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Technicien support VIP bilingue Anglais

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Emplacement:
France , La Chapelle-Vendômoise

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Responsabilités:

  • Fournir un support informatique de proximité pour les utilisateurs en production, logistique et bureaux
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et de connectivité
  • Intervenir sur des incidents pouvant impacter la continuité de la production
  • Assister les utilisateurs terrain, superviseurs et managers du site
  • Support lors de l’arrivée de nouveaux collaborateurs (onboarding IT)
  • Installation, configuration et maintenance de PC industriels, ordinateurs portables et fixes, imprimantes et imprimantes d’étiquettes, tablettes et terminaux mobiles
  • Gestion des comptes utilisateurs, droits d’accès et licences
  • Respect des standards de sécurité et des procédures IT
  • Support de premier niveau pour postes de travail en production, périphériques industriels, problèmes de connectivité réseau locale
  • Coordination avec le Service Desk, les équipes Workplace / Engineering et les prestataires externes pour les escalades L2/L3
  • Application stricte des procédures de gestion des incidents et de cybersécurité
  • Suivi précis de l’inventaire du matériel IT
  • Gestion du cycle de vie des équipements (remplacements, retours, garanties, RMA)
  • Enregistrement et suivi des interventions via l’outil ITSM Jira
  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique
  • Identification des incidents récurrents et proposition d’actions correctives pragmatiques
  • Collaboration active avec les équipes centrales et le Service Desk

Exigences:

  • Baccalauréat minimum requis
  • Expérience de 3 ans minimum en support IT On-Site dans un environnement industriel, manufacturing ou logistique
  • Français niveau C1
  • Anglais niveau B2/C1 ou Bilingue
  • Très bonne maîtrise de Windows 10/11
  • Bonne compréhension des environnements réseaux locaux, imprimantes et périphériques, contraintes IT industrielles
  • Expérience avec des outils MDM (Intune, ManageEngine ou équivalent)
  • Utilisation quotidienne d’outils de ticketing ITSM
  • Connaissance de MAC / PC / Téléphonie
  • Maitrise et connaissance de la population VIP
  • Autonomie et multitasking
  • À l’aise dans un environnement terrain, industriel et parfois contraignant
  • Sens aigu des responsabilités et de la continuité de service
  • Capacité à garder son calme
  • Approche structurée, pragmatique et orientée résolution
  • Communication claire avec des utilisateurs non techniques

Souhaitable:

  • Espagnol
  • Certifications (ITIL, Microsoft…)
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • Plan d’épargne
  • Prime de participation
  • Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Plan de carrière
  • Dispositifs de formation techniques & fonctionnels
  • Passage de certifications
  • Accès illimité à Microsoft Learn
  • Télétravail avec indemnité
  • Évènements festifs et collaboratifs
  • Accompagnement handicap et santé au travail
  • Engagements RSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire Ressources Humaines

Donnez du sens à votre engagement et rejoignez Ages & Vie, pionnière des maisons...
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France , Chalezeule
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Salaire:
2300.00 - 2750.00 EUR / Mois
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Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation RH (MBA) + 5 ans d'expérience en gestion RH
  • Maîtrise du droit du travail, convention collective, accords d'entreprise
  • Aisance avec Octime et Sage (consultation)
  • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité
  • Sens du service, écoute, pédagogie et discrétion
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et des situations sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des salariés
  • Support aux responsables opérationnels et managers réseau
  • Gestion des dossiers sensibles
  • Process internes & projets RH
  • Appui au Responsable RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime pouvant atteindre jusqu’à 1000 € en fonction de l’atteinte d’objectifs personnels et collectifs
  • Tickets restaurant
  • mutuelle
  • CSE
  • 1 à 2 jours de télétravail sur la base du volontariat
  • Environnement bienveillant, collaboratif
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
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France , Cellettes
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1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
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Ages & Vie
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Gestionnaire Ressources Humaines

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Emplacement
Emplacement
France , Chalezeule
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Salaire:
2300.00 - 2750.00 EUR / Mois
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Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation RH (MBA) + 5 ans d'expérience en gestion RH
  • Maîtrise du droit du travail, convention collective, accords d'entreprise
  • Aisance avec Octime et Sage (consultation)
  • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité
  • Sens du service, écoute, pédagogie et discrétion
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et des situations sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des salariés: Réponses aux questions RH courantes, Rôle d'écoute, de soutien et de conseil
  • Support aux responsables opérationnels et managers réseau: Analyse des situations individuelles, Conseil sur les droits et obligations, Gestion des procédures disciplinaires, Déplacements ponctuels sur les colocations de votre périmètre (au national / 1 à 4 fois par an maximum)
  • Gestion des dossiers sensibles: Ruptures conventionnelles, inaptitudes, contentieux, Alertes RH
  • Process internes & projets RH: Déploiement des dispositifs internes (absentéisme, comité carrière…), Suivi de l’appropriation par les managers, Remontée des anomalies et risques, Amélioration continue des pratiques
  • Appui au Responsable RH: Études, projections et analyses, Exploitation du SIRH, Veille juridique et sociale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime sur objectif
  • Tickets restaurant
  • mutuelle
  • CSE
  • 1 à 2 jours de télétravail sur la base du volontariat
  • Environnement bienveillant, collaboratif
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

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Emplacement
France , Athée-sur-Cher
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Salaire:
1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
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Ages & Vie
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

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France , Cléré-les-Pins
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29 avril 2026
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  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance, sens de l'organisation et esprit d’équipe
  • Polyvalence et capacité à répondre aux besoins variés des colocataires
Responsabilités
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  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance, sens de l'organisation et esprit d'équipe
  • Polyvalence et capacité à répondre aux besoins variés des colocataires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires: Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l'autonomie et le lien social: Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe: Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d'écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
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Emplacement
France , Aigurande
Salaire
Salaire:
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Ages & Vie
Date d'expiration
03 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne
  • Expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires: Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l'autonomie et le lien social: Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe: Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d'écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
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Emplacement
France , Amplepuis
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Salaire:
1265.00 - 1432.49 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne (CAP, BEP)
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience de trois ans dans le domaine du service à la personne
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas partagés
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Majorations weekend
  • Astreintes
  • Indemnités km
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