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Technicien sources laser

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Emplacement:
France , Orléans

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Type de contrat:
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Description du poste:

En tant que Technicien sources laser (H/F) chez CILAS, vous ne vous contenterez pas de travailler sur le cœur de nos produits les plus techniques, vous intégrerez une entreprise pionnière de la technologie laser de Défense en France. Évoluez au sein du service production, où vous fabriquerez et réparerez des cavités laser à la pointe de l'état de l'art, destinées à intégrer nos produits déployés dans les environnements les plus sévères. Un environnement de travail stimulant: des bancs de mesure optique spécifiques, des moyens d'essais industriels seront vos outils de travail au quotidien. Une équipe dynamique: à taille humaine, où l'entraide et la pluridisciplinarité sont au cœur d'un véritable esprit de travail d'équipe.

Responsabilités:

  • Fabrication des cavités laser: Intégrer les composants et sous-ensembles, optimiser le fonctionnement de la cavité, réaliser les tests finaux
  • Réaliser des auto-collimations, simbleautage, mesures et caractérisations de faisceaux laser
  • Expertise des cavités laser: Réaliser un diagnostic avec rédaction du rapport associé, remettre en conformité la cavité laser
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance du service: Sécurité, Qualité, Délais, Coûts
  • Contribuer à l'amélioration continue du service

Exigences:

  • Formation technique de type Bac + 2 avec composante optique / photonique
  • Expérience significative dans une activité industrielle de petite série nécessitant une forte autonomie / minutie
  • Connaissances en mesures physiques
  • Connaissances en optique/laser serait un plus
  • Rigueur
  • Minutie
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Bonne capacité à communiquer

Souhaitable:

Connaissances en optique/laser

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien sources laser

En tant que Technicien sources laser (H/F) chez CILAS, vous ne vous contenterez ...
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France , Orléans
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation technique de type Bac + 2 avec composante optique / photonique, ou expérience significative dans une activité industrielle de petite série nécessitant une forte autonomie / minutie
  • Connaissances en mesures physiques
  • rigueur
  • minutie
  • autonomie
  • esprit d'équipe
  • bonne capacité à communiquer
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication des cavités laser: Intégrer les composants et sous-ensembles, optimiser le fonctionnement de la cavité, réaliser les tests finaux
  • Expertise des cavités laser: Réaliser un diagnostic avec rédaction du rapport associé, remettre en conformité la cavité laser
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance du service: Sécurité, Qualité, Délais, Coûts
  • Contribuer à l'amélioration continue du service
  • Temps plein
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Technicien sources laser

Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Technicien sources laser (H/F) chez CILAS,...
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France , Orléans
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Exigences
Exigences
  • Formation technique de type Bac + 2 avec composante optique / photonique, ou expérience significative dans une activité industrielle de petite série nécessitant une forte autonomie / minutie
  • Connaissances en mesures physiques, l’optique/laser serait un plus
  • rigueur, minutie, autonomie, esprit d’équipe, bonne capacité à communiquer
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication des cavités laser: Intégrer les composants et sous-ensembles, optimiser le fonctionnement de la cavité, réaliser les tests finaux
  • Expertise des cavités laser: Réaliser un diagnostic avec rédaction du rapport associé, remettre en conformité la cavité laser
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance du service: Sécurité, Qualité, Délais, Coûts
  • Contribuer à l’amélioration continue du service
  • Temps plein
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Stagiaire – Développement IHM C# & Automatisation de Banc de Test optique-laser

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous en tant que Stagiaire – Développement I...
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France , Orléans
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en école d’ingénieur (2ᵉ ou 3ᵉ année) ou Master, spécialité informatique embarquée / logiciels ou équivalent
  • Maîtrise du développement d’IHM en C#
  • très bonne connaissance de WPF et de l’environnement Visual Studio
  • Connaissance des protocoles de communication : TCP/IP, RS232, USB (et éventuellement GPIB)
  • Compréhension des architectures logicielles et bonnes pratiques d’organisation d’une IHM
  • Connaissance de Git ou équivalent pour le versioning
  • Autonomie, débrouillardise et sens pratique
  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à communiquer avec des techniciens et ingénieurs
  • Rigueur dans la documentation et la traçabilité du code
  • Sens de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le banc de test existant et les protocoles de communication des instruments (USB, RS232, Ethernet/TCP-IP, GPIB si pertinent)
  • Concevoir et développer une IHM ergonomique en C# (.NET / WPF) avec Visual Studio
  • Implémenter des modules de communication et d’instrumentation pour piloter les appareils (oscilloscope, source d’alimentation, caméras, multimètre, etc.)
  • Mettre en place un système de séquences automatisées (scripts, workflows, profils de test) permettant d’orchestrer plusieurs instruments simultanément
  • Collecter, traiter et stocker les résultats : mesures, logs, courbes/graphes, rapports d’essai
  • Valider la solution sur banc : corriger et optimiser en conditions réelles
  • Rédiger la documentation technique et une notice utilisateur (installation, usage, maintenance)
  • Utiliser et maintenir un gestionnaire de code (Git) pour assurer la traçabilité des développements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un sujet de stage concret et autonome : développement d’une IHM C# (WPF) et automatisation de séquences de tests
  • Une expérience complète : de l’analyse des protocoles instruments jusqu’à la validation sur banc réel
  • Un environnement pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mesure) et un encadrement technique pour monter en compétences
  • La production d’un livrable opérationnel (code, documentation, notice utilisateur) réutilisable par les équipes
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux en échafaudage

