Technicien.ne en ressources humaines Emplois

Description du poste

Tu es un·e passionné·e de l'humain qui carbure à l'organisation et au recrutement ? Tu cherches un milieu où ton expertise en ressources humaines sera valorisée au sein d'une équipe dynamique ? Je collabore actuellement avec un cabinet d'assurance de renom situé à Laval pour dénicher leur prochain·e Technicien·ne Humains & Culture. Contacte-moi en privé pour en discuter !

Responsabilités

Assurer la mise à jour des descriptions de postes et diffuser les affichages sur les différentes plateformes de recrutement
Effectuer la présélection des candidatures et mener les entrevues téléphoniques ou virtuelles pour dénicher les meilleurs talents en ressources humaines
Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et réaliser les vérifications pré-emploi (références, antécédents)
Préparer le matériel d’accueil, coordonner les premières journées des nouveaux collègues et animer les sessions d'intégration
Assurer le suivi rigoureux des dossiers d'employés dans le système de gestion et mettre à jour les organigrammes
Gérer les dossiers d'absences, d'invalidité et coordonner les adhésions aux assurances collectives
Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant les politiques internes et les avantages sociaux
Participer activement à divers projets spéciaux en ressources humaines et à l'amélioration continue des processus du département

Exigences

Détenir un DEC ou un certificat en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle technique ou administratif en ressources humaines
Expérience démontrée en recrutement de volume ou en dotation administrative
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
Excellente capacité de communication orale et écrite en français
Anglais (niveau intermédiaire) pour communiquer avec des clients anglophones et rédiger des communications
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les systèmes de gestion RH
Fort esprit d'équipe, collaboration naturelle et approche orientée vers les solutions
Sens de l'organisation exemplaire et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Discrétion absolue et grand sens de l'éthique professionnelle dans le traitement de dossiers confidentiels

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Horaire flexible de 35 heures par semaine favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
Mode de travail hybride (3 jours au bureau à Laval, 2 jours en télétravail)
4 semaines de vacances par année dès l'entrée en poste
10 journées de congés de maladie, personnels ou obligations familiales
Programme d'assurances collectives complet (vie, invalidité, soins médicaux et dentaires)
Accès immédiat à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE)
Remboursement partiel pour tes activités physiques et tes primes d'assurance habitation/auto
Cellulaire et forfait fournis par l'employeur
Stationnement gratuit sur place

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Agent de fabrication

Magasinier cariste (F/H)

Peintre industriel (F/H)

Gestionnaire formation

Conducteur poids lourds

Cariste Caces 1b-3-5

Conseiller clientèle (f/h)

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