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels en agence ou par téléphone
  • Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant
  • Gérer et suivre les offres de prix
  • Gérer les commandes locales
  • Assurer le suivi des litiges commerciaux
  • Analyser et suivre le portefeuille clients
  • Mettre en œuvre des actions de prospection, phoning et relance pour développer le chiffre d'affaires

Exigences:

  • Diplôme du Bac au Bac+2 dans des domaines tels que Technico-commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, ou électrotechnique
  • Formation commerciale complémentaire requise
  • Première expérience en vente (téléphone ou face-à-face) auprès d'une clientèle professionnelle
  • Profils juniors acceptés
  • Personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe selon le profil
  • Gratifications
  • Intéressement et participation aux bénéfices
  • Titres-restaurant (TR)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
  • 3 RTT
  • 6 vendredis complets à poser dans l'année
  • Formation complète à l'arrivée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 technique (BTS Étude et réalisation d'agencements, Bâtiment, CRCI, CPRP ou DUT GMP)
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum sur des fonctions de Chargé d'affaires ou Technico-commercial sédentaire dans l'équipement industriel (stockage, agencement, menuiserie industrielle ou construction métallique)
  • Maîtrise technique du Pack Office et d'un outil de dessin 2D (type SketchUp)
  • Autonomie
  • Rigueur opérationnelle
  • Excellent sens du relationnel client
  • Savoir gérer des projets complexes avec méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Étude et Chiffrage: Analyser les demandes entrantes et les appels d'offres
  • Réaliser les plans 2D (conception d'implantations)
  • Établir les devis techniques et financiers
  • Assurer leur transmission et relance
  • Gestion de Commandes: Transformer les devis en commandes fermes
  • Assurer le traitement administratif complet
  • Suivi Opérationnel: Coordonner le suivi de chantier pour garantir le respect des délais
  • Garantir la conformité technique
  • Assurer la pleine satisfaction client en fin de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Base 35H + heures supplémentaires
  • Cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise solide offrant des projets variés
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vo...
Emplacement
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France , Bourges
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Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine technique, idéalement usinage
  • Intérêt marqué pour la mécanique et les produits techniques
  • Motivation pour le commerce
  • Aisance dans la relation client
  • Énergie, rigueur et ambition
  • Apprécie le travail en équipe
  • Excellent sens du contact
  • Expérience ou curiosité pour les outils coupants (avantage)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes clients (prix, délais, informations techniques)
  • Orientation des clients vers les fournisseurs stratégiques
  • Suivi commercial et relance des offres avec les technico-commerciaux externes
  • Optimisation des achats (consultation fournisseurs pour meilleures conditions)
  • Ouverture et suivi de comptes clients
  • Gestion des non-conformités (clients et fournisseurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + primes
  • Temps plein
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Technico commercial sédentaire génie climatique

Vous aimez trouver des solutions techniques concrètes tout en cultivant une rela...
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France , Bordeaux
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Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Beamy
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +2/3 dans le génie climatique, thermique, fluide (ou les énergies renouvelables)
  • Première expérience en tant que technicien, chargé d'affaire ou technico-commercial (Alternance/intérim/CDD/CDI)
  • Expertise technique
  • Sens relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic Technique : Analyser les demandes techniques et les problématiques des clients pour proposer des solutions fiables et optimisées
  • Sélection Technique : Réaliser des sélections techniques précises et adaptées aux besoins des clients
  • Création de Devis : Élaborer des devis en fonction des besoins exprimés par les clients
  • Suivi Proactif : Relancer régulièrement votre portefeuille clients pour assurer un suivi de qualité
  • Support aux Litiges : Fournir un support efficace en cas de litiges clients pour maintenir la satisfaction et la confiance
  • Coordination : Travailler en étroite collaboration avec votre binôme pour assurer un suivi client optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique)
  • Politique RH forte (Formations type "Sales Academy", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne)
  • Programme diversité et inclusion
  • Prise en charge à 75% des transports en commun
  • Temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
  • Prime de performance
  • Prime d'intéressement / Participation
  • Mutuelle familiale
  • Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Technico commercial sédentaire

