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Technicien régleur sur machines de conditionnement

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P&B Group

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Emplacement:
France , Le Castellet

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Technicien Régleur sur Machines de Conditionnement H/F intégrant une équipe de 6 personnes au sein de P&B Group, une société spécialisée dans la conception et la production de produits de beauté et de santé.

Responsabilités:

  • Procéder aux changements de formats et réglages nécessaires des machines de conditionnement selon le planning défini
  • Optimiser les réglages afin de garantir les délais et la qualité des produits livrés
  • Tenir à jour les fiches de réglage
  • Assurer le démarrage des lignes de conditionnement avec les opérateurs, vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité)
  • Participer à la formation des opérateurs sur la conduite machine et éventuellement la maintenance de 1er niveau
  • Assurer la sécurité des machines pour les opérateurs
  • Assurer ponctuellement le nettoyage et la révision complète des machines
  • Participer à la continuité de l'activité

Exigences:

  • Formation BEP en mécanique ou électricité et/ou expérience professionnelle significative dans le milieu industriel (conducteur de ligne, régleur...) idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
  • Bon relationnel et capacité d'écoute
  • Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur
  • Réactivité et sens des priorités

Souhaitable:

Expérience idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire

Ce que nous offrons:
  • Participation/intéressement à compter de 3 mois de présence
  • Temps de pause rémunéré
  • Variables rémunérés (heures sup, prime d'habillage...)
  • Une journée de télétravail par semaine
  • Équipe sportive
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Concours de pétanque (si siège social)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+2 (MSMA, MA ou équivalent)
  • Expérience de plus de 5 ans en milieu industriel
  • Dextérité
  • Esprit d'analyse
  • Capacité à apprendre rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements
  • Réglage de Lignes de Conditionnement: effectuer les ajustements et réglages nécessaires sur les machines de production pour optimiser leur rendement et assurer la conformité des produits
  • Maintenance Préventive et Curative: participer à la maintenance des équipements, diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production
  • Amélioration Continue: identifier et proposer des améliorations pour rendre les processus plus efficaces, notamment en termes de réglages machines
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire
  • Expérience d'au moins deux ans en tant que régleur dans un environnement industriel
  • Bonne connaissance des machines de production et des outils de mesure
  • Rigoureux et méthodique
  • Savoir travailler en équipe
  • S'adapter facilement aux exigences du terrain
  • Titulaire d'une habilitation électrique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement technique du parc machine de conditionnement
  • Effectuer les réglages des machines de l'atelier de conditionnement
  • Intervenir rapidement en cas de dérive, dysfonctionnement ou panne
  • Créer et mettre à jour la documentation technique
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de maintenance
  • Réaliser les interventions sur les installations électriques
  • Participer à la définition des besoins pour l'achat ou la remise en état du petit matériel
  • Gérer les achats correspondants
  • Assurer l'entretien technique de l'usine
  • Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Afin d'agrandir l'équipe maintenance et répondre à la croissance d'activité, nou...
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France , Montélimar; Saulce Sur Rhône
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS Automatisme, Électrotechnique ou Maintenance des systèmes de production
  • Titulaire d'un DUT Génie électrique ou industriel
  • Bienveillant
  • Curieux
  • Rigoureux
  • Bonne dextérité
  • Sens de l'observation
  • Savoir travailler en équipe
  • Travail posté en 2*8
  • Travail de nuit à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les changements de format des machines de conditionnement
  • Réaliser les changements de formats
  • Nettoyer les pièces précédemment utilisées (lavage et désinfection)
  • Installer les pièces nécessaires à la nouvelle production
  • Régler la machine
  • Faire les tests
  • Participer au démarrage de la nouvelle production
  • Assurer la maintenance préventive
  • Prévention des pannes machines de conditionnement et de fabrication
  • Réaliser la maintenance réalisée par les régleurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE actif avec carte Club Employé offrant des réductions
  • Mutuelle et prévoyance adaptées
  • Salle de pause bien équipée
  • Ambiance de travail chaleureuse et conviviale
  • Possibilité de faire appel à Action Logement (1% patronal) pour se loger à moindre frais
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités comme le "Family Day"
  • Temps plein
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Technicien regleur

Sous la responsabilité du responsable d'atelier. Principalement machines 5 axes ...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le domaine de l'usinage
  • Expérience réussie dans le domaine du réglage des machines CN tournage et fraisage ou décolletage
  • 2 années d'expérience
  • Qualification d'Opérateur régleur (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication en autonomie
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Prendre soin du matériel
  • Garantir la conformité de sa production
  • Maitrise du processus qualité
  • Respecter les objectifs de production
  • Alerter systématiquement sa hiérarchie des dérives et écarts constatés
  • Assurer le suivi et le respect des délais, de la qualité, des priorités, des goulots
  • Participer activement au rituel de production
  • S'assurer du remplissage de l'ensemble des documents demandés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire intéressant selon profil
  • Poste en 2*8
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
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Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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