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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Le technicien Thermographie F/H doit effectuer des contrôles thermographiques sur l’ensemble des équipements électriques.
Responsabilités
Effectuer des contrôles thermographiques sur l’ensemble des équipements électriques
Réaliser des enregistrements de paramètres sur la totalité des équipements du réseau ILévia, diagnostiquer les pannes et cibler les actions curatives en conséquence
Analyser le comportement des équipements du réseau en fonctionnement initiale et lors d’incidents techniques
Rédiger des rapports d’analyse d’incidents, des notes, et des procédures d’intervention
Accompagner la maintenance curative (électromécanique et électronique) de 2ème niveau sur l’ensemble des équipements hors tension en relation avec le responsable des équipes
Planifier les interventions et vérification maintenance
Identifier les risques de ces interventions durant l’exploitation des équipements et leurs maintenances
Analyser les images thermographiques et identifier les non-conformités
Etre garant de la conformité des installations par le biais des certificats Q19 délivrés
Transmettre les non-conformités au service concerné et suivre l’évolution des levées de réserves
Rédiger le tableau de suivi des contrôles pour les transmettre à l’autorité organisatrice
Exigences
De formation Bac ou Brevet de Technicien
Expérience confirmée en électricité ou électromécanique
Titulaire du certificat Q19
Autonome dans vos déplacements (Permis B)
À l'aise avec l'outil informatique pour vos comptes-rendus
Ce que nous offrons
Prime de 13ème mois
Parcours d'intégration et de formation
Mobilité interne
CSE
Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions
optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
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