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Technicien reseau eau potable

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Randstad

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Emplacement:
France , Istres

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11.88 EUR / Heure
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Description du poste:

Quels défis passionnants allez-vous relever en tant que Technicien réseaux eau potable (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'entretien efficace des infrastructures de notre client.

Responsabilités:

  • Effectuer le remplacement des compteurs d'eau potable et réaliser de petites réparations de plomberie
  • Mener des travaux de terrassement à la main sur de faibles profondeurs tout en recherchant et réparant les fuites
  • Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et gérer le bon déroulement des chantiers avec les sous-traitants

Exigences:

  • Compétence en remplacement de compteurs d'eau potable et en petites réparations de plomberie
  • Capacité à réaliser des travaux de terrassement manuel à faible profondeur
  • Aptitude à rechercher des fuites et à gérer les stocks de pièces détachées

Souhaitable:

Formation en bâtiment ou diplôme d'État équivalent serait un atout précieux

Ce que nous offrons:
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef de projet informatique

Au sein du secteur « Solutions Cognitives », dans un environnement innovant, rej...
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France , Strasbourg
Salaire
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36000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +4/5
  • Expérience réussie dans le développement et dans la gestion de projet (cycle Agile et en V)
  • Savoir prioriser les sujets et mettre d'accord les utilisateurs sur les demandes d’évolutions fonctionnelles
  • Souci du respect des normes et standards qualité
  • Maîtrise de C#
  • Maîtrise de Javascript
  • Maîtrise de SQL Server
  • Connaissances de Kafka
  • Connaissances de MongoDB
  • Connaissances d'Elastic Search
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accompagnement des utilisateurs des applications de l’équipe (Annote, Wham, Gesco)
  • Collecter et prioriser les besoins pour ces applications
  • Construire et porter la vision de ces applications
  • Faire le suivi de projet dans les outils E-I
  • Pouvoir accompagner les développeurs en validant/rectifiant les Merge Request
  • Accompagner les utilisateurs ou faire (selon le cas) la recette des nouvelles fonctionnalités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Plan de formation ambitieux et accompagnement tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste développeur

Le site de développement de Nancy a sous sa responsabilité d’importants domaines...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
  • Connaissances appréciées : C#, .NET, HTML, Grand Système IBM
  • Une bonne pratique de l’anglais ou de l’espagnol est un atout
  • Vous souhaitez vous investir pleinement dans un périmètre porteur afin d’atteindre rapidement un fort degré d’autonomie et de maîtrise fonctionnelle
  • Vous possédez le goût des contacts, une réelle aptitude à communiquer, et appréciez de travailler en équipe
  • Vous faites preuve d’initiatives et d’esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins métiers et être force de propositions
  • Participer à la définition des architectures techniques et fonctionnelles à mettre en place
  • Animer et participer à tout le cycle de vie d’un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance, support technique et fonctionnel des applications, pilotage
  • Respecter le plan de charge et les engagements de l’équipe
  • Mettre en œuvre la démarche qualité en vigueur dans l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • Un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
  • Une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • Un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • Un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
  • Une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
  • Temps plein
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Nouveau

Fiscaliste patrimonial

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master II en droit des affaires/fiscalité ou en gestion de patrimoine
  • Maitrise du pack Office
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la relation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur diverses problématiques de fiscalité patrimoniale et du particulier (impôt sur le revenu, prélèvements sociaux, impôt sur la fortune immobilière…)
  • Renseigner les assurés et chargés de clientèle du réseau CM-CIC (par téléphone et par courriel) dans le cadre d’une assistance à la déclaration de revenus et d’impôt sur la fortune immobilière
  • Produire et formaliser des analyses fiscales sur une variété de sujets
  • Rédiger des courriers d’analyse, des observations, des réclamations voire des requêtes introductives d’instance devant les tribunaux administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • Intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
  • Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
  • Politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
  • Régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur / Contrôleuse Conformité Sanctions Financières Internationales - Gouvernance et Pilotage

CDD 8 mois. Au sein du domaine Sécurité Financière, et plus particulièrement du ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure minimum BAC+5 en finance, droit, comptabilité, gestion
  • Attiré(e) par une fonction mêlant le juridique et la réglementation à l'opérationnel
  • Connaissance des bases SFI & LCB-FT
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’un collectif
  • Compréhension de l’anglais écrit et oral
  • Fort intérêt pour les sujets d’actualité et de relations internationales
  • Esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Rigueur et fiabilité
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et mise en œuvre des plans de contrôles de second niveau sur le dispositif SFI
  • Participation aux travaux de mise à niveau du dispositif documentaire
  • Pilotage centralisé du dispositif de mise en œuvre des mesures de gel des avoirs: actualisation des modes opératoires, suivi des cas de mise en œuvre, accompagnement des entités concernées, reporting, participation au suivi de l’évolution des outils de gestion
  • Coordination et accompagnement des équipes LCB-FT des entités sur les SFI: Réponse aux interrogations des correspondants LCB-FT ou responsables conformité locaux portant sur les sanctions financières internationales, en particulier sur le volet du gel des avoirs
  • Supervision en contrôle de la mise en œuvre des mesures de gel des avoirs
  • Contribution fonctionnelle aux travaux de l’équipe de maitrise d’ouvrage de la conformité Crédit Mutuel alliance Fédérale, sur les applications métiers
  • Participation aux évolutions de paramétrage du nouvel outil de criblage
  • Optimisation de la gestion des Listes de sanctions utilisées dans le cadre du criblage de la base tiers
  • Participation à la gestion du paramétrage de l’outil de criblage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • Abondement
  • Jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • 6ème semaine de congés payés
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Concession

