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Technicienne à la paie

Canada, Brossard 60000.00 - 75000.00 CAD / Année · Offre publiée 29 juin 2026
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) à la paie pour joindre notre équipe dynamique. Cette opportunité offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre en charge rapidement ses fonctions avec un minimum de supervision. Une excellente connaissance opérationnelle de logiciels comptables est requise.

Responsabilités

  • Traitement complet du cycle de paie, calcul des retenues, T4/Relevé 1 et gestion des avantages sociaux (assurances/REER)
  • Gestion des dossiers employés, suivi des banques de temps (vacances, maladies)
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe et produire les rapports de formation (Loi 1%) et statistiques RH
  • Communications et optimisation des processus internes

Exigences

  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an
  • Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
  • Journées personnelles et de maladie
  • Formation continue offerte par l'entreprise

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Technicienne à la paie

8 matching positions

Technicienne à la paie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) à la paie pour joindre notre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement complet du cycle de paie, calcul des retenues, T4/Relevé 1 et gestion des avantages sociaux (assurances/REER)
  • Gestion des dossiers employés, suivi des banques de temps (vacances, maladies)
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe et produire les rapports de formation (Loi 1%) et statistiques RH
  • Communications et optimisation des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an
  • Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
  • Journées personnelles et de maladie
  • Formation continue offerte par l'entreprise
  • Flexibilité et ambiance de travail positive
  • Temps plein
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Technicienne à la paie

Offre d'Emploi : Technicien (e) à la paie Lieu de travail : Saint-Hyacinthe No...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement complet du cycle de paie, calcul des retenues, T4/Relevé 1 et gestion des avantages sociaux (assurances/REER)
  • Gestion des dossiers employés, suivi des banques de temps (vacances, maladies)
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe et produire les rapports de formation (Loi 1%) et statistiques RH
  • Communications et optimisation des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an
  • Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
  • Journées personnelles et de maladie
  • Formation continue offerte par l'entreprise
  • Flexibilité et ambiance de travail positive
  • Temps plein
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Paie-Maitre / Technicien à la Paie Senior

Notre client, une entreprise en forte croissance reconnue pour sa culture, son e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Repentigny
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance des systèmes et logiciels de paie ADP
  • Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel
  • Maîtrise de l'anglais: communiquer avec des clients/fournisseurs/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter la paie en temps opportun, y compris les salaires, les avantages sociaux, les déductions et autres rémunérations
  • Assurer la conformité avec les lois du travail locales, les réglementations fiscales et les politiques de l'entreprise relatives à la paie
  • Maintenir des dossiers de paie précis et des informations à jour dans le système de paie
  • Préparer des rapports de paie pour la direction et à des fins d'audit
  • Calculer les heures supplémentaires, les primes, les commissions et autres paiements variables
  • Collaborer avec le service RH pour garantir que les dossiers des employés sont à jour
  • Gérer les retenues et paiements statutaires tels que les impôts, les pensions et autres contributions
  • Effectuer les rapprochements de paie et préparer les écritures comptables associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances
  • Assurances collectives
  • Horaire flexible
  • Perspectives de développement professionnel intéressantes
  • Activités sociales (BBQ, food truck, concours, et plus)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Emplacement
Emplacement
Canada , Repentigny
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
16 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2-3 years experience in a payroll technician position
  • Member of ACP (an asset)
  • Knowledge of ADP WFN software (an asset)
  • Good ability to work with technology, Excel etc.
  • Enjoy participating in the improvement of procedures, processes
Responsabilités
Responsabilités
  • Payroll processing, full cycle
  • Update employee files, create new employees etc.
  • Answer employee questions about payroll, benefits etc.
  • Participate in year-end
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Position available immediately
  • Hybrid mode (telework and in-person)
  • Possibility of permanence
  • Growing company
  • Dynamic team, mutual aid, excellent collaborative atmosphere
  • Temps plein
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Technicien à la paie - Ville de Québec

