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Technicien Support N2 Anglais

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APEC

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Technicien Support N2 Anglais H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen.

Responsabilités:

  • Travaillez avec l'outil ITSM pour le ticketing
  • Réalisez le support N1 et N2 auprès des utilisateurs
  • Gérez les diagnostics hard comme software
  • Êtes responsable du stock de matériel
  • Êtes force de proposition dans l'amélioration du service support
  • Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise

Exigences:

  • De formation Bac + 2/3 informatique
  • minimum 2 ans d'expérience hors alternance en support N2 sur les outils Microsoft Office 365
  • anglais impérativement courant

Souhaitable:

Une expérience sur SCCM, inTune, Active Directory est appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

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Technicien de proximité n2

Missions principales : Gestion du parc informatique et téléphonique, Support aux...
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France , Lille; Paris
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26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil avec 5 ans d'expérience
  • Expérience significative en tant que Technicien de proximité ou dans un poste similaire
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation (macOS, iOS)
  • Maîtrise des outils ITSM ou de ticketing
  • Maîtrise des outils Google Workspace
  • Maîtrise du MDM Jamf
  • Maîtrise ITSM JIRA
  • Sens du service et excellent relationnel
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du parc informatique et téléphonique : Déploiement, maintenance et gestion des postes de travail, des appareils mobiles et des outils de communication. Installation et configuration des équipements. Résolution des incidents et des demandes d'assistance. Gestion des stocks et approvisionnements
  • Support aux utilisateurs : Assistance aux collaborateurs sur les outils informatiques et téléphoniques. Diagnostic et résolution des problèmes techniques. Formation et accompagnement des utilisateurs
  • Gestion des outils collaboratifs : Administration et support des plateformes collaboratives et des applications métiers. Gestion des accès et des droits. Maintenance et mise à jour des outils
  • Sécurité : Application et suivi des règles de sécurité informatique. Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Temps plein
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Chauffeur

Description de l’entreprise: Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (...
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Canada , Chambly
Salaire
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Non fourni
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Veolia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Posséder un permis de conduire valide classe 1 avec une expérience de conduite de 2 ans (obligatoire)
  • Posséder un permis de conduire valide classe 1FM est un important atout
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé
  • Excellente condition physique, bonne endurance, capacité de soulever des charges
  • Flexibilité d’horaire
  • Être autonome
  • Axé sur la santé et la sécurité
  • Respecter les valeurs de ressources humaines
  • Respect, Intégrité et Confiance
  • Respecter les normes en Santé, Sécurité et Environnement de la compagnie
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire principalement un camion remorque
  • Récupération et manipulation de barils, bacs et de contenants divers
  • Conduire à l’occasion un tracteur et citerne et/ou Roll Off et/ou vacuum
  • 80% de conduite de véhicule et 20% de travail manuel
  • Doit être prêt à découcher toute la semaine
  • Heures supplémentaires après 40 heures seulement
  • Desservir une clientèle principalement industrielle pour divers travaux de cueillette
  • Compléter différents documents administratifs
  • Respecter les normes en Santé, Sécurité et Environnement de la compagnie
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux
  • Temps plein
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Automaticien

Rejoignez AMEG GROUP: L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands...
Emplacement
Emplacement
France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 4 ans d'expérience minimum en programmation d'automates industriels
  • Maîtrise de l'écosystème Schneider et du logiciel de supervision PcVue
  • Excellent relationnel
  • Rigueur méthodologique
  • Capacité d'adaptation aux environnements de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et programmation: Concevoir et optimiser les programmes d'automates sur l'environnement Schneider Electric (Unity Pro / Control Expert)
  • Supervision: Paramétrer et déployer les interfaces IHM et SCADA sous PcVue
  • Mise en service: Réaliser les tests en plateforme et les mises en route sur site (essais E/S, boucles de régulation)
  • Maintenance évolutive: Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des améliorations techniques
  • Documentation: Rédiger les analyses fonctionnelles et les dossiers techniques associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • Prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • Prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Chef de Projet Industrialisation Process Investissement

Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Industrialisation Process Investissement...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Parcours Ingénieur ou équivalent
  • Expérience obligatoire en gestion de projets d'investissement équipements ou machines, dans un milieu industriel
  • Expérience obligatoire dans l'industrialisation de process
  • Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projets
  • Expérience idéalement dans un environnement multiculturel et international, en management transversal
  • Communication claire et efficiente, intelligence de situation
  • Humilité, Sens des responsabilités et l'exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener plusieurs projets d'investissement en parallèle
  • Piloter le développement, la réception/intégration/qualification des nouveaux équipements
  • Gérer les phases d'analyse du besoin et des risques
  • Définir le cahier des charges selon les référentiels qualité
  • Définir les objectifs, le planning et les ressources et ainsi être le garant du respect des jalons projet
  • Identifier les fournisseurs et les accompagner sur le développement des machines/équipements process
  • Assurer la coordination et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et fédérer les équipes autour des projets et des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Projet Classification PLM

