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En tant que Technicien·ne ascenseurs sur parcs éoliens, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des élévateurs de personnel et des palans installés dans les éoliennes gérées par le Centre de Maintenance d'Amiens (80). Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes, et serez accompagné·e par un chef d'équipe, un animateur HSE, un coordinateur maintenance, etc.
Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et corrective des élévateurs de personnel et des palans installés dans les éoliennes gérées par le Centre de Maintenance d'Amiens
Réaliser les opérations de maintenance préventive annuelles, conformément au cahier des charges du constructeur
Rédiger et suivre les rapports de maintenance
Élaborer et suivre le planning annuel de maintenance
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les élévateurs et palans, dans la limite de vos compétences et de votre niveau de formation
Contrôler la qualité des réparations effectuées par des prestataires externes
Assister les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires périodiques ou des remises en service
Rédiger et suivre les rapports d'intervention
Examiner les derniers rapports réglementaires et préparer le matériel nécessaire pour lever les réserves
Optimiser votre planning en profitant des maintenances préventives pour traiter les réserves identifiées
Rédiger les rapports d'intervention et assurer la remontée d'informations
Exigences
Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
Diplôme en maintenance industrielle et/ou formation de technicien ascenseurs, élévateurs de personnel ou monte-charges
Bonne pratique de l'anglais (écrit et oral)
Maîtrise du pack Office
Aptitude au travail en hauteur
Permis B (boîte manuelle)
Forte implication dans le respect des règles de sécurité
Capacité à travailler au sein d'une entreprise internationale
Force de proposition
Travail en équipe
Autonomie, réactivité, initiative et rigueur
Ce que nous offrons
Un environnement de travail où la sécurité est une priorité, avec EPI fournis dès votre arrivée
Un CSE avantageux (chèques vacances, participation aux activités sportives, etc.)
Un esprit d'équipe fort au sein du SP, avec une grande polyvalence et autonomie
L'accès à l'association interne NASA, organisant des activités sportives quotidiennes et un week-end ski annuel
Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun est écouté
Une journée d'intégration au siège et un parcours de formation complet dès votre arrivée
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