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Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur

France, Orly/CDG · Offre publiée 14 mai 2026
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Description du poste

Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées. Il applique la politique d’entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d’optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés.

Responsabilités

  • Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production
  • Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité
  • Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d’entretien et d’optimiser nos processus de maintenance
  • Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d’entretien et rédaction des documents d’application d’inspection pour les ateliers de maintenance
  • Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets

Exigences

  • BAC+2 /+3 Aéronautique
  • Réglementation aéronautique appréciée
  • Capacité d’anticipation et de réactivité
  • Diplomatie et leadership, capacité à convaincre
  • Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques
  • Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute
  • Persévérance et gout du challenge
  • Anglais Technique Bright niveau 3
  • Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste

Ce que nous offrons

  • Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies
  • Développement de vos compétences techniques dans divers environnements
  • Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
  • Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés
  • Primes mensuelles spécifiques
  • Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo
  • Billet d’avion à tarif préférentiel

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  • Formation en secrétariat médical est requise, tel qu'un diplôme d'État de Secrétaire Médicale
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les patients de manière courtoise, en offrant des renseignements précis pour un service de haute qualité
  • Gérer et adapter la planification des rendez-vous et interventions en tenant compte des imprévus
  • Assurer une coordination efficace entre les différentes unités médicales pour optimiser le suivi administratif et médical
  • Organiser et maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs, en préservant leur confidentialité
  • Faciliter la communication entre le personnel médical et les patients pour garantir un service optimal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité planning sur 4 jours
  • Pas de samedi
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  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
  • Véhiculé.e serait un plus
Ce que nous offrons
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  • Temps plein
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  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous palliez aux absences sur plusieurs sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de disponibilité de 110€ brut /mois
  • Prime de déplacement de 116.5€ net /mois
  • Prime panier minimum de 61€ net /mois
  • Heures supplémentaires payées tous les mois
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
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  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
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  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
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  • Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de PME, gestion administrative ou dans un domaine équivalent
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  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
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  • Facturation: Saisie des contrats Clients dans l’outil de suivi interne
  • Etablissement des factures Clients en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Traitement des incidents de facturation
  • Recouvrement: Relance d'impayées
  • Comptabilité: Aide à la recherche d’affectation de règlements
  • Assistance à la gestion du parc automobile
  • Suivi des sinistres et des véhicules courtes et moyennes durées
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Directeur/Directrice, Coordination de la Decennie des Nations Unies pour les Sciences Oceaniques

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Exigences
  • Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans le domaine des sciences océaniques, des sciences de la mer ou dans un domaine apparenté au programme de la COI
  • Un minimum de 15 années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissants, axée sur les sciences de la mer ou des domaines apparentés, dont au moins cinq années d'expérience au niveau international
  • Solide expérience des tendances, des exigences et des défis dans le domaine des sciences océaniques et de la gestion des océans, y compris dans les pays en développement
  • Aptitude avérée à établir et entretenir avec succès des partenariats aux niveaux mondial, local et communautaire
  • Aptitude avérée à établir des relations avec des institutions de premier ordre dans le domaine des sciences de la mer, et solide connaissance des recherches de pointe en ce qui concerne les stratégies relatives à l'océan
  • Expérience avérée dans le domaine du plaidoyer et de la mobilisation de ressources
  • Expérience solide et reconnue en matière de recherche appliquée novatrice
  • Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci
  • Aptitude au leadership institutionnel et sens poussé de l'objectivité et de l'intégrité professionnelle, tact, diplomatie et finesse politique
  • Aptitude à exercer un leadership intellectuel pour guider le personnel, et capacité de créer un climat de confiance et de gérer, diriger et motiver un personnel nombreux et divers dans un environnement multiculturel avec tact et dans le respect de la diversité, ainsi que de superviser la formation et le perfectionnement continus du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le développement et la mise en oeuvre des buts et des objectifs de la Décennie de l'Océan
  • Conseiller les États membres sur la mise en oeuvre de la Décennie
  • Guider le suivi des progrès de la Décennie
  • Renforcer la fonction de coordination de la Décennie de la COI
  • Améliorer la coopération et la communication entre les parties prenantes
  • Élaborer et mettre en oeuvre des approches et des outils novateurs
  • S'employer à travers l'ensemble des programmes et des sous-commissions régionales de la COI à tirer parti de l'impact de la Décennie
  • Diriger l'action menée par la COI en matière de PGDO
  • Consulter les États membres quant aux besoins prioritaires en matière de PGDO
  • Aider les sous-commissions régionales à mettre en œuvre efficacement des activités en matière de PGDO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • congé annuel de 30 jours ouvrables
  • allocation pour charges de famille
  • assurance médicale
  • régime de retraite
  • Temps plein
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