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Technico-commercial sédentaire

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Emplacement:
France , Frepillon

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Développer le portefeuille commercial de l'agence tout en fidélisant la clientèle et en respectant la politique commerciale de l'entreprise. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures par semaine avec des horaires de 8h à 17h30.

Responsabilités:

  • Conseiller les clients, cerner leurs besoins et répondre à leurs sollicitations
  • Établir des offres techniques et commerciales
  • Gérer les commandes clients et fournisseurs ainsi que les litiges
  • Développer le portefeuille client et pratiquer la vente additionnelle
  • Assurer la gestion économique, financière et des stocks
  • Gérer la vente au comptoir et la gestion des modes de transport

Exigences:

  • Formation technique (Bac/BTS)
  • Idéalement une licence de Technico-Commercial
  • Solide base technique
  • Maîtrise des fonctionnalités de base du Pack Office et de la messagerie
  • Expérience avec des logiciels informatiques, idéalement AS400
  • Bon relationnel
  • Grande écoute
  • Esprit d'équipe
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Synthétique
  • Capacité à prendre du recul face aux insatisfactions clients

Souhaitable:

  • Licence de Technico-Commercial
  • Expérience avec le logiciel AS400

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce)
  • Expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent
  • Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
  • Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
  • Sens des responsabilités
  • Leadership
  • Excellent relationnel
  • Capacité à impulser et à impacter
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
  • Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
  • Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
  • Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
  • Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
  • Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement
  • Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques
  • Maitriser les outils applicatifs / IT
  • Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux
  • Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration interactif : Starting Block
  • Package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et diversité
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Développer le portefeuille commercial de l'agence tout en fidélisant la clientèl...
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (Bac/BTS)
  • Idéalement une licence de Technico-Commercial
  • Solide base technique
  • Maîtrise des fonctionnalités de base du Pack Office et de la messagerie
  • Expérience avec des logiciels informatiques, idéalement AS400
  • Bon relationnel
  • Grande écoute
  • Esprit d'équipe
  • Organisé
  • Rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les clients, cerner leurs besoins et répondre à leurs sollicitations
  • Établir des offres techniques et commerciales
  • Gérer les commandes clients et fournisseurs ainsi que les litiges
  • Développer le portefeuille client et pratiquer la vente additionnelle
  • Assurer la gestion économique, financière et des stocks
  • Gérer la vente au comptoir et la gestion des modes de transport
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Rattaché(e) au directement dirigeant, vous jouez un rôle pivot entre les besoins...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Bac+2 technique (BTS Étude et réalisation d'agencements, Bâtiment, CRCI, CPRP ou DUT GMP)
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum sur des fonctions de Chargé d'affaires ou Technico-commercial sédentaire dans l'équipement industriel (stockage, agencement, menuiserie industrielle ou construction métallique)
  • Maîtrise technique du Pack Office et d'un outil de dessin 2D (type SketchUp)
  • Autonomie
  • Rigueur opérationnelle
  • Excellent sens du relationnel client
  • Savoir gérer des projets complexes avec méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Étude et Chiffrage: Analyser les demandes entrantes et les appels d'offres
  • Réaliser les plans 2D (conception d'implantations)
  • Établir les devis techniques et financiers
  • Assurer leur transmission et relance
  • Gestion de Commandes: Transformer les devis en commandes fermes
  • Assurer le traitement administratif complet
  • Suivi Opérationnel: Coordonner le suivi de chantier pour garantir le respect des délais
  • Garantir la conformité technique
  • Assurer la pleine satisfaction client en fin de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Base 35H + heures supplémentaires
  • Cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise solide offrant des projets variés
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme du Bac au Bac+2 dans des domaines tels que Technico-commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, ou électrotechnique
  • Formation commerciale complémentaire requise
  • Première expérience en vente (téléphone ou face-à-face) auprès d'une clientèle professionnelle
  • Profils juniors acceptés
  • Personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels en agence ou par téléphone
  • Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant
  • Gérer et suivre les offres de prix
  • Gérer les commandes locales
  • Assurer le suivi des litiges commerciaux
  • Analyser et suivre le portefeuille clients
  • Mettre en œuvre des actions de prospection, phoning et relance pour développer le chiffre d'affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe selon le profil
  • Gratifications
  • Intéressement et participation aux bénéfices
  • Titres-restaurant (TR)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
  • 3 RTT
  • 6 vendredis complets à poser dans l'année
  • Formation complète à l'arrivée
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vo...
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Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine technique, idéalement usinage
  • Intérêt marqué pour la mécanique et les produits techniques
  • Motivation pour le commerce
  • Aisance dans la relation client
  • Énergie, rigueur et ambition
  • Apprécie le travail en équipe
  • Excellent sens du contact
  • Expérience ou curiosité pour les outils coupants (avantage)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes clients (prix, délais, informations techniques)
  • Orientation des clients vers les fournisseurs stratégiques
  • Suivi commercial et relance des offres avec les technico-commerciaux externes
  • Optimisation des achats (consultation fournisseurs pour meilleures conditions)
  • Ouverture et suivi de comptes clients
  • Gestion des non-conformités (clients et fournisseurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + primes
  • Temps plein
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Technico commercial sédentaire