Nous recrutons en CDI un Chargé de Projet Classification PLM (F/H) afin de rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou titre équivalent
  • 2 ans d’expérience minimum en gestion de projet ou en conduite d’initiatives d’amélioration continue
  • Expérience en environnement industriel, avec connaissance des métiers de l’industrialisation produit/process et des outils associés
  • Maîtrise des référentiels de données produit (CAO, nomenclatures, articles)
  • Excellente compréhension des principes de classification (attributs, standardisation, valeurs contrôlées)
  • Solides compétences en business analyse
  • Connaissance des outils PLM / CAO / ERP / MES (ex. Creo, SAP, Windchill)
  • Maîtrise des outils de migration / rétrofit PLM et de manipulation de données (CSV, imports/exports), ainsi que de la suite Office (Excel avancé)
  • Excellentes capacités de communication, pédagogie et sens du service
  • Aptitude à mobiliser les équipes métiers, faciliter la convergence et favoriser l’adhésion
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition, structuration, maintien et application du référentiel de classification (familles, sous-familles, attributs, valeurs autorisées, règles de codification et de nommage)
  • Classification et codification des données selon les standards PLM, avec contrôle de la complétude et de la cohérence
  • Rédaction et mise à jour des standards et procédures de classification, garantie du respect des bonnes pratiques
  • Gestion des cas particuliers : qualification, proposition de traitement et escalade si nécessaire
  • Préparation et animation d’ateliers métiers : qualification des typologies, recueil des écarts, arbitrages, convergence vers un standard et formalisation des décisions
  • Analyse des besoins métiers et des typologies de données
  • Préparation et participation aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillons, exécution, analyse des résultats et ajustement des règles
  • Validation de la conformité post-migration : contrôle des classifications, suivi des anomalies et mise en œuvre des corrections
  • Suivi et mise à jour des KPI qualité (conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons)
  • Contribution ponctuelle aux activités de migration (contrôles post-chargement, règles de classification liées au mapping)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Nouveau

Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle

Nous recrutons en CDI un Expert Chiffrage Temps & Performance Industrielle H/F a...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets d’innovation et d’amélioration continue, incluant la gestion de portefeuilles projets
  • Expérience confirmée en coordination et animation d’équipes, avec une capacité éprouvée à piloter et fédérer des réseaux site et multisites
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage des temps opératoires, de l’analyse de processus et des référentiels industriels
  • Excellente connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes d’information industriels (ERP, MES, etc.)
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, avec une forte capacité à communiquer efficacement auprès d’interlocuteurs variés
  • Leadership affirmé, rigueur professionnelle et aptitude à fédérer, accompagner et former les équipes autour des bonnes pratiques
  • Esprit analytique développé, sens du détail et capacité à traiter et résoudre des problématiques complexes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et formaliser les impacts stratégiques afin de piloter la performance globale de l’entreprise à travers le déploiement d’une véritable culture du temps
  • Apporter une expertise reconnue et assurer une veille méthodologique sur les fondamentaux du chiffrage des temps et les méthodes de calcul des impacts associés
  • Définir, formaliser et optimiser les règles métiers, les standards et les processus relatifs au chiffrage des temps opératoires
  • Concevoir et déployer des indicateurs et métriques de performance permettant le suivi de l’activité et de l’efficacité des processus
  • Intervenir en tant qu’expert chiffrage des temps sur les projets de la division, en collaboration étroite avec les équipes Production, Industrialisation, Gestion, Finances ainsi qu’avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes, les partenaires et la hiérarchie, en jouant un rôle moteur dans la diffusion et l’appropriation de la culture du temps au sein de l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Gestionnaire de données CAO/PLM

Nous recrutons en CDI un Gestionnaire de données techniques CAO (Créo) et PLM (W...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent, en conception mécanique ou microtechnique
  • Minimum 1 an d’expérience en conception mécanique ou gestion de données techniques
  • Connaissances OBLIGATOIRES de Créo pour la partie CAO et PLM Windchill
  • Rigueur, agilité, autonomie, créativité
  • Esprit d’équipe, excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Migrer divers éléments présents dans différents systèmes d’informations vers l'environnement PLM Windchill
  • Créer/modifier/mettre à jour diverses maquettes CAO et mises en plan de l'ancien environnement PLM sous CREO et Windchill
  • Être en soutien des équipes client pour accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies PLM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique dans un esprit start-up
  • Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
  • Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
  • Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
  • Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant Chef de Produit – Chaussures

Du brief design, au lancement en production jusqu'à la mise en marché, vous assi...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in Bac+4/5 in Business School with a specialization in Product Marketing or Clothing - Textile - Footwear industry
  • Fluent in English
  • Mastery of office tools (Powerpoint and Excel mandatory)
  • Strong organizational skills
  • Rigor
  • Motivation
  • Desire to work in the sports industry, particularly racket sports
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist product managers in the creation of footwear collections for 3 sports (tennis, padel, badminton)
  • Participate in the product line development process
  • Ensure market, competitor, and trend analysis and their impact on products
  • Be responsible for the accuracy of the Footwear range plan for the 3 sports
  • Be in charge of sample management
  • Be responsible for entering and ensuring the accuracy of product characteristics in our database
  • Analyze past orders, sales forecasts, margins, and revenue generated by sold products to analyze activity and propose action plans
  • Be a key element in communication within the footwear department and support for the 3 product managers
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