Vous êtes un(e) pro de la paie CCQ et vous cherchez un défi stimulant où votre e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience (5 ans et plus) à la paie (incluant la paie CCQ)
  • Une maîtrise obligatoire des règles et des conventions collectives de la CCQ (le profil doit être rapidement autonome)
  • Maîtrise technologique : Connaissance de système comptable ai aisance à l'apprentissage
  • Avoir un bon niveau d'Excel pour la manipulation de tableaux de suivi
  • Esprit d'équipe et rapidité : Une personnalité allumée, proactive, qui démontre une grande facilité pour le travail collaboratif en aire ouverte
  • Rigueur et minutie : Une excellente capacité d'analyse pour valider les écarts d'heures et appliquer les bonnes grilles tarifaires de transport ou de pension
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge (en équipe) le traitement complet de la paie construction (CCQ) pour environ 300 employés de chantier de manière hebdomadaire
  • Saisir et valider les feuilles de temps numériques issues des rapports des contremaîtres ainsi que les heures de présence quotidiennes
  • Calculer et vérifier les primes spécifiques (gains de zone, transport, stationnement, primes de soir) en fonction des conventions collectives applicables
  • Effectuer les mouvements de main-d'œuvre (embauches, ouvertures de dossiers d'employés et mises à pied) directement auprès de la CCQ
  • Assurer la conformité administrative en mettant à jour le logiciel et en effectuant le suivi des cartes de compétences et certifications requises
  • Collaborer activement avec l'équipe RH et de comptabilité pour assurer la fluidité des livrables, particulièrement durant la période de pointe du lundi au mercredi midi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité d'horaire : Choisissez une formule à temps plein (vendredi après-midi de congé) ou à temps partiel (minimum de 3 jours)
  • Intégrez une équipe dynamique, allumée et un espace de travail à aire ouverte favorisant le partage d'information
  • Un mandat initial de 3 mois minimum avec une possibilité de prolongation ou de permanence à suivre
  • Stationnement disponible et cuisine entièrement équipée à votre disposition
  • Entrée en poste rapide
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Technicien à la paie

Nouvelle opportunité à Sainte-Catherine Poste : Technicien(ne) à la paie Lieu: S...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Catherine
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC/AEC en comptabilité, RH ou paie
  • 3 à 5 ans d’expérience en paie
  • Expérience en milieu syndiqué ou CCQ (atout important)
  • Excel intermédiaire
  • Expérience avec systèmes de paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de la paie hebdomadaire (heures chantier/admin, primes)
  • Remises mensuelles et annuelles (DAS, CCQ, T4, RL-1, relevés d'emploi)
  • Respect rigoureux CNESST, CCQ et normes du travail
  • Tenir à jour les dossiers employés (embauches, contrats, départs etc...)
  • Gestion des assurances collectives, REER, vacances et banques de temps
  • Support aux gestionnaires et validation des heures avec les chargés de projets
  • Rapports de coûts, fermetures de mois et amélioration des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, jusqu'à 80k
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • Assurances collectives + télémédecine
  • Horaire flexible pour une bonne conciliation travail/famille
  • Possibilité de télétravail pour accomoder lorsque nécessaire
  • Très beaux bureaux entièrement fenêstrés et neufs
  • Temps plein
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Technicien à la paie CCQ

Êtes-vous un passionné de la paie qui s'épanouit dans l'action et la rigueur ? N...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bon-Conseil
Salaire
Salaire:
25.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la paie CCQ : Expérience solide indispensable avec les normes de la Commission de la construction du Québec
  • Expertise technique : Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu syndiqué
  • Aptitudes informatiques : Niveau intermédiaire sur Excel et aisance avec les systèmes ERP (JD Edwards ou SuccessFactors un atout)
  • Gestion des priorités : Capacité démontrée à travailler efficacement sous pression avec des échéanciers serrés
  • Rigueur exemplaire : Grand souci du détail et autonomie dans la gestion des dossiers complexes
  • Esprit d'équipe : Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les différents pôles de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter l'intégralité de la paie pour les employés syndiqués (CCQ) et non-syndiqués avec précision
  • Valider les feuilles de temps et assurer la conformité selon les multiples conventions collectives en vigueur
  • Gérer les déductions à la source (DAS) et produire les relevés d'emploi dans les délais requis
  • Réaliser les cycles de fin de mois et de fin d'année, incluant la production des feuillets T4 et Relevé 1
  • Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leur rémunération
  • Collaborer à l'amélioration continue des processus et aux mandats spéciaux liés aux négociations syndicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie-travail : Profitez d'un mode hybride avec une journée de télétravail par semaine
  • Protection complète : Assurances collectives payées à 60% par l'employeur incluant un compte crédit santé
  • Préparation du futur : Régime de retraite généreux avec une cotisation employeur allant jusqu'à 4%
  • Temps pour soi : Bénéficiez de 4 semaines de vacances dès le départ et de 5 jours d'absence rémunérés
  • Bien-être financier : Allocation annuelle dédiée à vos loisirs, votre sport ou vos voyages
  • Ambiance dynamique : Accès à un milieu de travail stimulant avec de nombreuses activités sociales et sportives
  • Temps plein
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Technicien à la paie

Opportunité Technicien(ne) à la paie – Montréal. Vous avez 2 à 3 ans d’expérienc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d'expérience en paie (cycle complet)
  • Français fluide
  • Anglais fonctionnel
  • Maîtrise des logiciels de paie courants
  • Excellente gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge autonome de la paie de A à Z
  • Répondre aux questions des employés avec clarté et professionnalisme
  • Utilisation de l'anglais fonctionnel pour le soutien aux employés
  • Veiller au respect des normes du travail et des remises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire très compétitif et négociable
  • Localisation : Montréal (accessibilité et dynamisme)
  • Processus d'embauche accéléré pour un début rapide
  • Potentiel d'évolution selon les besoins et la performance
  • Temps plein
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