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Technicien Support Technique Client H/F

France, Serre les Sapins 1950.00 - 2000.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Rattaché à l'agence de Serre les sapins, au sein d'une équipe de 13 personnes. Travaillez en lien avec les différentes entreprises industrielles clientes dans le but de les conseiller et de les guider au mieux dans l'usage des différents produits/articles de la gamme. Une bonne connaissance des différentes références sera nécessaire, ce pour quoi l'entreprise vous accompagnera dans un esprit de transmission et de partage pour vous rendre autonome dans le support technique à distance ou terrain auprès du client. En termes d'horaires, l'entreprise fonctionne de la façon suivante : 8h30/12h et 13h/17h30 (débauchage à 16h30 le vendredi après-midi). Rémunération : 1 950 euros bruts par mois, accompagnés d'un intéressement à hauteur de 50 euros par mois. Ambiance de travail : Evoluez dans une entreprise familiale et à taille humaine dans laquelle règne entraide, bienveillance et esprit de groupe.

Responsabilités

  • Conseiller et guider les clients dans l'usage des produits/articles de la gamme
  • Support technique à distance ou terrain auprès du client

Exigences

  • Diplômé(e) d'un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Système Automatique), BTS électro technique ou équivalent.
  • Bonnes bases en physique
  • Bonnes bases en électricité

Ce que nous offrons

  • Intéressement de 50 euros par mois
  • Entreprise familiale et à taille humaine
  • Entraide, bienveillance et esprit de groupe

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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le monde du Retail obligatoire
  • Capacité d'analyse, esprit de synthèse, réactivité, sens de la communication et du service
  • Bilingue Français / Néerlandophone (Flamand)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés, en garantissant le respect des engagements et des délais dans un esprit de service client
  • Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs des centres Norauto et des services centraux sur toutes les demandes matérielles et/ou logicielles
  • Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et du Portail
  • Participer aux réunions du service
  • Temps plein
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Technicien(ne) tests et réparations en électronique h/f

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) tests et ré...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en électronique avec un bagage technique (DUT/BTS/Bac +2 en électronique)
  • Maîtrise des méthodes de qualification et de validation
  • Capacité d'analyse et de diagnostic
  • Lecture et compréhension de documentation en anglais technique
  • Rigueur et exigence professionnelle
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez aux phases d'architecture et de conception hardware
  • Concevez les synoptiques de câblage
  • Définissez les bancs de test nécessaires
  • Identifiez les risques techniques et proposez des solutions adaptées
  • Réalisez et consignez les tests confiés en vous appuyant sur les fiches de validation
  • Conduisez les essais de qualification et validez les performances attendues
  • Rédigez les procédures de test destinées à la production
  • Garantissez la conformité du système dans le respect du processus qualité
  • Assurez le transfert de compétences vers les autres services techniques
  • Rédigez les procédures de diagnostic
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Forfait mobilités durables
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle premium
  • Plateforme CSE (Club Employés)
  • Temps plein
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Chef d'atelier h/f

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez la disponibilité et l...
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France , Barberey St Sulpice
Salaire
Salaire:
31000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 spécialisé dans la maintenance des matériels (TP, agricole ou manutention)
  • Expérience solide en maintenance technique
  • Première pratique de l'animation d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du planning des révisions, diagnostics de pannes et supervision de la préparation des réservations quotidiennes
  • Supervision de la maintenance (préventive et curative) et établissement des devis et commande des pièces détachées
  • Animation, formation et accompagnement des techniciens
  • Fixation des objectifs et veille à la montée en compétences
  • Pilotage du stock de pièces détachées, gestion des relations fournisseurs et contrôle des budgets de maintenance
  • Veille à l'application rigoureuse des règles de sécurité (EPI, procédures internes)
  • Support technique au comptoir et démonstrations de matériels sensibles auprès des clients
  • Temps plein
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Technico-commercial climatisation sédentaire H/F

