Technicien Systèmes Électriques et Réseaux de Communication Emplois

Technicien de maintenance

Sous la responsabilité directe du Directeur d'établissement, vous assurez la mai...

Emplacement

France , Bobigny

Salaire:

2179.00 - 2564.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expertise technique: Vous êtes polyvalent et possédez idéalement une habilitation électrique (BS/HE) et des connaissances en sécurité incendie (ERP 1 ou SSIAP).
Expérience: Une première expérience en milieu hospitalier, EHPAD ou collectivité est fortement souhaitée pour comprendre les contraintes du secteur (bruit, hygiène, présence du public).
Savoir-être: Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de discrétion, de patience et d'une grande empathie envers les personnes accueillies. Vous savez adapter votre rythme d'intervention à la vie du service de soin.

Responsabilités

Maintenance et Entretien du Bâtiment: Second œuvre (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, menuiserie et serrurerie)
Rénovation (réfection complète des chambres et couloirs: peinture, papier peint)
Plomberie (maintenance de premier niveau, gestion de la production, distribution et traitement de l'eau)
Électricité (interventions sur les réseaux courant fort et courant faible).
Gestion Opérationnelle et Logistique: Suivi des interventions (réalisation des travaux courants consignés dans les cahiers de transmission)
Gestion du matériel (inventaire, entretien et responsabilité de l'outillage et du stock)
États des lieux (réalisation et mise à jour des états des lieux des chambres et des parties communes)
Manutention et propreté (déplacement de marchandises, gestion des déchets, maintien des extérieurs).
Sécurité et Prévention: Contrôle technique (vérification régulière des systèmes de sécurité)
Prévention des risques (retrait du matériel dangereux et signalement de toute anomalie)

Temps plein

Nouveau

Technicien Spécialisé

Installation de nouveaux systèmes : Dans les domaines de l'éclairage, de la comm...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Issue d'une formation technique BAC-BAC + 2 type MEI ou une formation d'électricien
Expérience dans les domaines techniques liés au Courant faible / Courant fort (électricité HT/BT, informatique, électromécanique, réseaux,...)
Permis B obligatoire
Assurer la maintenance de niveau 1 à 5
Sauveteur Secouriste du Travail et Equipier de première Intervention

Responsabilités

Installation de nouveaux systèmes dans les domaines de l'éclairage, de la communication informatique, de la vidéo protection, des systèmes de péage, du contrôle d'accès, de la signalisation dynamique
Assurer le suivi des mises en services, des VA, VSR
Assurer l'entretien préventif: inspecter et analyser l'état des matériels et des installations, réaliser les travaux de maintenance programmés, participer à l'élaboration des plannings
Réaliser le travail curatif: rechercher la panne, réaliser les diagnostics, rédiger fiches d'intervention, gérer les stocks
Participer à la veille technique
Rechercher les fournisseurs et sous-traitants, passer commande, suivre les commandes
Mise en place de signalisation suite à accident, incidents
Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises extérieures
Signaler toute anomalie au responsable hiérarchique
Participer à la GMAO: renseigner des comptes rendus d'intervention, saisir et/ou traiter des Demandes d'intervention

Ce que nous offrons

Tickets Restaurant
13ème mois
RTT

Temps plein

Technicien en automatisme

Rejoignez notre client et organisez, planifiez les actions concernant son parc é...

Emplacement

France , Granville

Salaire:

18.33 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

BAC+2/+3 conception et réalisation de systèmes automatiques/licence gestion de production industrielle ou formation équivalente avec une 1ère année d'expérience
maîtrise de la réalisation de diagnostics de pannes, le calibrage, les systèmes de programmation
maîtrise de l'instrumentation Vision, Terrain, les automates industriels et la robotique
autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer et prioriser les activités

Responsabilités

Dépanner les automatismes, robots et machines de contrôle vision après interventions infructueuses des dépanneurs 3X8 ou autres techniciens
Enregistrer les paramètres de bon fonctionnement et assurer le suivi des modifications (GMAO)
Dépanner les interfaces entre automates, afficheurs, variateurs, actionneurs, supervisions ou protocoles de communication industriels
Constituer les dossiers techniques avec modes opératoires (remplacement d'automates ou autres éléments éléctroniques)
Gérer le parc automates, variateurs, HMI, PCI et de la disponibilité fonctionnelle des éléments de rechange. Gestion de l'obsolescence
Remplacer le matériel défaillant et paramètrage si besoin. Préparer et configurer le matériel au préalable si besoin
Suivre les essais après modifications et remise en production. Assurer la traçabilité des actions entreprises
Maintenir la documentation à jour (plans, réseaux, câblage électrique, automatismes) et gestions des sauvegardes des données
Maitriser la non-dégradation du niveau de sécurité suite aux interventions effectuées
Faire de la veille technologique

Ce que nous offrons

Culture d'entreprise humaine

Temps plein

Technicien en automatisme vision robots

Sous la responsabilité du Responsable fiabilisation, vous devrez organiser et pl...