Prêt·e à transformer vos compétences en moteur de croissance en tant que Technic...
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Technique et maintenance ou équivalent
  • 2 ans d'expérience professionnelle minimum
  • Vernis technique de base avec une formation technique
  • Capacité à gérer les priorités et traiter les sollicitations client efficacement
  • Compétences avérées en négociation pour optimiser la rentabilité de l'entreprise
  • Maîtrise du logiciel AS400 et gestion des commandes clients et fournisseurs
  • Aptitude à développer un portefeuille client par des offres techniques et commerciales percutantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondez aux sollicitations et proposez des solutions adaptées aux besoins clients
  • Négociez pour améliorer la rentabilité et conseillez les clients sur leurs besoins
  • Saisissez et suivez les commandes tout en traitant les litiges
  • Participez à la gestion économique en assurant le recouvrement des frais de port et la relance des impayés
  • Collaborez à la gestion des stocks en réapprovisionnant et en réalisant des inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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Technico-commercial

Envie de rejoindre un leader international implanté localement ? Rejoignez Unite...
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France , Saint-Vigor-d'Ymonville
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45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, ingénierie technico-commerciale ou équivalent
  • Au moins 3 ans d'expérience en vente B2B / location de solutions techniques auprès de l'industrie
  • Très bonne maîtrise des techniques de prospection et gestion de comptes
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, Pack Office)
  • Niveau d'anglais professionnel (oral, écrit, lecture)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: identification de nouvelles opportunités, structuration et mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace et adaptée au tissu industriel local
  • Relation client: suivi régulier des sites clients, analyse des besoins spécifiques, proposition et négociation de solutions sur mesure
  • Fiabilité du suivi: actualisation rigoureuse du CRM (Salesforce), remontée d'information claire à l'équipe opérationnelle et suivi jusqu'à la facturation finale
  • Transmission de savoir: accompagnement de l'équipe commerciale sédentaire pour accroître la performance collective
  • Visibilité terrain: présence active sur les grands projets et participation à la vie de la filiale à travers les évènements professionnels (salons, journées portes ouvertes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Rémunération fixe + variable avec un portefeuille existant
  • 10 jours de RTT
  • Véhicule de fonction, PC, iPhone/iPad
  • Participation aux bénéfices
  • Prime d'ancienneté
  • Mutuelle entreprise
  • Parcours d'intégration complet et personnalisé
  • Environnement international
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Rattaché(e) à la direction locale, vous assurez un rôle central dans la gestion ...
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France , Genicourt
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de niveau BTS Commerce
  • Justifie d'une première expérience réussie en environnement technico-commercial ou en administration des ventes
  • Maîtrise les fondamentaux de la gestion commerciale, des devis et du suivi administratif de dossiers clients
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et gérer ses priorités avec méthode
  • Capacité à apporter des solutions
  • Organisation
  • Résistance au stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion commerciale: Réception et traitement des demandes entrantes
  • Réalisation d'appels sortants pour le suivi commercial
  • Mise à jour de la base clients et enrichissement de l'agenda des équipes terrain
  • Préparation, chiffrage et transmission des devis
  • Participation ponctuelle aux actions marketing ou commerciales (prospection, campagnes emailings, événements)
  • Transmission aux clients des informations techniques en lien avec les équipes en interne
  • Gestion administrative: Vérification des documents contractuels et analyse des dossiers
  • Mise à jour des contrats en cours et suivi des réservations
  • Contribution au traitement des litiges en lien avec le Directeur d'agence
  • Suivi des stocks et remontée des besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable indexée sur les résultats
  • Formation interne assurée, notamment sur les outils et méthodes
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole

Rejoignez l'équipe dynamique de Patrick, Responsable Région commerciale Champagn...
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Emplacement
France , Le Subdray
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée
  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Importance de premier plan à la satisfaction des clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Un accompagnement spécifique par un mentor dédié
  • Temps plein
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Technico-commercial agricole junior

Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric PERREIN, Responsable Région commerciale...
Emplacement
Emplacement
France , Danzé
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée
  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Importance de premier plan à la satisfaction des clients
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
  • Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
  • Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
  • Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur règlement
  • Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
  • Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
  • Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
  • Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration personnalisé et interactif: Starting Block
  • Une politique handicap et diversité
  • Un package de rémunération: Fixe + Variable + 13ème mois + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant + CIE
  • Temps plein
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