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Technicien support n2/n3

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Randstad

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Emplacement:
France , Orléans

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au responsable du pôle support, vous intégrez une équipe de 15 personnes afin d'assurer l'assistance utilisateurs. Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

Responsabilités:

  • Provide user assistance with applications
  • Manage assistance requests via ticketing tools (IWS) and escalate if necessary
  • Participate in application testing phases
  • Update knowledge bases
  • Contribute to the improvement of support procedures and tools

Exigences:

  • Bac+2 education
  • 3 years of experience in N2/N3 support
  • Mastery of spreadsheet functionalities
  • Solid knowledge of ticketing tools such as GitLab, CRISP, or IWS
  • Good written communication in English
  • Autonomy
  • Service-oriented mindset
  • Rigor

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Maîtrise des environnements Windows et/ou macOS
  • Connaissances en administration de postes de travail, réseaux, outils bureautiques et messageries (Office 365, Google Workspace, etc.)
  • Utilisation d’outils de gestion de tickets (ServiceNow, Jira, Zendesk, etc.)
  • Bases en cybersécurité et gestion des accès utilisateurs
  • Compétences en diagnostic et résolution de pannes matérielles et logicielles
  • Anglais courant (écrit et oral) obligatoire
  • Français courant
  • Excellente communication et sens du service client
  • Capacité d’écoute et pédagogie
  • Rigueur, autonomie et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et analyser les demandes des utilisateurs
  • Assurer le support technique de niveau 1 (diagnostic, identification et résolution des incidents)
  • Escalader les incidents non résolus aux niveaux supérieurs (N2/N3)
  • Suivre les tickets et assurer un reporting des interventions
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les bases de connaissances
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques
  • Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus de support
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  • Bac +2/+3 en Informatique (BTS, DUT, Licence pro en support informatique, systèmes et réseaux, etc.)
  • Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des environnements Windows et/ou macOS
  • Connaissances en administration de postes de travail, réseaux, outils bureautiques et messageries (Office 365, Google Workspace, etc.)
  • Utilisation d'outils de gestion de tickets (ServiceNow, Jira, Zendesk, etc.)
  • Bases en cybersécurité et gestion des accès utilisateurs
  • Compétences en diagnostic et résolution de pannes matérielles et logicielles
  • Espagnol courant (écrit et oral) obligatoire
  • Français courant
  • Excellente communication et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'assistance technique et fonctionnelle des utilisateurs à distance (téléphone, e-mail, chat, ticketing) en français et en anglais
  • Réceptionner et analyser les demandes des utilisateurs
  • Assurer le support technique de niveau 1 (diagnostic, identification et résolution des incidents)
  • Escalader les incidents non résolus aux niveaux supérieurs (N2/N3)
  • Suivre les tickets et assurer un reporting des interventions
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les bases de connaissances
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques
  • Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus de support
  • Temps plein
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  • Maîtrise des environnements Windows et/ou macOS
  • Connaissances en administration de postes de travail, réseaux, outils bureautiques et messageries (Office 365, Google Workspace, etc.)
  • Utilisation d’outils de gestion de tickets (ServiceNow, Jira, Zendesk, etc.)
  • Bases en cybersécurité et gestion des accès utilisateurs
  • Compétences en diagnostic et résolution de pannes matérielles et logicielles
  • Espagnol courant (écrit et oral) obligatoire
  • Français courant
  • Excellente communication et sens du service client
  • Capacité d’écoute et pédagogie
  • Rigueur, autonomie et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et analyser les demandes des utilisateurs
  • Assurer le support technique de niveau 1 (diagnostic, identification et résolution des incidents)
  • Escalader les incidents non résolus aux niveaux supérieurs (N2/N3)
  • Suivre les tickets et assurer un reporting des interventions
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les bases de connaissances
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques
  • Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les processus de support
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  • Formation ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Expérience significative de 3 à 5 ans en développement logiciel
  • Connaissance des langages de programmation C++
  • Connaissance des Systèmes critique et complexes
  • Expérience en environnement Linux / Qt, du middleware à l'IHM
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  • Esprit d'équipe et travail collaboratif
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  • Analyse et rédaction des spécifications
  • Conception et développement logiciels
  • Codage, tests unitaires et tests fonctionnels
  • Tests d’intégration et de vérification des modules sur plateforme et/ou en environnement simulé
  • Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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  • Formation ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Expérience d'environ 2 ans en développement logiciel
  • Connaissance des langages de programmation Java
  • Connaissance de la compilation/construction de code/intégration continue
  • Connaissance des plateformes informatiques, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs du SI
  • Connaissance du cycle en V et de l'agilité
  • Capacité à se concentrer sur l'utilisateur et résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à s'adapter et réagir au changement
  • Esprit d'équipe et travail collaboratif
  • Personne rigoureuse, autonome et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et rédaction des spécifications
  • Conception et développement logiciels
  • Codage, tests unitaires et tests fonctionnels
  • Tests d’intégration et de vérification des modules sur plateforme et/ou en environnement simulé
  • Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Ingénieur Cloud-DevOps