Emplacement

France , St Pair sur Mer

Salaire:

33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Maîtrise de l'automatisme, principalement Siemens Tia Portal > version 17
Instrumentation vision, terrain
Connaissances des protocoles de communication industriel
Connaissance de la robotique Kuka et des systèmes de vision
Habilitations électriques
Conception de schémas, maîtrise logiciel SEE Electrical Expert
Connaissances en hydraulique, thermique et régulation
Maîtrise de l'anglais technique
De formation Bac+2
justifier d'une expérience de 3 années minimum

Responsabilités

Dépanner les automatismes, robots et machines de contrôle vision après interventions infructueuses des dépanneurs 3*8 ou autres techniciens
Enregistrer les paramètres de bon fonctionnement et assurer le suivi des modifications (GMAO)
Dépanner les interfaces entre automates, afficheurs, variateurs, actionneurs, supervisions ou protocoles de communication industriel
Constituer les dossiers techniques avec modes opératoires (remplacement d'automates ou autres éléments électroniques)
Gérer le parc automates, variateurs, HMI, PCI et de la disponibilité fonctionnelle des éléments de rechange
Remplacer le matériel défaillant et paramétrage si besoin, préparer et configurer le matériel au préalable si besoin
Suivre les essais après modifications et remise en production, assurer la traçabilité des actions entreprises
Maintenir la documentation à jour (plans, réseaux, câblage électrique, automatismes) et gestions des sauvegardes des données
Maîtriser la non-dégradation du niveau de sécurité suite aux interventions effectuées
Faire de la veille technologique

Temps plein

Technicien Services Généraux

Rejoignez-nous en tant que Technicien Services Généraux (H/F) et contribuez au b...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

Non fourni

Cilas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique…) ou expérience équivalente significative en environnement industriel
Expérience dans la maintenance et l’exploitation de bâtiments industriels
Expérience en gestion de prestataires et suivi d’interventions techniques
Connaissances multitechniques : électricité, HVAC (chauffage, ventilation, climatisation), aéraulique, structures, systèmes de sécurité
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Maîtrise des exigences réglementaires (sécurité, déchets, installations)
Capacité à piloter et optimiser des plans de maintenance

Responsabilités

Assurer l’entretien et la maintenance curative, préventive et réglementaire des installations (infrastructures, équipements de sûreté et sécurité, flotte de véhicules)
Construire, optimiser et maintenir à jour le plan de maintenance conformément aux exigences internes et réglementaires
Assurer la conduite des installations et réaliser les opérations d’entretien courant
Contrôler ou faire contrôler les équipements par des organismes agréés, collecter les preuves et mettre en œuvre les actions correctives
Proposer des améliorations pour optimiser les performances et les coûts d’exploitation
Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures et établir les plans de prévention associés
Planifier et coordonner les interventions techniques en concertation avec les parties prenantes
Superviser les déménagements, aménagements de bureaux et événements sur site
Réaliser ponctuellement des travaux de modification d’installations (électricité, plomberie, réseau, sécurité…)
Élaborer les procédures et fiches techniques du domaine

Temps plein

Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...

Emplacement

France , Palaiseau

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
Compétences rédactionnelles confirmées
Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Disponibilité, rigueur et gestion du temps

Responsabilités

Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
Partie de la relecture des notes et rapports
Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
Permis B exigé

Responsabilités

Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
Analyser le fonctionnement des relations familiales
Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Oeuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
Expérience en management
Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation

Responsabilités

Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
Gère et anime les ressources humaines de vos services
Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
RTT
Compte Epargne Temps (CET)
Mutuelle & Prévoyance
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales (CSE)
prime de bienvenue

Temps plein

Sélectionner un pays

Technicien Systèmes Électriques et Réseaux de Communication

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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