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Technico-commercial quincaillerie et agencement

France, Champigny sur Marne 32500.00 EUR / Année · Offre publiée 15 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Sur un secteur sain et profitable, regroupant les départements Val-de-Marne 94 et Seine-et-Marne 77, il s'agit de reprendre un portefeuille d'un peu plus de 200 clients (menuisiers & agenceurs en majorité, mais aussi quelques cuisinistes, standistes...). Aucune prospection à prévoir dans les 18 mois à venir, mais une forte présence en clientèle au quotidien à poursuivre ! Le maintien et le développement du CA du portefeuille existant sont les enjeux primordiaux. Soutenu par une équipe back-office solide et expérimentée (3 relais sédentaires dédiés au secteur), ainsi qu'une logistique bien huilée, le/la Commercial(e) peut exprimer sa valeur ajoutée au travers de la pertinence des solutions techniques qu'il/elle propose.

Responsabilités

  • Take over a portfolio of 200+ clients (mainly carpenters & fitters, some kitchen fitters, stand builders)
  • Maintain and develop turnover of existing portfolio
  • Provide daily strong presence with clients
  • Propose relevant technical solutions

Exigences

  • Commercial training
  • Confirmed field sales experience with small professional/artisan clientele
  • Experience in the building or industry sector
  • 5 years of experience
  • BAC+2 education level

Ce que nous offrons

  • Uncapped variable bonus of 15,000€ based on monthly/quarterly turnover and qualitative objectives
  • Profit sharing (1-2 months extra salary depending on the year)
  • Additional overachievement bonuses
  • Apple equipment (tablet + phone)
  • Home-office expense participation
  • Company car (family sedan) of choice with no contribution

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Technico-commercial quincaillerie et agencement

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Nouveau

Agent Aux Commandes Et Service Client

Tu cherches un emploi stable, payant et sans surprise ? Si tu es tanné(e) des ho...
Emplacement
Emplacement
Canada , Portneuf
Salaire
Salaire:
25.00 - 28.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en service client
  • Bilinguisme fonctionnel (français impeccable et anglais permettant de transiger avec des clients hors-Québec)
  • À l'aise avec les systèmes informatiques
  • Autonome
  • Doté(e) d'un excellent jugement
  • Avoir envie de s'investir dans une équipe tissée serrée
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les commandes clients (domaine alimentaire/B2B) et assurer le suivi complet entre l'entrepôt, les transporteurs et les clients
  • Gérer les documents de transport et les transferts de stocks
  • Répondre aux demandes, valider les détails et régler les imprévus avec le sourire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 25$ et 28$/h
  • Horaire de jour 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi
  • 3 semaines de vacances dès l'arrivée
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
  • REER/Fonds de pension
  • Café/chocolat chaud à volonté
  • Équipe soudée
  • Zéro stress de trafic
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes internes - Hydraulique

Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience concrète et obligatoire dans le domaine des systèmes hydrauliques, de la mécanique de machinerie lourde ou des équipements industriels connexes
  • Excellente capacité de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Niveau de bilinguisme fonctionnel (anglais) obligatoire pour l'interprétation des catalogues techniques et la liaison avec les fournisseurs
  • Forte autonomie professionnelle, capacité à s'adapter rapidement dans un environnement de type PME et esprit d'initiative développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les demandes de renseignements des clients commerciaux par téléphone et par courriel
  • Analyser les besoins techniques des clients et leur recommander les composantes ou les systèmes hydrauliques appropriés
  • Préparer, évaluer et effectuer le suivi rigoureux des soumissions et des contrats de ventes
  • Coordonner la boîte de courriels commune du département et distribuer les demandes selon l'expertise requise
  • Collaborer avec l'équipe des achats pour vérifier la disponibilité des pièces et des composantes auprès des manufacturiers
  • Assurer un service après-vente d'excellence et maintenir à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant entre 80 000 $ et 85 000 $ par année, selon votre expérience dans l'industrie
  • Possibilité d'évolution rapide vers un rôle de direction des ventes
  • Assurances collectives complètes, prises en charge à 50 % par l'employeur
  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
  • Flexibilité reconnue de la part de la direction pour concilier les imprévus personnels
  • Vacances annuelles entièrement négociables selon votre historique de carrière (de 2 à 4 semaines)
  • Environnement de travail familial, collaboratif et axé sur la proximité avec la direction
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur des ventes et de l'administration