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  • Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5
  • Expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information
  • 2 années minimum dédiées aux solutions OVH
  • Certifié(e) OVH
  • Expertise approfondie des solutions OVH et de leurs mécanismes de sécurité
  • Maîtrise des services OVH : Public Cloud, Private Cloud, Object Storage, Kubernetes Service
  • Utilisation d’outils cybersécurité en environnement Cloud (CSPM)
  • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information
  • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement
  • Maîtrise des conteneurs et de Kubernetes (OVH Managed Kubernetes Service)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, développement et mise en œuvre de solutions cloud innovantes, dès les phases d'appel d'offres jusqu'à la mise en œuvre finale
  • Collaboration avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets
  • Gestion d'équipes et prise de décisions stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Key Account Manager Junior en Logistique

Pourquoi nous rejoindre : Dans un contexte de fort développement, et afin de rép...
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France , Antibes
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en tant que Consultant/Chargé de recrutement auprès de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intérim
  • Expérience métier de l’intérim accompagnée d’une forte volonté d’aller vers le digital et l’univers start-up
  • Passion pour le terrain et le contact client
  • Profil agile, organisé, ultra réactif, dynamique et un véritable “problem solver”
  • Source d’énergie et apporte une vision positive au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de sites stratégiques (Logistiques) sur la zone/région concernée
  • Développer le chiffre d’affaire et la part de marché sur votre portefeuille de comptes
  • Elaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions
  • Gérer la relation en direct avec les opérationnels du site à tous les niveaux, et être en relation avec les Directions Achats et RH aux côtés des Commerciaux Grands Comptes Gojob
  • Elaborer les business reviews auprès des sites
  • Élaborer des contrats via notre outil digital - gestion de SIRH possible (admin. env. 10% de votre temps)
  • Faire certains recrutements stratégiques pour vos clients (10-15% de votre temps max)
  • Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprès de vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive selon votre profil
  • Un véhicule de service (5 places)
  • Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
  • La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Temps plein
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Conseiller.ère de vente

La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles...
Emplacement
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France , Cannes
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, organisé.e et rigoureux.euse
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Expérience significative dans la vente
  • Excellente présentation
  • Sens commercial et de la mode
  • Souriante, communicative, à l'écoute
  • Désireuse d'offrir la meilleure expérience possible
  • Aime la marque et ses produits
  • Travail le weekend n'est pas un problème
  • Attirée par le challenge d'un poste très complet
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et conseil personnalisé auprès de la clientèle
  • Développement de l'image de marque grâce à un service de qualité et la transmission des valeurs de la marque
  • Contribution au chiffre d'affaires dans un souci d'atteinte des objectifs et de fidélisation
  • Remontée d'informations auprès de la Responsable de boutique
  • Réception des marchandises
  • Rangement des produits dans les espaces de stockage
  • Retour de collections
  • Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en assurant la bonne tenue de la boutique
  • Respect du Visuel Merchandising en conformité avec les préconisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Petit déjeuner d'accueil
  • Anniversaires
  • Événements annuels
  • Maturités inspirantes
  • Formation spécifique Retail
  • Vestiaire imaginé par le bureau de style
  • Réductions sur nos collections toute au long de l'année
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50%
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Temps plein
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