Technico-commercial grands comptes Emplois

Assistant adv

Assistant ADV (f/h) position for a major player in the chemical industry in Gena...

Emplacement

France , Genay

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac +2 (BTS assistant de gestion PME-PMI, DUT Technique de commercialisation, …)
Minimum 2 years experience in a commercial function (itinerant or sedentary) or sales administration
Open to recent graduates
English is a plus
Proficiency with ERP systems, especially SAP

Responsabilités

Assurer le suivi et l'administration des ventes conformément aux process en vigueur, auprès d'un portefeuille de Clients définis
Rendre compte à l'encadrement des dépôts et au Service QHSE de tous les problèmes qualités rencontrés
S'assurer que les Technico-Commerciaux, les Responsables Grand-Comptes et les Commerciaux Sédentaires sont informés de manière précise et opportune de la situation courante du Client (commandes, réclamations, paiements, remise de cotations)
Être garant de l'image de marque de la société auprès des Clients et de la qualité de la relation avec ceux-ci en particulier en assurant un contact téléphonique de qualité
Garantir la transmission aux différents services concernés des informations recueillies auprès des Clients ainsi que leur fiabilité
Effectuer le traitement, la saisie et le suivi des commandes Clients en conformité avec les process en vigueur, dans le cadre des conditions de vente et les règles définies par la société
Faire systématiquement la revue de commande
Suivre quotidiennement l'évolution des commandes dans le système Univar
Accuser réception de la commande, suivre les éventuels reports de dates de livraison et en tenir informés les Clients et les équipes UNIVAR concernées
Réaliser les demandes règlementaires auprès du service règlementaire

Temps plein

Technico-commercial

Envie de rejoindre un leader international implanté localement ? Rejoignez Unite...

Emplacement

France , Saint-Vigor-d'Ymonville

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, ingénierie technico-commerciale ou équivalent
Au moins 3 ans d'expérience en vente B2B / location de solutions techniques auprès de l'industrie
Très bonne maîtrise des techniques de prospection et gestion de comptes
Aisance avec les outils digitaux (CRM, Pack Office)
Niveau d'anglais professionnel (oral, écrit, lecture)

Responsabilités

Développement commercial: identification de nouvelles opportunités, structuration et mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace et adaptée au tissu industriel local
Relation client: suivi régulier des sites clients, analyse des besoins spécifiques, proposition et négociation de solutions sur mesure
Fiabilité du suivi: actualisation rigoureuse du CRM (Salesforce), remontée d'information claire à l'équipe opérationnelle et suivi jusqu'à la facturation finale
Transmission de savoir: accompagnement de l'équipe commerciale sédentaire pour accroître la performance collective
Visibilité terrain: présence active sur les grands projets et participation à la vie de la filiale à travers les évènements professionnels (salons, journées portes ouvertes)

Ce que nous offrons

Statut cadre
Rémunération fixe + variable avec un portefeuille existant
10 jours de RTT
Véhicule de fonction, PC, iPhone/iPad
Participation aux bénéfices
Prime d'ancienneté
Mutuelle entreprise
Parcours d'intégration complet et personnalisé
Environnement international

Temps plein

Technico-commercial

Nous recherchons pour notre client, PME actrice de l'industrie électronique, un ...

Emplacement

France , Villebon-sur-Yvette

Salaire:

37000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation à dominante commerciale et/ou technique a minima BAC+2 (type BTS/DUT électronique, électrotechnique, ou équivalent)
Première expérience réussie idéalement
Expérience dans la commercialisation d’équipement et consommables pour l’industrie électronique auprès d’une clientèle industrielle (PME/PMI et grands comptes)
Bonnes capacités de présentation et de communication
Curiosité pour comprendre les défis et besoins techniques
Grande capacité d’écoute, d’argumentation et la maîtrise des techniques de négociation
Capacité à conquérir de nouveaux clients et à fidéliser, animer et développer un portefeuille de clients existants

Responsabilités

Visiter très régulièrement la clientèle en suivant les objectifs chiffrés, enregistrer les commandes et les transmettre à la Direction
Etablir et suivre un plan de prospection
Appliquer les tarifs et les conditions de vente fixés par la Société
Effectuer les démonstrations en clientèle, procéder ponctuellement à des installations de matériel ainsi qu’à leur mise en route, et formation des clients
Prendre part active aux salons et expositions
Tenir à jour le fichier clients et fournir un rapport individuel sur chaque client visité
Développer le chiffre d’affaires dans le cadre de la politique commerciale de la Société, créer de nouveaux clients et prospects et tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs qui seront régulièrement définis par la Direction
Entretenir de bonnes relations avec la clientèle et les prospects de manière à préserver l’image de marque de la Société et améliorer en permanence la pénétration commerciale de l’entreprise
Déceler les besoins de ladite clientèle et d’une façon générale convaincre les clients de la capacité de la Société à répondre à leurs besoins dans des conditions satisfaisantes
Renseigner de manière régulière le CRM

Ce que nous offrons

Variables
Véhicule
PC
Téléphone

Temps plein

Technico-Commercial Nord Ouest - EPI

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez le visage de l'entreprise sur le...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans en vente B2B terrain, idéalement dans le secteur des EPI ou de la sécurité industrielle
Connaissance des marchés nucléaire, pompiers, chimie ou aéronautique
Capacité avérée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations complexes
Force de conviction et aisance relationnelle
Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des appels d'offres
Adaptabilité : savoir s'adresser à des interlocuteurs variés (acheteurs, responsables sécurité, officiers de pompiers, etc.)
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance des normes et réglementations liées aux EPI Catégorie 3