Sensible à l’univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants, vous serez l' a...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • At least 3 to 5 years of similar experience in managing a point of sale
  • Autonomous in the use of office tools
  • Mastery of English
  • Passion for fashion
  • Enthusiastic and dynamic
  • Motivated by customer satisfaction
  • Results-oriented
Responsabilités
Responsabilités
  • Development of turnover: restocking of products, stock and inventory monitoring, achievement and development of turnover in accordance with commercial objectives and merchandising charters
  • Store animation: ensuring each customer is welcomed and advised by providing personalized service with a focus on loyalty
  • motivating the team and transmitting know-how
  • Management of the sales team: participation in recruitment and integration of future collaborators
  • training in sales techniques and daily support
  • coordination and planning of tasks and schedules
  • Temps plein
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Stagiaire Data Engineer

Le stage proposé s’inscrit dans cette démarche : concevoir une solution complète...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en Data Engineer, Statistiques, Informatique, Mathématiques ou équivalent
  • Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation (SQL, Power BI, Spotfire)
  • Excellentes capacités analytiques
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Communication aisée d'analyses complexes à des interlocuteurs non techniques
  • Sens du détail et exigence dans la qualité des livrables
  • Langue Anglaise (Confirmé / C1)
  • Langue Française (Confirmé / C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en place un dispositif de suivi des performances, des coûts et de la complétude des flux SDH dans l’environnement GCP
  • Développer un tableau de bord Power BI centralisant ces informations de manière claire et visuelle
  • Identifier les indicateurs clés (coûts BigQuery, volumétrie et latence des événements Kafka, erreurs ou ruptures de flux, taux de complétude et fréquence de rafraîchissement des données)
  • Collecter les données de logs et de métriques GCP
  • Centraliser ces informations dans un dataset de monitoring dans BigQuery
  • Concevoir un tableau de bord Power BI pour la visualisation et le pilotage
  • Documenter la solution, automatiser les rapports et proposer des mécanismes d’alerte
  • Temps plein
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Nouveau

Manager de transition

CLEMAJOB recherche un chef d’équipe, manager de transition (H/F) dans le secteur...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
60000.00 - 72000.00 EUR / Année
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance et maîtrise de la ou des Ligne(s) Produits de son périmètre
  • Connaissances juridiques & assurantielles
  • Maîtrise des données, capacité à définir des KPI et reporting
  • Maîtrise de l’anglais
  • Compétences managériales
  • Maîtrise des règles et processus de gestion
  • Capacité à définir et suivre des processus
  • Appétence à la gestion en mode projet
  • Sens du service client
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités relatives à la gestion d’un portefeuille de contrats d’assurance
  • Définir et proposer des processus de production sous-tendant l’amélioration permanente de l’offre service
  • Veiller au respect des dispositions contractuelles en faisant évoluer les méthodes / processus et outils au gré des évolutions de marché et des besoins des clients
  • Manager l’équipe de chargés de production
  • Produire et suivre des KPIs : délais de traitement, respect des process relatifs aux activités de gestion de production, qualité des données
  • Temps plein
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Nouveau

Business development

La Direction des Ventes Agences du Marché France est un acteur clé générant 2,5 ...
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Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master 2 (Université ou Ecole de Commerce)
  • Autonome, force de proposition, dynamique et rigoureux(se)
  • Excellent relationnel et présentation
  • Curieux(se), adaptable et doté(e) d’un esprit d’initiative
  • Goût pour les missions transverses et le travail en équipe multiculturelle
  • Intérêt marqué pour les chiffres et le datamining
  • Maîtrise des outils Office (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
  • Maîtrise de l’anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser et transformer les process commerciaux : Analysez et proposez des leviers d’amélioration pour rendre nos méthodes plus agiles et performantes
  • Créer une base documentaire interne Stratégie Distribution et Business Development : Centralisez et structurez les ressources stratégiques afin de fluidifier le partage d’information au sein de la direction
  • Réaliser une veille concurrentielle et analyser l’offre du marché : Menez des benchmarks approfondis pour identifier les meilleures pratiques et anticiper les évolutions du secteur
  • Moderniser la communication interne et externe : Imaginez et mettez en œuvre de nouveaux supports pour renforcer l’impact de nos messages auprès des équipes et des clients
  • Participer à l’organisation d’événements internes et externes avec des budgets contraints : Contribuez à la réussite de rendez-vous stratégiques, en respectant les contraintes budgétaires et en apportant votre créativité
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