Vous intervenez sur le département 35 et limitrophes, vos missions sont : - Plan...
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Emplacement
France , Rennes
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Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en conduite de travaux (minimum 2 ans), idéalement dans l'échafaudage ou les structures temporaires
  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5 - BTP / Génie civil / équivalent)
  • Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
  • Leadership naturel, organisation, autonomie et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification, organisation et suivi des chantiers d'échafaudage (montage/démontage)
  • Coordination des équipes : monteurs, chefs de chantier, sous-traitants
  • Gestion des moyens humains, matériels et logistiques
  • Veille au respect strict des normes de sécurité (R408, etc.)
  • Interface directe avec les clients sur site
  • Suivi de budget, reporting, facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement frais repas
  • Primes d'intéressements annuels
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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HRBP

En tant que HRBP, pour un périmètre multi-pays d'une trentaine de collaborateurs...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire dans un environnement multiculturel dynamique
  • Solide compréhension des politiques RH et du droit du travail français
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH
  • Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir la mise en œuvre des stratégies RH en lien avec les objectifs de l'entreprise
  • Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des équipes
  • Contribuer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs(trices)
  • Gérer l'administration du personnel et la supervision de la paie externalisée
  • Participer activement à la gestion des performances et à l'identification des besoins en formation
  • Être un(e) interlocuteur(rice) clé(e) pour les questions de relations sociales et de droit du travail
  • Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'action adaptés
  • Assurer un suivi rigoureux des politiques RH et des projets en cours
  • Promouvoir une culture d'entreprise inclusive et en phase avec les valeurs de l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste en CDI basé à Paris
  • Une opportunité de contribuer activement à l'évolution d'une scale-up en croissance, dans un environnement international dynamique
  • Temps plein
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Architecte technique infrastructure/production

SI TU AIMES CONSTRUIRE DES SYSTEMES ROBUSTES, CETTE ANNONCE SERAS TA FONDATION ....
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Expérience de 7ans minimum dans la conception d’architectures IT
  • Expert(e) des architectures Docker, Kubernetes, ArchiMate
  • Habile avec les outils API Management, Java EE, PostgreSQL, Redhat, Vmware, Openshift
  • Dynamique
  • Autonome
  • Esprit de synthèse
  • Visionnaire
  • Organisé(e)
  • Communicant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Évoluer au sein d’une équipe dynamique
  • Concevoir des architectures robustes et évolutives
  • Participer à des projets d’envergure et relever des défis techniques
  • Donner un nouveau souffle à ta carrière
  • Participer à la conception technique des architectures pour le perimètre applicatif et pour le périmètre du SI interne
  • Analyse des besoins
  • Architecture des systèmes d’information
  • Instaurer les bonnes pratiques IT
  • Concevoir des solutions techniques
  • Assurer la veille technologique
  • Temps plein
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Responsable National Développement Réseau Magasins

En lien direct avec l’équipe de Direction Nationale du réseau des magasins. Acte...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale supérieure
  • expérience du développement de réseaux de franchises, de gérants ou d’adhérents en distribution ou services
  • minimum 7 ans d'expérience
  • rigoureux
  • inspirant
  • impactant
  • savoir-être: Entreprenant
  • Force de proposition
  • savoir-faire: Gestion des flux
  • Suivi des indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mandatez et accompagnez notre cabinet interne de recrutement de Mandataires
  • validez les compétences commerciales, managériales, économiques, les profils de personnalité des candidats finalistes
  • force de proposition pour optimiser les ressources allouées au recrutement
  • organisez leur accueil lors de l’intégration
  • planifiez avec notre organisme interne de formation, les promotions
  • débriefez avec les stagiaires, les formateurs
  • participez au jury de fin de formation
  • s’assurer que les processus d’accompagnement de chaque mandataire soient bien respectés
  • analysez les chiffres clés, apportez des actions d’amélioration
  • confirmez la prise de mandat et confiez les nouveaux mandataires aux équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste cadre, à perspectives, environnement dynamique, cadre de travail attrayant
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de communication marketing

L’entreprise a engagé un vrai plan de transformation jusqu’en 2026 dont la strat...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy
Salaire
Salaire:
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wwws.airfrance.fr Logo
Air France
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3
  • Français (Native)
  • Anglais (Intermédiaire / B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires
  • Initier les projets de campagne publicitaire: Participer aux réflexions en amont des projets
  • Contribuer à l’élaboration des briefs
  • Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs
  • Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance
  • Suivre le scope of work annuel
  • Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité: Débrief et suivi des allers retours de création
  • Partage et validations internes
  • Suivi de production (traduction, déclinaison de formats…)
  • Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion
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