Envie de mettre à profit ton expérience en vente et relations clients dans une e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Service à la clientèle: Expérience dans la gestion des relations clients, avec un fort sens du service
  • Compétences techniques: Capacité à comprendre des produits techniques (expérience dans l'industrie de la construction, un atout)
  • Organisation et communication: Bonne capacité à organiser son travail, gérer plusieurs tâches et communiquer clairement en français et en anglais
  • Informatique: Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Acomba est un atout
  • Autonomie et polyvalence: Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente et gestion des commandes: Prendre des commandes (téléphone, courriel, en personne)
  • Effectuer la facturation quotidienne
  • Gérer les ventes, les achats et les relations avec les clients et fournisseurs
  • Coordonner les livraisons et les commandes
  • Effectuer des soumissions de vente
  • Support technique et service client: Offrir des conseils techniques sur nos produits et résoudre rapidement les problèmes
  • Mettre à jour les documents techniques de vente (en français et en anglais)
  • Créer et gérer des dossiers techniques pour soutenir l'équipe des ventes
  • Gestion des stocks et rapports: Analyser et créer des rapports sur les ventes et les achats
  • Gérer les niveaux d'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances (congé estival de la construction et de Noël)
  • Horaires de jour stables (lundi au vendredi)
  • Environnement de travail dynamique et stable
  • Stationnement gratuit ou accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle - B2B

Notre client, un chef de file mondial spécialisé dans la conception et la distri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète et réussie en service à la clientèle B2B, en gestion de comptes ou en soutien aux ventes à l'interne, idéalement dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions quotidiennes avec les filiales mondiales
  • Démontrer une excellente aisance informatique et une agilité à travailler avec des systèmes ERP tels que Sage X3 (ou SAP), des outils analytiques de type Power BI et des logiciels de CRM
  • Posséder un entregent naturel, une grande écoute active et une solide capacité d'adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des communications (appels entrants et sortants, courriels) avec les clients commerciaux afin d'assurer une expérience de service irréprochable
  • Agir à titre de gestionnaire de comptes interne, en répondant rapidement aux requêtes complexes et en assurant un suivi rigoureux du cycle de traitement des commandes
  • Effectuer une gestion proactive de la base de données en effectuant la saisie, la mise à jour et le suivi rigoureux des informations stratégiques dans le logiciel CRM
  • Appuyer la croissance des ventes en effectuant des suivis réguliers auprès de la clientèle établie et en identifiant des opportunités de ventes croisées (upselling)
  • Assurer une liaison fluide et quotidienne avec les départements de logistique locale ainsi qu'avec les équipes de production basées aux États-Unis et en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Une rémunération annuelle brute située entre 60 000 $ et 70 000 $, flexible selon le niveau d'expertise apporté
  • Bonification : Un programme de bonus de fin d'année lié à la performance des ventes globales de l'équipe
  • Assurances collectives : Une couverture d'assurance médicale complète pour veiller sur votre santé
  • Vacances : Un minimum de 3 semaines de vacances allouées dès votre entrée en fonction
  • Climat de travail : Une ambiance chaleureuse, positive et collaborative au sein d'une structure à taille humaine
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle

Une entreprise du domaine des assurances recherche des représentants au service ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Lambert
Salaire
Salaire:
22.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum d'un an d'expérience en service à la clientèle
  • Bilingue français et anglais afin de communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
  • Empathie, courtoisie, curiosité
  • Joueur d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise d’appel dans les deux langues
  • Ouverture de dossier : validation de l’identification et de la couverture
  • Répartition au bon niveau de service selon la demande
  • Suivis divers
  • Offrir un service empathique et courtois en tout temps
  • Démontrer de la curiosité et de la débrouillardise pour trouver des solutions selon les demandes
  • Offrir un service compris dans la couverture d'assistance en planifiant des rendez-vous avec des fournisseurs externes le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon expérience
  • Mode de travail hybride avec présence au bureau 2 à 3 jours semaines
  • Flexibilité d'horaire selon vos disponibilités (minimum 20 heures)
  • Superbes bureaux à St-Lambert
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur Secteur