Responsabilités

Développer le chiffre d'affaires et fidéliser un portefeuille clients variés (grands comptes, distributeurs, institutions)
Conquérir de nouveaux marchés (nucléaire, pompiers, industrie chimique, aéronautique)
Animer un réseau de distributeurs et prescrire nos solutions auprès des donneurs d'ordres
Participer à des appels d'offres et représenter l'entreprise lors de salons professionnels
Prospection active : identifier et démarcher de nouveaux clients (80% du temps), développer le réseau de distributeurs (20%)
Conseil technique : présenter nos solutions, répondre aux appels d'offres, accompagner les clients dans leurs choix
Fidélisation : entretenir des relations durables avec les clients existants (EDF, ORANO, TOTAL, Armées Françaises, etc.)
Suivi commercial : analyser les performances, remonter les informations marché, participer aux salons et événements sectoriels
Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'administration des ventes et la direction commerciale

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle
Formation interne approfondie sur les produits et marchés
Perspectives d'évolution : possibilité de prendre en charge des projets transverses ou de monter en responsabilité

Temps plein

Chargé d'affaires - BTP

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d’Affaires et participez à des projets...

Emplacement

France , Créteil; L'Haÿ-les-Roses

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac +2 à +5 technique (BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment, ingénieur)
Une 1ère expérience en tant que chargé d’affaires ou technico-commercial, idéalement dans le BTP, les travaux en hauteur ou la fourniture industrielle
Appétence pour la prospection
Résilience
Appétence technique
Collaboration et esprit d’équipe
Ambition
Curiosité
Engagement

Responsabilités

Fidélisation et upsell (30% du temps) : Développer un petit portefeuille de clients existants, en identifiant des opportunités supplémentaires et en renforçant les relations
Ouverture de grands comptes (70% du temps) : Identifier et conquérir des nouveaux clients stratégiques dans le BTP et l’industrie
Négocier des contrats techniques : Chiffrer et défendre des solutions sur mesure auprès de décideurs

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive : fixe de 27.6k + variable déplafonné : commissions sur le CA réalisé + primes stratégiques + panier repas + véhicule de fonction
Une culture entrepreneuriale : autonomie, prise d’initiative et reconnaissance de vos résultats
Des perspectives d'évolution, dont à l'international
Une intégration en promotion et des formations financées
Des projets emblématiques : Intervenez sur des chantiers prestigieux (Tour Eiffel, Notre-Dame, Aiguille du Midi)

Temps plein

Technico-Commercial Transport en Alternance - Niveau Master

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous contribuez au développement commer...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

1148.00 - 1766.00 EUR / Mois

Transports Rapides J Besson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce/vente (rythme 3 semaines / 1 semaine)
Aisance téléphonique et goût pour la prospection
Rigueur, organisation et bon niveau rédactionnel
Sens commercial, adaptabilité et fiabilité
Maîtrise d’Excel / Power BI

Responsabilités

Mener des campagnes de prospection téléphonique à grande échelle auprès de TPE, PME, ETI et grands comptes
Qualifier les besoins, promouvoir l’offre transport et générer des opportunités commerciales
Réaliser des cotations et élaborer des offres tarifaires et logistiques adaptées
Assurer le suivi des actions dans le CRM (historique, relances, opportunités)
Répondre aux demandes entrantes des prospects
Participer à la rédaction des offres commerciales, devis et relances
Suivre les dossiers clients et garantir la circulation des informations
Contribuer aux appels d’offres et à l’élaboration de tableaux de bord / indicateurs

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle d’entreprise

Temps plein

Technico-Commercial Agriculture

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront les suivantes : Déve...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie (5 ans minimum) en B2B sur une fonction similaire dans le secteur agricole
Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique
Niveau d’anglais satisfaisant, utile pour les formations produits et échanges avec le siège

Responsabilités

Développer, animer et accompagner le réseau de distributeurs agréés sur votre secteur
Assurer la vente et le suivi direct auprès des grands comptes (éleveurs, couvoirs) en collaboration avec les distributeurs locaux
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités (coopératives, grands élevages, distributeurs)
Promouvoir les solutions de la marque auprès des techniciens agricoles et acteurs de la production
Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, journées techniques et portes ouvertes
Construire, négocier et sécuriser les offres en garantissant la cohérence technique et économique des projets (devis, dimensionnement, solutions sur mesure)

Ce que nous offrons

Découchés limités : 2 à 3 nuits par mois dans le Sud-Ouest et une semaine de formation trimestrielle au siège (Pays-Bas)
Statut cadre au forfait 218 jours, avec une grande autonomie d’organisation
Forfait attractif : participation, véhicule de fonction et tous les outils nécessaires à la réussite de votre mission

Temps plein

Technico-commercial France - textile professionnel

Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le Responsa...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en commerce ou un diplôme d’Ingénieur Textile
Expérience d’au moins 5 ans en développement commercial B2B, acquise dans les domaines du textile professionnel, des EPI et autres secteurs connexes
Expérience indispensable dans la vente en cycle long (dont appels d'offres idéalement)
Bonne maîtrise des outils CRM et de reporting

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale au niveau national
Identifier de nouvelles opportunités de développement sur les marchés B2B et institutionnels
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes
Piloter et répondre aux appels d'offres publics et privés
Coordonner les actions avec les équipes internes (ADV, production, achats, personnalisation)
Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les plans d'actions
Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Technico-commercial grands comptes

APEC

Emplacement:
France , Le Havre

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

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Technico-commercial France - textile professionnel

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Emplacement:France , Le Havre

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 janvier 2026

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Technico-commercial France - textile professionnel

Emplacement:
France , Le Havre

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 janvier 2026