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de n...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation in a commercial or technical field
  • Minimum 3 years experience in industrial maintenance
  • Successful first experience as a sedentary technico-commercial, B2B commercial, or technical support is an asset
  • Curious nature
  • Good listener
  • Dynamic
Responsabilités
Responsabilités
  • Respond to client inquiries and analyze their needs
  • Establish quotes, follow up on commercial proposals and monitor their completion
  • Advise and accompany clients in choosing appropriate technical solutions
  • Manage orders and ensure logistical follow-up with the store and suppliers
  • Develop and retain existing client portfolio
  • Identify new commercial opportunities
  • Participate in prospecting and promotional actions (mailings, campaigns, targeted actions)
  • Ensure customer satisfaction and guarantee quality service
  • Temps plein
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Technico-commercial

Envie de rejoindre un leader international implanté localement ? Rejoignez Unite...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Vigor-d'Ymonville
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, ingénierie technico-commerciale ou équivalent
  • Au moins 3 ans d'expérience en vente B2B / location de solutions techniques auprès de l'industrie
  • Très bonne maîtrise des techniques de prospection et gestion de comptes
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, Pack Office)
  • Niveau d'anglais professionnel (oral, écrit, lecture)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: identification de nouvelles opportunités, structuration et mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace et adaptée au tissu industriel local
  • Relation client: suivi régulier des sites clients, analyse des besoins spécifiques, proposition et négociation de solutions sur mesure
  • Fiabilité du suivi: actualisation rigoureuse du CRM (Salesforce), remontée d'information claire à l'équipe opérationnelle et suivi jusqu'à la facturation finale
  • Transmission de savoir: accompagnement de l'équipe commerciale sédentaire pour accroître la performance collective
  • Visibilité terrain: présence active sur les grands projets et participation à la vie de la filiale à travers les évènements professionnels (salons, journées portes ouvertes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Rémunération fixe + variable avec un portefeuille existant
  • 10 jours de RTT
  • Véhicule de fonction, PC, iPhone/iPad
  • Participation aux bénéfices
  • Prime d'ancienneté
  • Mutuelle entreprise
  • Parcours d'intégration complet et personnalisé
  • Environnement international
  • Temps plein
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Technico-commercial externe

Rattaché(e) au Responsable de l'agence et en collaboration avec nos équipes séde...
Emplacement
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France , Sotteville les Rouen
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation technique dans des domaines tels que la mécanique, la maintenance, la conception industrielle ou encore l'électrotechnique
  • Solide expérience dans le conseil et/ou la vente de produits techniques industriels
  • Expérience de 5 années
  • Qualification de Technico-commercial (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC+2
  • Passionné(e) par la technique, engagé(e), dynamique, à l'écoute de vos clients, réactif(ve)
  • Privilégie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Visiter les clients de votre portefeuille (services maintenance, méthodes et achats…) pour assurer les ventes de nos produits et services en conformité avec le PAC
  • Développer le chiffre d'affaires et la marge de votre agence
  • Apporter des conseils techniques avisés
  • Fidéliser votre clientèle en proposant des solutions sur mesure
  • Développer la clientèle en réalisant des actions de prospection ciblées
  • Assurer une communication fluide avec l'équipe commerciale sédentaire pour garantir un suivi efficace des demandes
  • Assurer la solvabilité des clients en coordination avec le service comptabilité
  • Maintenir une veille concurrentielle active dans le secteur confié
  • Couvrir le département 76 + départements limitrophes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de journée du lundi au vendredi
  • 6 semaines de congés payés
  • 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées
  • 13ème mois
  • Prime annuelle
  • Véhicule 2 places de service ou 5 places avec contribution financière (utilisation personnelle et professionnelle)
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant ou forfait repas
  • Mutuelle familiale
  • CSE avantageux comprenant des chèques vacances
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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