Depuis l'agence, vous êtes le point d'entrée technique et commercial pour une cl...
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France , Baie-Mahault
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine du froid ou du génie climatique (type BTS FED option Froid, Licence pro ou équivalent)
  • Expérience d'un an minimum dans le secteur du froid ou de la climatisation (vente, chiffrage ou terrain)
  • Bonne connaissance des équipements (splits, gainables, VRV/VRF, groupes froids, chambres froides)
  • Capacité à lire un cahier des charges et à dimensionner une offre technique
  • Aisance relationnelle, sens du service et réactivité
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de devis/CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille clients varié (artisans, installateurs, entreprises, grands comptes)
  • Apporter un support technique solide en vous appuyant sur votre expertise et les outils internes
  • Sélectionner le matériel adapté aux demandes clients, du dépannage simple aux projets de chantier complexes
  • Élaborer les offres techniques chiffrées et assurer le suivi des devis jusqu'à la livraison
  • Conseiller et accompagner les clients à chaque étape pour garantir leur satisfaction
  • Identifier les opportunités de ventes complémentaires et mettre en avant les opérations commerciales en cours
  • Travailler en binôme avec les techniciens terrain pour assurer la cohérence entre l'offre et la réalité d'installation
  • Assurer une veille sur les évolutions produits, normes et réglementation (fluides frigorigènes, RE2020)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste central dans l'activité, avec un accompagnement à la prise de poste incluant une formation aux produits et aux outils internes
  • Vous devenez l'interlocuteur de confiance vers qui clients et équipes terrain se tournent au quotidien, dans un secteur structurellement porteur en Outremer
  • Temps plein
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Contrôleur Cpa Junior

Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) junior pour une entreprise de ...
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Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
07 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en comptabilité ou formation connexe, CPA un atout
  • Expérience en comptabilité complète. C'est un atout si vous connaissez déjà le milieu de la construction
  • Aisance avec les systèmes informatiques
  • Excellente maîtrise d'Excel
  • Autonomie, rigueur et capacité à naviguer en contexte de transformation
  • Leadership naturel et envie de collaborer dans une petite équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble du cycle comptable (paie, payables, recevables, écritures)
  • Produire les états financiers mensuels dans le logiciel comptable
  • Effectuer les déclarations fiscales
  • Assurer le respect des politiques corporatives et adapter les contrôles internes
  • Préparer le budget annuel et le suivi budgétaire pour certaines entités
  • Assurer le suivi des liquidités
  • Participer aux rencontres de gestion
  • Vérifier et approuver les données de la paie
  • Préparer le dossier de fin d’année et soutenir les audits externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste stimulant dans un environnement actif
  • Horaire flexible
  • Entreprise en croissance
  • Équipe stable et agréable à côtoyer
  • Opportunité de bâtir, structurer et laisser votre empreinte
  • Assurance collective
  • Temps plein
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Technicien d'études électriques

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en conception d’équipements électriques industriels basse tension
  • Vous possédez de bonnes connaissances sur les principes de la distribution électrique et sur les normes électriques
  • Vous maîtrisez un logiciel de CAO électrique (idéalement See Electrical Expert)
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer les standards électriques en respectant les réglementations en vigueur
  • Réaliser les schémas des armoires, coffrets et boitiers électriques
  • Réaliser les études de câblage
  • Définir le matériel et vous constituez les dossiers techniques
  • Participer à la réception des équipements électriques chez le tableautier
  • Participer à la mise en service sur chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Chargé de Projets BE Électricité

En tant que Chargé de Projets en Bureau d'Études Électricité, vous jouez un rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie électrique, Énergies ou équivalent
  • Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Caneco, Dialux, Revit est un plus)
  • Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-200…)
  • Capacité à analyser, synthétiser et rédiger des documents techniques
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les études électriques (HTA/BT) en conformité avec les normes et réglementations en vigueur
  • Établir les notes de calculs, bilans de puissance, études d'éclairement
  • Concevoir des schémas électriques, synoptiques, plans d'implantation
  • Assurer l'interface technique entre le bureau d'études, les clients et les partenaires
  • Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des études jusqu'à l'exécution
  • Vérifier la conformité des études avec les exigences du client et les contraintes techniques du projet
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier et aux différents interlocuteurs
  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projets techniques variés et d'envergure (centres de recherches, nucléaire, stations de ski, machine spéciale...)
  • Équipe dynamique et environnement stimulant
  • Perspectives d'évolution et formation continue
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Temps plein
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Dessinateur études électriques H/F

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Anthon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Électrotechnique, Génie Électrique (BTS, DUT/BUT, Licence Pro)
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire en bureau d'études ou cabinet d'ingénierie
  • Compétences clés : Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical
  • Bonne lecture et interprétation des cahiers des charges (CCTP)
  • Savoir-être : Rigueur, précision, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités face aux impératifs de délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et modifier les schémas électriques, les plans d'implantation (armoires, coffrets, pupitres) et les synoptiques sous le logiciel SEE Electrical
  • Définir et dimensionner les composants électriques (disjoncteurs, câbles, protections) en respectant les normes en vigueur (ex: NF C 15-100)
  • Générer et extraire les listes de matériel, les carnets de câbles et les borniers nécessaires à l'achat et à la fabrication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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