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Technicien.ne Comptable - Impots - Taxprep

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Drummondville

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

20.00 - 35.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Vous possédez une base solide en impôts et souhaitez propulser votre carrière dans un environnement stimulant ? Que vous soyez un Technicien comptable d'expérience ou un Commis comptable junior prêt à apprendre, ce poste à Drummondville est fait pour vous ! Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse pour épauler la propriétaire d'un bureau dynamique durant la période fiscale. Vous aurez la chance de travailler sur des dossiers variés, des particuliers aux travailleurs autonomes, le tout avec l'appui d'une équipe humaine. Si vous maîtrisez TaxPrep et cherchez un milieu où votre patience est une force, postulez dès maintenant ! Nous offrons une flexibilité totale : que vous préfériez le temps plein ou le temps partiel, nous bâtirons l'horaire qui vous convient.

Responsabilités:

  • Préparer et réviser avec précision les déclarations de revenus pour les particuliers et les travailleurs autonomes.
  • Utiliser de manière experte le logiciel TaxPrep pour assurer l'exactitude rigoureuse des calculs fiscaux.
  • Effectuer la tenue de livres complète pour une clientèle diversifiée via les logiciels Sage 50 et QuickBooks.
  • Assurer le suivi minutieux des dossiers physiques et veiller à la conformité de l'ensemble des pièces justificatives.
  • Offrir un service client empathique, patient et professionnel face aux interrogations des contribuables.
  • Collaborer activement à la gestion des priorités du bureau pour optimiser le flux de travail durant la saison fiscale.

Exigences:

  • Connaissance fiscale : Maîtrise ou base solide du logiciel TaxPrep et compréhension du cycle des impôts personnels.
  • Aisance technologique : Bonne connaissance des logiciels comptables standards (Sage 50, QuickBooks et Excel).
  • Profil recherché : Diplôme (DEC ou AEC) en comptabilité complété
  • les profils juniors sont les bienvenus !

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
18 juin 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Anglais professionnel, oral et écrit
  • Expertise de la comptabilité
  • Maîtrise des systèmes d'information comptables (SAP)
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité relationnelle
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Force de proposition, avec sollicitation de validation en cas de situation nouvelle ou atypique
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les documents et enregistrer les opérations comptables dans le respect des règles comptables et financières, en France et à l'international
  • Contrôler l'alimentation automatique des systèmes d'information comptable
  • Contribuer à l'établissement des comptes annuels selon les normes françaises et internationales
  • Produire les déclarations auprès des organismes externes dont le service a la charge
  • Contrôler et analyser les comptes de résultat et de bilan, et justifier les variations le cas échéant
  • Répondre aux audits internes et externes
  • Veiller à l'application des règles Groupe et au partage des bonnes pratiques
  • S'assurer du respect des processus et de la performance des centres de services partagés
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Exigences
  • Bac+2 en comptabilité
  • Quelques années d'expérience sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances en comptabilité générale et en fiscalité de base, y compris dans un contexte international
  • Anglais oral opérationnel B2
  • Maîtrise des logiciels de messagerie, tableurs, bases de données (Excel – Business Central serait un +)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les écritures comptables générales d'achats et de ventes
  • Réaliser la facturation
  • Créer et valider les comptes clients/fournisseurs
  • Gérer les règlements fournisseurs, choisir la banque suivant directives ou disponibilités
  • Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.)
  • Préparer le bilan, les tableaux et les circularisations
  • Créer les articles, les régulations de stock et les inventaires
  • Élaborer des reporting mensuels et des contrôles du type: les tableaux de marge pour toutes les sociétés, comptabilité générale en relation avec les experts comptables des filiales
  • Entretenir des contacts réguliers avec les fournisseurs, les clients et les cabinets comptables des filiales
  • Assurer la communication avec les institutions financières
  • Temps plein
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Salaire:
33700.00 - 33701.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Anglais professionnel, oral et écrit
  • Expertise de la comptabilité
  • Maîtrise des systèmes d'information comptables (SAP)
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité relationnelle
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Force de proposition, avec sollicitation de validation en cas de situation nouvelle ou atypique
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les documents et enregistrer les opérations comptables dans le respect des règles comptables et financières, en France et à l'international
  • Contrôler l'alimentation automatique des systèmes d'information comptable
  • Contribuer à l'établissement des comptes annuels selon les normes françaises et internationales
  • Produire les déclarations auprès des organismes externes dont le service a la charge
  • Contrôler et analyser les comptes de résultat et de bilan, et justifier les variations le cas échéant
  • Répondre aux audits internes et externes
  • Veiller à l'application des règles Groupe et au partage des bonnes pratiques
  • S'assurer du respect des processus et de la performance des centres de services partagés
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  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, expérience réussie de management d'équipe commerciale dans le secteur agricole idéalement.
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Responsabilités
  • Diriger et dynamiser la force commerciale en véhiculant la stratégie de l'entreprise du secteur 54 et 57
  • Suivre les performances des commerciaux, garantir l'atteinte des objectifs et célébrer les réussites
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  • Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux personnels
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Office Assistant

