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Technico-commercial électricité

France, Saint-Martin 50000.00 - 62000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 mai 2026
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Description du poste

Vous rejoignez une entreprise en croissance où la technique et le commerce se rencontrent. Votre rôle : piloter le développement commercial de l'activité groupes électrogènes — location, maintenance, installations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la première prise de contact jusqu'à la fidélisation.

Responsabilités

  • Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités
  • Gérer et développer le parc locatif de groupes électrogènes
  • Construire et vendre des offres sur-mesure : location, maintenance, installation
  • Coordonner les chantiers d'installation en lien avec les équipes techniques
  • Suivre vos clients dans la durée : conseil technique, renouvellement, fidélisation
  • Assurer le reporting de votre activité et la veille marché auprès de la direction
  • Maintenir à jour le CRM et être force de proposition pour améliorer les process

Exigences

  • Bac+2/3 (commerce, technique ou équivalent)
  • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur des groupes électrogènes, de l'énergie ou de l'équipement technique
  • Solides compétences en négociation et en relation client
  • Organisation, rigueur, autonomie sur le terrain
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)

Souhaitable

  • Connaissances en mécanique et/ou en électricité
  • Goût pour le terrain et les environnements techniques
  • Aisance avec les chiffres et la construction d'offres tarifaires

Ce que nous offrons

  • Autonomie
  • Impact direct sur le chiffre d'affaires
  • Environnement concret

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Technico-commercial électricité

8 matching positions

Technico-commercial électricité

Vous rejoignez une entreprise en croissance où la technique et le commerce se re...
Emplacement
Emplacement
France , Baie-Mahault
Salaire
Salaire:
50000.00 - 62000.00 EUR / Année
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 (commerce, technique ou équivalent)
  • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur des groupes électrogènes, de l'énergie ou de l'équipement technique
  • Solides compétences en négociation et en relation client
  • Organisation, rigueur, autonomie sur le terrain
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités (projets, appels d'offres, clients ciblés)
  • Gérer et développer le parc locatif de groupes électrogènes
  • Construire et vendre des offres sur-mesure : location, maintenance, installation
  • Coordonner les chantiers d'installation en lien avec les équipes techniques
  • Suivre vos clients dans la durée : conseil technique, renouvellement, fidélisation
  • Assurer le reporting de votre activité et la veille marché auprès de la direction
  • Maintenir à jour le CRM et être force de proposition pour améliorer les process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle à forte autonomie, au croisement du technique et du commercial, dans un secteur porteur
  • Vous pilotez votre portefeuille
  • Vous avez un impact direct sur le chiffre d'affaires
  • Vous évoluez dans un environnement concret où chaque journée est différente
  • Temps plein
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Technico-commercial Electricité H/F

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) par le terrain, exper...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
ciffreobona.fr Logo
Ciffréo Bona
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation technique ou commerciale
  • vous avez une expérience réussie dans l'univers de l'électricité ou dans la vente de produits du bâtiment
  • vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute
  • avec un excellent sens du relationnel
  • vous aimez le terrain, les échanges techniques et la satisfaction client est votre moteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients constitué essentiellement d'électriciens
  • Mener des actions de prospection ciblée, en lien étroit avec nos magasins et votre binôme commercial sédentaire
  • Être présent sur le terrain, au plus près de vos clients et de leurs chantiers
  • Représenter nos produits (tarifs, disponibilité, caractéristiques techniques) avec rigueur et professionnalisme
  • Collaborer avec nos fournisseurs pour garantir réactivité, qualité et fiabilité des solutions proposées
  • Assurer la satisfaction client de A à Z : de l'analyse du besoin à la livraison, en passant par le SAV et la résolution des éventuels litiges
  • Temps plein
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Technico-commercial itinérant B to B

Rattaché.e au responsable commercial, vous créez votre portefeuille en totale au...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 min, idéalement en électrotechnique
  • solide expérience (min 5 ans) sur un poste de Technico-commercial terrain BtoB dans le domaine industriel
  • connaissance du secteur des moteurs électriques, pompes, compresseurs, de la ventilation, de l'automatisme ou de la maintenance mécanique industrielle est un atout majeur
  • savoir utiliser un CRM et les outils informatiques collaboratifs
  • niveau d'anglais idéalement conversationnel et technique
  • tempérament de chasseur et esprit de conquête
  • qualités de négociateur, rigueur, forte autonomie et excellent relationnel
  • résider sur la zone Nord, IDF
  • avoir le permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasser et prospecter pour cibler et ouvrir des comptes stratégiques (OEM, intégrateurs, distributeurs spécialisés)
  • diagnostiquer les besoins et proposer des solutions de motorisation
  • gérer le cycle de vente de la détection du projet à la négociation finale
  • assurer un reporting commercial régulier (chiffre d'affaires, marge, activité commerciale, nouveaux comptes)
  • participer aux salons professionnels régionaux et événements industriels
  • planifier les déplacements en autonomie pour assurer un maillage régional optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • ordinateur
  • téléphone portable
  • home office
  • Temps plein
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Agent technico-commercial

