Technico Commercial Secteur Est (F/H) Emplois

Technico Commercial Secteur Nord (F/H)

Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et...

Emplacement

France , Armbouts Cappel

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Présente un profil commercial "chasseur" et éleveur
De formation technique ou commerciale avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans les secteurs du serrage ou de l'industrie
Réside idéalement au cœur du périmètre confié
Est à l'aise avec les outils informatiques
Dispose de connaissances techniques, d'outillages de serrage, en mécanique, en résistance, matériaux & métaux

Responsabilités

Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée
Vous collaborez avec le service ADV et disposez du service technique pour vous épauler
Répondre à des objectifs challengeants et atteignables pour développer un portefeuille existant
Proposer des démonstrations produits chez les clients (B2B)
Assurer l'interface avec le back office et les relances des offres

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + variable non plafonné d'environ 40/45k€ - (fixe 35k€)
Intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits)
Mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise)
Abondement
Véhicule de fonction SUV Hybride (5 places)
Carte de paiement société
Télépéage
Statut cadre (35h)

Temps plein

Nouveau

Technico-commercial / Véhicules Industriels (f/h)

Directement rattaché à la Direction Commerciale, vous devenez le garant de la cr...

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

55000.00 - 58000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure (Commerciale ou Technique)
Expérience solide et réussie de 5 à 7 ans minimum dans la vente BtoB d'équipements ou de solutions techniques (univers de l'automobile, du machinisme, du génie climatique ou de l'industrie lourde)
Maîtrise des cycles de vente longs auprès d'interlocuteurs de haut niveau
Bonne maîtrise de l'anglais
Bonne aisance avec les outils numériques actuels
Autonome
Persévérant
Excellent relationnel

Responsabilités

Développement et fidélisation d'un portefeuille de comptes stratégiques (constructeurs de véhicules industriels, carrossiers, secteur ferroviaire, matériels agricoles et de chantier)
Approche conseil pour identifier les besoins complexes et proposer des solutions sur-mesure
Négociation d'accords-cadres et sécurisation de contrats à long terme
Travail en collaboration avec les équipes R&D et d'ingénierie
Veille active sur les tendances du marché et représentation de l'entreprise lors d'événements et salons professionnels

Temps plein

Technico-Commercial Itinérant (F/H)

Nous recherchons activement un Technico-commercial (H/F) en CDI, zone de chaland...

Emplacement

France , Lyon 09

Salaire:

2200.00 - 2700.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

3 ans minimum dans la vente de biens d'équipement ou dans le secteur industriel
Autonome, organisé(e)
Permis B indispensable

Responsabilités

Conquête & Stratégie : Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques
Conseil Expert : Analyser les problématiques clients sur site pour proposer la solution adaptée (Vente ou Location)
Vente par la preuve : Organiser et piloter des démonstrations de machines
Pilotage d'activité : Négocier les accords commerciaux, suivre vos indicateurs (KPIs) et assurer la gestion administrative de vos ventes

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Téléphone
Ordinateur
Variable motivant 12 à 25 K€ par an

Temps plein

Technico commercial terrain (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement commercial su...

Emplacement

France , Frepillon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation technique (mécanique, maintenance, électrotechnique...)
solide expérience dans la vente ou le conseil de produits techniques industriels
idéalement expérience en gestion de budget d'achat de matériel ou en relation fournisseurs (profil responsable maintenance ou méthodes)
dynamisme
réactivité
goût pour le travail en équipe

Responsabilités

Développer le chiffre d'affaires et la marge par la visite régulière d'un portefeuille de clients industriels (maintenance, méthodes, achats)
apporter des conseils techniques de qualité et proposer des solutions sur mesure pour fidéliser votre clientèle
assurer la prospection ciblée et maintenir une veille concurrentielle active sur votre secteur
collaborer étroitement avec les équipes sédentaires pour garantir un suivi optimal des demandes clients

Ce que nous offrons

Proximité
convivialité
équilibre entre vie professionnelle et personnelle
parcours d'intégration complet
réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe expert

Temps plein

Technico-commercial sédentaire (F/H)

Vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur ...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

2200.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en commerce ou technique
expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients
sens du service client
intelligence relationnelle
capacité à créer des liens durables
organisé(e)
autonome
orienté(e) résultats
qualités de communication
leadership naturel

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique
proposer des solutions globales adaptées aux besoins
identifier les opportunités
transformer les prospects en clients actifs
valoriser l'ensemble de notre offre et de nos services grâce à des rendez-vous distanciels et digitaux
suivre vos objectifs commerciaux avec rigueur
animer votre pipeline d'opportunités
contribuer à la dynamique collective en participant aux actions commerciales (phoning, salons, animations)
développer votre expertise produits et services
rester à l'affût des innovations

Ce que nous offrons

13ème mois
Participation
TR (Tickets Restaurant)
Mutuelle
variables sur objectif

Temps plein

Technico-commercial terrain (F/H)

En tant que Technico-Commercial(e) Terrain, votre mission principale est de déve...

Emplacement

France , Gien

Salaire:

35000.00 - 39000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle ou électronique
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de négociation
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des fondamentaux de la relation client, notamment face à une clientèle exigeante de type GMS
Autonomie
Débrouillardise
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
Sens du service
Aisance relationnelle

Responsabilités

Développer le chiffre d'affaires des activités de maintenance sur le secteur Centre (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23)
Rechercher de nouveaux contrats de maintenance et de petits travaux par la prospection active
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
Analyser les besoins, élaborer les devis et mener les négociations commerciales
Assurer le relais avec les services administratifs, la maintenance et les conducteurs de travaux
Garantir le respect des règles HSSE

Ce que nous offrons

10 RTT
Accords de participation et d'intéressement attractifs
Véhicule de service
1 journée de télétravail autorisée
Parcours d'intégration avec binôme avec un CRT expérimenté et session de formation d'une à deux semaines au siège

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Sélectionner un pays

Technico Commercial Secteur Est (F/H)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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