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Technicien.ne RH

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Randstad

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Emplacement:
Canada, Saint-Laurent

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période de formation et constitue une excellente occasion pour un candidat souhaitant acquérir ou renforcer son expérience dans un environnement RH.

Responsabilités:

  • Effectuer la saisie de données avec précision dans différents systèmes (Workday, ADP, Microsoft Excel, etc.)
  • Assurer la mise à jour et la vérification de l’exactitude des informations dans les dossiers employés
  • Soutenir l’équipe dans la gestion administrative des absences et congés (Leave of Absence) au besoin
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour garantir la cohérence et la qualité des données
  • Effectuer toute autre tâche administrative liée au traitement RH selon les besoins

Exigences:

  • Formation académique en gestion des ressources humaines
  • Être bilingue (communications internes dans les deux langues)
  • Posséder de l'expérience RH sous forme de stage ou bien en entreprise (Atout)
  • Être à l'aise avec la technologie

Souhaitable:

Posséder de l'expérience RH sous forme de stage ou bien en entreprise

Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif de 30$ par heure
  • Horaire de travail flexible basé sur un 35h par semaine
  • Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives
  • Paie de vacances de 4%
  • Possibilité de croissance et de permanence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Expiration:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Technicien.ne RH

Nouveau

Directeur d'agence

En tant que directeur d'agences de Brest, tu es le cœur de ton agence, à la fois...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Permis B
  • Expérience en prestation de services
  • Leadership
  • Capacité à guider une équipe vers la réussite
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Guider l'équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux
  • Assurer une gestion optimale des ressources humaines
  • Recruter les talents
  • Accompagner les collaborateurs au quotidien
  • Veiller à l'épanouissement professionnel
  • Atteindre les objectifs commerciaux
  • Mettre en place une stratégie dynamique
  • Développer le portefeuille clients
  • Négocier des partenariats solides
  • Gérer rigoureusement les budgets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné
  • Voiture de fonction
  • Amplitude horaire : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • Équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Responsable d'agence

Développement commercial, management d'équipe et pilotage stratégique : c’est le...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-du-Var
Salaire
Salaire:
31950.00 - 35500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Experience réussie en management et développement commercial (idéalement en travail temporaire ou en prestation de services B2B)
  • Permis B
  • Fibre entrepreneuriale
  • Leadership inspirant
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Agilité face aux défis
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial
  • Management d'équipe
  • Pilotage stratégique
  • Conseiller les établissements médico-sociaux
  • Gérer les talents soignants
  • Développement & relation client
  • Pilotage & stratégie
  • Management & accompagnement
  • Recrutement & délégation
  • Organisation & législation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif (fixe + variable déplafonné)
  • Accompagnement personnalisé à la prise de poste
  • Équilibre vie pro-vie perso (RTT, mutuelle, etc.)
  • Opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur équipe électrique bâtiment

Directeur(trice) Équipe Électrique Bâtiment - Génie-Conseil - 135k-190k - Ville ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
135000.00 - 190000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 10 ans et plus, avec une expérience significative en direction ou gestion d'équipe
  • Expérience pertinente en génie-conseil en bâtiment
  • Diplôme d'études pertinent (Baccalauréat en génie électrique ou formation connexe
  • profil technique très expérimenté accepté)
  • Leadership collaboratif et positif
  • Excellentes compétences en communication
  • Une maîtrise de l'anglais (pour communication client ou interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'exécution technique dans la discipline Électrique pour garantir la qualité, la performance et la conformité aux processus internes et aux attentes des clients
  • Planifier, affecter, coordonner et superviser les équipes pour assurer la bonne exécution des mandats et le respect des échéances de projets complexes
  • Agir à titre de ressource technique experte et de réviseur pour les projets complexes ou les décisions critiques liées à la conception en génie du bâtiment
  • Contribuer à l'évolution des normes, procédures et outils d'ingénierie de l'entreprise
  • Analyser les inefficacités organisationnelles et mettre en place des mesures correctives pour améliorer les processus internes et l'efficacité globale du département
  • Optimiser l'allocation des ressources et gérer les priorités pour équilibrer la charge de travail entre plusieurs projets
  • Participer aux démarrages, aux révisions techniques et aux clôtures de projets pour le contrôle de la qualité et le partage des connaissances
  • Diriger, encadrer et développer une équipe d'une trentaine de professionnels (ingénieurs, techniciens, chargés de projets, etc.) en favorisant un haut niveau d'engagement et de performance
  • Faciliter les rétroactions régulières et les évaluations de rendement pour le développement des compétences et la formation continue
  • Identifier les besoins d'embauche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération très compétitive (135k-190k) et payée à l'heure
  • Horaire flexible
  • Mode de travail hybride
  • Vacances généreuses
  • Avantages sociaux avec choix du plan
  • RÉER collectifs
  • Fermeture pendant les Fêtes
  • Banque d'heures supplémentaires
  • Formation continue (coaching, mentorat, transfert de connaissances à l'interne)
  • Travail sur des projets d'envergure variés (Institutionnel, Commercial, Multi-résidentiel, Industriel)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électrique bâtiment

Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Électricien(ne) en Bâtiment OIQ cherchant à faire p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
21 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • 5 à 8 ans d'expérience minimum en génie-conseil en bâtiment
  • Maîtrise de l'anglais pour communication client ou interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, coordination et vérification de projets de systèmes électriques du bâtiment pour des secteurs variés
  • Supervision technique et collaboration étroite avec les techniciens et ingénieurs
  • Réalisation de relevés d'installations existantes et analyse des besoins clients
  • Rédaction d'études préliminaires, de devis et de rapports techniques
  • Évaluation du budget des coûts de construction pour les projets électriques
  • Gestion de projet (selon les profils)
  • Assistance à la surveillance de chantier (selon les besoins)
  • Soutien technique à la conception et à la réalisation de projets d'efficacité énergétique et de développement durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Horaire flexible
  • Mode de travail hybride
  • Vacances selon expérience
  • Avantages sociaux avec choix du plan
  • RÉER collectifs
  • Fermeture pendant les Fêtes
  • Banque d'heures supplémentaires
  • Formation continue (coaching, mentorat, transfert de connaissances à l'interne)
  • Travail sur des projets d'envergure variés (Institutionnel, Commercial, Multi-résidentiel, Industriel)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des relations partenaires

Chargé des relations partenaires est le contact clé privilégié des stations-serv...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en gestion/administration/assistanat ou équivalent de type Bac+2
  • Expérience de 5/7 ans sur un poste similaire
  • Excellente capacité relationnelle et d'empathie
  • Dynamisme au service des clients et partenaires
  • Adaptabilité et flexibilité en toute situation
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs départements
  • Langue parlée : Français
  • Anglais professionnel impératif pour communication par email
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un support opérationnel optimal et une qualité de service irréprochable face aux demandes entrantes des stations-service Partenaires
  • Traiter de manière personnalisée et réactive toutes les demandes opérationnelles (appels, e-mails) des stations (enseignes de retail)
  • Analyser et traiter les réclamations (ex : facturation, remboursement) en mettant en place les actions correctives
  • Gérer l'envoi du matériel promotionnel (PLV) aux stations
  • Suivre et mettre à jour les données des partenaires dans le back-office pour garantir le bon déroulement opérationnel (affiliation, transfert/modification de contrat, création ou fermeture de sites)
  • Développer le réseau d'acceptation des cartes carburant (mono et multi-enseignes) en assurant leur implémentation technique
  • Collaboration transversale, à la fois en interne et en externe
  • Travail de proximité avec l'Équipe Partenaires pour soutenir le développement du business des Enseignes
  • Interaction avec toutes les équipes internes en France et en Allemagne (exploitation/IT, finance, marketing, commercial) pour la gestion des litiges et l'intégration des partenaires
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Nouveau

Coordinateur Achats & Approvisionnements

Rattaché(e) au sein de notre Direction Supply Chain Europe, en tant que Coordina...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 en gestion de production, achats, Supply Chain
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion des achats et de l'approvisionnement, idéalement dans un environnement de production / édition
  • Solides compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs
  • Bonne maîtrise des flux d’approvisionnement, de la gestion des stocks (MTS / MTO) et de la planification de la production
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise des outils informatiques : logiciels de gestion des achats (IVALUA est un plus), ERP, Excel et outil BI (Power BI…)
  • Savoir travailler de manière transversale et communiquer avec une multitude de services et d’interlocuteurs
  • Être rigoureux(se), organisé(e), savoir planifier son travail et tenir ses délais
  • Être sociable, doté(e) d’un esprit positif et d’équipe, et exprimer clairement ses idées
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de production et approvisionnements : Planification des approvisionnements et gestion des commandes
  • Être responsable des productions sur un portefeuille de produits donné
  • Gérer les approvisionnements sur son périmètre en fonction du planning de production
  • Assurer la supervision des processus de production jusqu’à la mise à disposition des produits finis par les fournisseurs
  • Optimisation des délais : Identifier les éléments les plus contraignants du planning de production et proposer des adaptations
  • Surveiller le niveau d’inventaire des composants critiques pour les productions de grands volumes
  • Gestion des aléas : anticiper et gérer les aléas liés aux retards de livraison, aux problèmes de qualité ou aux modifications de commandes
  • Collaboration interservices : travailler en collaboration avec les équipes internes (Studio, Fabrication, Planning, Transport, Logistique)
  • Gestion des achats et négociation : Déployer la stratégie achat définie par Asmodee sur son portefeuille de produits
  • Appels d'offres et négociation : Gérer les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Agent de fabrication en chimie

Intégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les déla...
Emplacement
Emplacement
France , Breuil le sec
Salaire
Salaire:
12.64 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en production ou fabrication chimique
  • Capable de manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production
  • Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock
  • Conditionner et étiqueter les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE
  • Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers
  • Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture
  • Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outil de fabrication
  • Garantir le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (équipe, transport, 13è mois)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chef de Produit Junior Jeux de Société

Rattaché(e) au Responsable d’Asmodee Partners, le Chef de produit assure la séle...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
asmodee
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent
  • 2 ans minimum en gestion de produit dans un contexte international
  • Anglais courant, écrit et oral
  • Maîtrise de la chaîne graphique et intérêt pour la localisation
  • Bonne compréhension des logiques de marché, de négociation et d’analyse commerciale
  • Esprit d’équipe, positif et orienté solution
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Adaptabilité et proactivité dans un environnement international
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & sélection de jeux
  • Évaluer et tester les jeux proposés par les éditeurs externes
  • Identifier les nouvelles tendances, participer aux salons internationaux et développer le réseau d’éditeurs
  • Formuler des recommandations sur les titres à intégrer en fonction du potentiel marché
  • Négocier les accords de sourcing (exclusivités, marges, roadmap, volumes), en lien avec l’équipe commerciale, juridique et supply
  • Gestion de portefeuille produits
  • Piloter les gammes de jeux distribués ou studios (lancements, réassorts, cycles de vie, arrêts)
  • Définir le positionnement : prix public conseillé, cibles, axes de communication
  • Coordonner la traduction, l’adaptation culturelle, la relecture et la création des supports marketing
  • Suivre les approvisionnements, prévisions de ventes et commandes en lien avec la Supply Chain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • Temps plein
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