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  • Diplôme de type Bachelor (Secrétariat de direction, Management Assistant ou équivalent)
  • Maîtrise parfaite du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités
  • Affinité ou intérêt marqué pour le vocabulaire juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et suivi des réunions (gestion des agendas, logistique et rédaction des comptes-rendus)
  • Gestion des flux d'informations sur les réseaux internes (intranet/extranet)
  • Recherches ciblées, rédaction de brèves pour les bulletins d'information et suivi des publications légales
  • Suivi administratif complet et gestion des contacts téléphoniques de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial compétitif
  • Large éventail d'avantages extralégaux
  • Bureaux idéalement situés au centre de Bruxelles avec accès immédiat via la SNCB (Gare Centrale)
  • Culture d'entreprise stimulante
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Employé SAV

Tu as un sens aigu du service client et une rigueur administrative à toute épreu...
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Date d'expiration
26 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Autonomie, responsabilité, rigueur dans le respect des procédures internes
  • Proactivité, esprit d'analyse, diplomatie
  • Excellente communication orale et écrite (mail et téléphone)
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • À l'aise avec les outils informatiques de base, idéalement ERP (Odoo) et Suite Office
  • Gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes: réceptionner appels, mails, tickets des partenaires, analyser besoins, vérifier éligibilité des dossiers
  • Traitement technique: gérer retours de pièces (sous garantie ou hors garantie), liaison directe avec les fournisseurs
  • Suivi administratif: encoder et mettre à jour les dossiers dans les outils internes (Odoo) pour un reporting clair
  • Coordination: collaborer avec équipes techniques et logistiques pour remonter les problématiques récurrentes
  • Amélioration: identifier causes d'incidents fréquents et proposer des pistes pour optimiser les processus
  • Temps plein
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Contact centre manager

Tu rejoins une entreprise a forte croissance ou tu t'épanouis et évolues. Ton rô...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une maîtrise bilingue du français et du néerlandais indispensable pour interagir avec notre clientèle diversifiée
  • Une passion vérifiable pour le service client et l'envie de t'épanouir dans un rôle a impact
  • Une forte affinite pour la technologie et la volonte d'apprendre rapidement a utiliser nos outils
  • La capacité a contribuer a notre culture positive et axée sur les résultats
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Responsabilités
  • Assurer un point de contact privilégie et bilingue pour nos clients, offrant une expérience exceptionnelle a chaque interaction
  • Apporter des solutions concrètes et efficaces aux problématiques rencontrées, démontrant ta forte orientation client et ta résolution de problèmes
  • T'investir dans l’amélioration continue des processus, proposant des pistes d'optimisation pour développer ton expertise et accroître l’efficacité
  • Temps plein
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Senior Consultant Action

En tant que senior consultant pour Action, tu travailles le mardi et le jeudi de...
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme particulier n’est pas requis ! Une première expérience pertinente est un atout.
  • Ton empathie, ton orientation client, ton sens commercial et ton envie de travailler sont importants.
  • Tu communiques facilement et tu établis aisément des contacts. Tu apprécies de travailler au sein d'une grande équipe.
  • Tu es capable de gérer les imprévus et les changements de dernière minute.
  • Tu aimes la gestion administrative et tu travailles de manière rigoureuse et précise.
  • Tu as de très bonnes compétences informatiques.
  • Tu es orienté(e) résultat et collaboration.
  • Tu maîtrises le Français et tu as une connaissance de base en Néerlandais ou tu es disposé(e) à l'apprendre.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu es le ciment entre le client et le candidat, tu rédiges les offres d’emploi et les publies sur nos différents canaux
  • En parallèle, tu construis un réseau de partenaires externes et de collègues
  • Tu présélectionnes les candidats, les présentes à Action et les accompagnes tout au long du processus de recrutement et d'intégration
  • Tu recherches les bons candidats pour ton client afin de remplir le planning et les différents postes vacants
  • Tu es un coach pour tes candidats et tu les suis pendant toute leur période de travail
  • Avant, pendant et après le démarrage des candidats, tu assures une administration précise et correcte
  • Pour Action, tu revêts le rôle de conseiller, tu réfléchis avec ton client et tu lui proposes des solutions adéquates
  • Tu rends visite 2 à 3 fois par an aux responsables de magasins
  • Tu encadres des collègues et des stagiaires
  • Tu participes à des réunions avec le client et le subcontractor, avec ton business manager
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