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Technico-commercial itinérant

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TALENTYS RH

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Emplacement:
France , Cayenne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous aimez allier technique et commerce ? Vous avez un bon sens du contact terrain et souhaitez intégrer un groupe ultramarin multi-activités en plein développement ? Ce poste vous permet d’allier autonomie, responsabilités commerciales et appui technique, dans une entreprise solide et bien implantée en Guyane.

Responsabilités:

  • Prospecter et développer un portefeuille client sur tout le territoire
  • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
  • Représenter la société et porter l’image du groupe auprès des professionnels
  • Élaborer les offres commerciales, assurer le suivi des devis et commandes
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge
  • Alimenter le CRM avec rigueur pour le suivi commercial
  • Participer activement aux réunions commerciales et à la vie de l’équipe

Exigences:

  • Formation technique ou commerciale (Bac à Bac+2), ou expérience équivalente
  • Une connaissance en électricité ou en matériel électrotechnique est un atout recherché
  • Expérience dans la vente terrain ou en relation clients professionnels (BtoB)
  • Organisation, autonomie, sens du résultat et appétence pour le conseil
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale

Souhaitable:

Une connaissance en électricité ou en matériel électrotechnique

Ce que nous offrons:
  • Avantages liés au statut groupe (conditions, outils, dynamique collective)
  • Perspectives d’évolution en interne (mobilité, montée en compétences)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme du Bac au Bac+2 dans des domaines tels que Technico-commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, ou électrotechnique
  • Formation commerciale complémentaire requise
  • Première expérience en vente (téléphone ou face-à-face) auprès d'une clientèle professionnelle
  • Profils juniors acceptés
  • Personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels en agence ou par téléphone
  • Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant
  • Gérer et suivre les offres de prix
  • Gérer les commandes locales
  • Assurer le suivi des litiges commerciaux
  • Analyser et suivre le portefeuille clients
  • Mettre en œuvre des actions de prospection, phoning et relance pour développer le chiffre d'affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe selon le profil
  • Gratifications
  • Intéressement et participation aux bénéfices
  • Titres-restaurant (TR)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
  • 3 RTT
  • 6 vendredis complets à poser dans l'année
  • Formation complète à l'arrivée
  • Temps plein
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Technico-commercial

Dans le cadre d'un CDI, notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, fabriq...
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance des équipements de plomberie et des installateurs plombiers
  • Expérience commerciale de minimum 3 ans sur un poste similaire en itinérance
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les distributeurs de votre secteur (60% du temps), grands groupes et indépendants
  • Visiter les installateurs (artisans plombiers) de votre secteur (40% du temps)
  • Organiser des matinées techniques, des tournées avec les commerciaux des distributeurs
  • Ouvrir de nouveaux distributeurs et installateurs grâce à votre prospection
  • Temps plein
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Technico-commercial itinérant

Leader mondial dans la distribution de produits et services pour la robinetterie...
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France , Metz
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum industriel (BTS électromécanique, maintenance industrielle, BTS IPM, BTS CRSA, Licence Pro Electrotechnique et Electronique de Puissance, spécialisation en exploitation et maintenance en automatisme…)
  • 5 ans d'expérience sur des missions similaires, dans le milieu de la robinetterie ou le secteur industriel
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Connaissance des ERP tel que SAP ou autre
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit (minimum niveau A2)
  • Dynamique
  • À l'aise en public
  • Sens de la négociation
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Visiter les anciens et nouveaux clients en moyenne 4 jours sur 5
  • Le suivi et le développement des clients existants
  • La prospection de nouveaux clients et marchés
  • Le suivi des offres et négociations commerciales
  • La commercialisation de nouveaux produits
  • La collaboration à l'élaboration des offres avec les chargés d'affaires
  • Apporter du conseil et de l'assistance techniques aux clients
  • La gestion des litiges
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Commercial itinérant mécanique automobile

En tant que Commercial Terrain (H/F) au sein d'une entreprise française reconnue...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Mécanicien souhaitant évoluer vers de nouvelles fonctions
  • Commercial avec des compétences en mécanique automobile
  • Stabilité et engagement dans les précédents postes
  • Aisance relationnelle
  • Apprécie vendre des produits techniques
  • Passionné par l'univers automobile
  • Pas d'expérience dans le commerce mais des connaissances techniques (formation possible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer votre portefeuille clients (garages, réparateurs, centres auto, etc.)
  • Assurer une tournée commerciale quotidienne auprès des professionnels du secteur
  • Présenter les gammes de produits, promotions et nouveautés techniques
  • Identifier les besoins des clients, conseiller et proposer les solutions adaptées
  • Réactiver les clients inactifs et augmenter le nombre de clients actifs
  • Suivre vos objectifs de chiffre d'affaires et de développement commercial
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable régional
  • Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe garantie (Négociable)
  • Variable déplafonné sur le CA
  • Nombreuses primes tout au long de l'année
  • Véhicule de service
  • Frais de repas (sans justificatifs)
  • Mutuelle
  • Carte essence / Péages DKV
  • Temps plein
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Commercial itinérant mécanique automobile