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouez u...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en génie mécanique, électrique, automatisme et informatique industrielle
  • Maîtrise de SAP idéalement attendue
  • Maîtrise des outils liés à la maintenance
  • Capacité à gérer la planification et la répartition des tâches
  • Niveau d'anglais technique est un atout
  • Exemplarité en sécurité
  • Capacité à collaborer au-delà des frontières de son service
  • Forte orientation résultats
  • Savoir communiquer avec professionnalisme et gérer des réunions efficacement
  • Profil de technicien de maintenance confirmé souhaitant évoluer sur un poste à responsabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer les standards de sécurité spécifiques aux métiers de la maintenance
  • Superviser les entreprises extérieures et les électromécaniciens en garantissant l'application stricte des protocoles
  • Préparer les travaux préventifs et contribuer à l'amélioration du plan de maintenance
  • Réaliser des analyses hebdomadaires de pannes et de débits pour proposer des solutions d'amélioration durable
  • Animer les analyses de causes racines et les retours d'expérience
  • Maintenir à jour la matrice AMDEC de votre parc machines
  • Piloter la maintenance conditionnelle et adapter les fréquences d'intervention
  • Suivre et analyser les dépenses de votre secteur
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la validation technique des nouveaux équipements
  • Gérer des projets transverses liés à l'automatisation et à la digitalisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux astreintes du service maintenance (à la semaine, rémunérée en +, qui tourne environ toute les 6 semaines)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des marchés

Au sein du service Crédit Management, vous assurez la gestion administrative des...
Emplacement
Emplacement
France , Le Rheu
Salaire
Salaire:
2002.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le crédit management
  • Capacité à analyser les conditions contractuelles et assurer une facturation précise
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
  • Connaissance des marchés publics appréciée
  • Formation en gestion/commerce obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la réception, le traitement et l'enregistrement des documents contractuels pour les commandes
  • Analyser les conditions contractuelles, élaborer la facturation et réaliser les demandes de garanties et cautions
  • Transmettre au service comptable les informations nécessaires aux encaissements et effectuer les relances pour les litiges et pré-contentieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien CVC

Pour le compte de l'un de nos partenaires, l'agence Randstad Lorient BTP recrute...
Emplacement
Emplacement
France , Pont Scorff
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Autonome sur chantiers tertiaires et collectifs (neuf/réno) en pose de gaines et systèmes aérauliques avec lecture de plans.
  • Qualification : Niveau N3 (N3P1/N3P2). CAP/BP/Bac Pro en génie climatique / thermique apprécié.
  • Savoir-être : Rigueur, finitions précises, esprit d'équipe et ponctualité.
  • Logistique : Permis B recommandé.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pose de réseaux aérauliques (Pose de gaines) : Lecture et interprétation des plans de réseaux de ventilation et de réservations.
  • Traçage, découpe, assemblage et fixation de gaines de ventilation (gaines rectangulaires, circulaires, gaines spirales, etc.).
  • Pose d'accessoires de réseaux (registres, clapets coupe-feu, grilles de diffusion, bouches d'extraction).
  • Pose d'équipements CVC : Installation et raccordement d'équipements de traitement d'air et de climatisation (Centrales de Traitement d'Air - CTA, caissons d'extraction, ventilo-convecteurs, climatisations).
  • Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité collectives et individuelles (EPI) sur les chantiers de bâtiment.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET à 8% : Épargnez vos indemnités à un taux exceptionnel
  • Avantages CSE (loisirs, vacances) & aides du FASTT (logement, véhicule, mutuelle)
  • Accompagnement et suivi de proximité par votre agence de Lorient.
  • Temps plein
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