Au sein de notre service commercial, vos principales missions consisteront à : I...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Etienne du Rouvray
Salaire
Salaire:
26000.00 - 32000.00 EUR / Année
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co)
  • première expérience significative sur un poste similaire dans un domaine BtoB
  • expérience dans la vente de produits techniques ou fort intérêt pour ce domaine
  • excellentes compétences en service client et en négociation
  • capacité à travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats
  • maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
  • bon sens de l'écoute
  • esprit d'équipe
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels
  • Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face
  • Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients
  • Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices
  • Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation
  • Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants
  • Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées
  • Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints, etc.) auprès de la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Véritable binôme technique des forces de vente itinérantes, vous devenez le réfé...
Emplacement
Emplacement
France , St Quentin Fallavier
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 de type BTS Électrotechnique ou Génie Électrique
  • Première expérience réussie dans l'univers du moteur électrique
  • Personnalité rigoureuse
  • Capacité à jongler entre plusieurs dossiers
  • Sens du collectif
  • Aisance informatique globale
  • Anglais technique (lecture de documentations) est un atout
  • Connaissance des systèmes tournants ou de la variation de vitesse est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier des cahiers des charges complexes portant sur des systèmes électromécaniques et des solutions de pilotage d'énergie
  • Concevoir des offres sur-mesure, techniquement robustes et commercialement pertinentes
  • Accompagner les interlocuteurs dans le choix des configurations (puissance, rendement, compatibilité système)
  • Assurer le suivi technique des dossiers, de la phase d'avant-vente jusqu'au premier niveau de support après-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Télétravail à hauteur de 2 jours/semaine après une période d'intégration (6 mois)
  • Bureaux ergonomiques
  • Outils collaboratifs modernes
  • Parcours d'intégration structuré
  • Tutorat
  • Temps plein
!
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Technico-commercial international

Notre client est un acteur en forte croissance, spécialisé dans des solutions te...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 à Bac+5 à dominante commerciale ou technique (génie électrique, électrotechnique, mécanique, énergies, ou équivalent)
  • Expérience confirmée en vente de solutions techniques BtoB (idéalement dans le photovoltaïque, les EnR, l’industrie ou l’énergie)
  • Capacité à comprendre des environnements techniques et à les traduire en valeur business
  • Capacité à comprendre des écosystèmes complexes notamment de distribution
  • Aisance relationnelle, esprit de conquête, autonomie et sens du résultat
  • Anglais professionnel indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer un portefeuille clients en France et à l’international (installateurs, bureaux d’études, distributeurs, industriels)
  • Identifier les besoins techniques des clients et construire des solutions adaptées
  • Élaborer les offres commerciales et négocier jusqu’à la signature, en lien avec l’ADV
  • Accompagner les clients dans leurs projets techniques, en coordination avec le bureau d’études et le Directeur Technique
  • Participer à des salons professionnels et événements du secteur
  • Assurer un suivi régulier des projets et de la satisfaction client
  • Être force de proposition pour améliorer les offres et la stratégie commerciale
  • Temps plein
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Technico-commercial

EMG2, acteur majeur dans la commercialisation de matériel électrique et électron...
Emplacement
Emplacement
France , Villebon-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
30000.00 - 50000.00 EUR / Année
minalogic.com Logo
Minalogic
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électronique ou commerce technique
  • 2 à 5 ans d’expérience en vente B2B technique
  • Bonnes connaissances en contrôle moteur et électronique de puissance
  • Anglais professionnel et goût du challenge
  • Bonne connaissance des produits électriques et électroniques
  • Fibre commerciale et goût du défi
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques
  • Maîtrise de l’anglais professionnel et technique
  • Disponibilité pour déplacements fréquents, principalement en France et les pays limitrophes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial B2B
  • Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients
  • Rédaction des offres commerciales et négociation des contrats
  • Suivi des commandes et garantie de la satisfaction client
  • Analyse approfondie du marché
  • Veille concurrentielle
  • Veille technologique
  • Participation à des salons professionnels, conférences et foires
  • Accompagnement technique des clients dans le choix des produits
  • Collaboration avec les équipes internes (support, logistique…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner
  • intéressement
  • Temps plein
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Technico-commercial Après-vente

Dans le cadre de l’optimisation de notre organisation, nous créons un poste de T...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-en-Thelle
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
  • 5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
  • Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
  • Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du service après-vente
  • Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
  • Planification et coordination des interventions de maintenance
  • Traitement et suivi des réclamations clients
  • Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
  • Développement commercial
  • Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
  • Établissement et suivi des devis de pièces détachées
  • Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
  • Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
  • Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
  • Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)
  • Temps plein
Lire la suite
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