En tant que Commercial Terrain (H/F) au sein d'une entreprise française reconnue...
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France , Nîmes
Salaire
Salaire:
25000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Mécanicien souhaitant évoluer vers de nouvelles fonctions
  • Commercial avec des compétences en mécanique automobile
  • Stabilité et engagement dans les précédents postes
  • Aisance relationnelle
  • Apprécie vendre des produits techniques
  • Passionné par l'univers automobile
  • Connaissances techniques (formation possible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer votre portefeuille clients (garages, réparateurs, centres auto, etc.)
  • Assurer une tournée commerciale quotidienne auprès des professionnels du secteur
  • Présenter les gammes de produits, promotions et nouveautés techniques
  • Identifier les besoins des clients, conseiller et proposer les solutions adaptées
  • Réactiver les clients inactifs et augmenter le nombre de clients actifs
  • Suivre vos objectifs de chiffre d'affaires et de développement commercial
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable régional
  • Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe garanti (Négociable)
  • Variable déplafonné sur le CA
  • Nombreuses primes tout au long de l'année
  • Véhicule de service
  • Frais de repas (sans justificatifs)
  • Mutuelle
  • Carte essence / Péages DKV
  • Temps plein
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Electricien de chantier

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13.00 EUR / Heure
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Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professionnel de l'électricité avec un minimum de 4 ans d'expériences
  • Disposer de votre habilitation électrique à jour
  • Être réactif, impliqué et organisé(e)
  • Avoir un esprit d'équipe
  • Être autonome, polyvalent et avec le sens du contact
  • Capable de s'impliquer en apportant un savoir-faire rigoureux
  • Compétences confirmées en électricité dans les secteurs tertiaires et industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques
  • Effectuer les tirages de câbles et raccordements
  • Installer et raccorder de nouveaux équipements ou armoires électriques et mettre en service ces équipements
  • Poser et raccorder des appareillages (éclairages, prises, alarmes intrusion et incendie, contrôle d’accès, VDI, bornes de recharge pour véhicules électriques, etc…)
  • Installation et déploiement de la fibre optique, télécommunications
  • Installation et maintenance d’équipements électriques, d'installation de chauffage électrique
  • Temps plein
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Chef de Partie

Ambassadeur(rice) du savoir-faire et de l’excellence Four Seasons, vous particip...
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
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Salaire:
Non fourni
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en cuisine, type CAP, BTS, etc.
  • Expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement 5* ou Palace requise
  • Capacité à organiser un poste de travail propre, fonctionnel et rationnel
  • Calme, rigueur et résilience
  • Fiabilité, ponctualité et respect des consignes hiérarchiques
  • Esprit d’équipe et coopération active avec la brigade
  • Sens de l'exigence, du détail et de la constance
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les préparations culinaires de sa partie tout en suivant les fiches techniques et standards de la Cuisine. Orchestrer les services dans le respect des exigences de la maison
  • Veiller à l’esthétique des assiettes et au respect des délais d’envoi pendant le service. Contrôler l’application stricte des normes d’hygiène, sécurité et traçabilité
  • Organiser efficacement le poste de travail notamment: Mise en place, Gestion du matériel, Anticipation des besoins
  • Contrôler la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits entrants
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des recettes, des procédés et du service client
  • Maintenir en ordre et en propreté son espace selon les règles HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
  • Nuitées découvertes : Vivez l'expérience unique de nuitées gratuites ou de tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté)
  • Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
  • Mutuelle d'entreprise à 100% : Restez serein avec une couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise, lors de votre contrat
  • 13ème mois & primes : Bénéficiez d’un 13ème mois sous conditions d'ancienneté, ainsi que de primes d'intéressement, de participation et de cooptation
  • Uniforme fourni et entretenu : Concentrez-vous sur votre travail, nous nous occupons de votre uniforme
  • Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel
  • Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel
  • Temps plein
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Directeur de crèche

Directeur d'établissement en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/202...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé et pédagogue
  • Savoir faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à s'ajuster aux différentes situations
  • Connaissances en droit du travail et social
  • Connaissances sur le développement de l'enfant
  • Maîtrise en gestion de projet et de conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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