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Technicien radioprotection prévention des risques sécurité

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Saint-Laurent-Nouan

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27700.00 - 31000.00 EUR / Année
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Description du poste:

You want to contribute to the production of a future, low-carbon energy, in an industrial environment where many challenges must be met, in compliance with safety and security rules? Join the Nuclear Production Division! The Saint Laurent site, with a human scale (2 production units of 900MW), is recruiting a radiation protection technician for risk and safety prevention! The Saint Laurent Nuclear Electricity Production Center has 850 employees. It is located in Loir-et-Cher, 30 minutes from Blois, 40 minutes from Orleans, 2 hours from Paris.

Responsabilités:

  • Ensure regulatory compliance of installations through rounds in Controlled Zone and Outside Controlled Zone
  • perform various regulatory checks related to radiation protection
  • ensure radiological monitoring of installations and roadways, control of zoning
  • ensure the delivery of sources
  • provide operational support in the context of Radiation Protection / Safety or Fire Prevention technical files
  • provide real-time support to operational teams, particularly on sensitive activities
  • support the implementation of requirements on construction sites and monitor compliance
  • guarantee the proper functioning of radiation protection and safety control and measurement devices
  • manage the 'operational support office' accessible physically or by telephone to various operational trades and service providers

Exigences:

  • BAC + 2 in the field of physical measurements or nuclear environment, CRIAPT, HSE
  • rigorous, methodical, precise
  • basic knowledge in radiation protection and/or risk prevention
  • ability to work in a team, interpersonal skills, autonomy, sense of responsibility

Souhaitable:

  • beginner or experienced
  • certain attraction and motivation for the field of risk prevention
Ce que nous offrons:
  • Possibility of housing
  • profit-sharing
  • possibility of employee savings (PEG, PERCO)
  • individual performance bonus
  • collective bonus
  • necessary training provided from the start of employment
  • commitment to welcoming people with disabilities

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ingénieur Qualité Sécurité Environnement

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur QSE (Qualité Sécurité Environnement) a...
Emplacement
Emplacement
France , Crozon
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Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur QSE, de formation grandes écoles ou universités
  • à minima 2 ans d’expérience dans l'environnement défense, ICPE site Seveso seuil haut
  • solides connaissances sur la réglementation applicable
  • habilitation défense
  • advanced level in english & in french is mandatory
  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
  • Gestion d’équipe et coordination
  • Leadership
  • Sens de la médiation
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les évaluations des risques (DUER, EVRP/EVRC, DRPCE) et la documentation SSE
  • Analyser les documents de travail pour intégrer les exigences de sécurité et de sûreté
  • Assurer le suivi des dossiers réglementaires (radioprotection, incendie, environnement)
  • Suivre les déchets industriels et les obligations ICPE
  • Suivi des actions, indicateurs et préparation des Revues de Direction
  • Organisation des exercices (évacuation, incendie) et participation aux réunions sécurité
  • Gérer les Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et exploiter les rapports
  • Concevoir et animer les formations SSE obligatoires
  • Assurer le suivi des habilitations et des autorisations de travail
  • Accompagner les Donneurs d’Ordre dans la rédaction et la validation des Plans de Prévention (PDP)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Maintenance

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2851.00 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
26 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de Conducteur de Travaux H/F, Chargé(e) d'affaires ou Coordinateur/Superviseur maintenance H/F
  • Maîtrise des aspects techniques de la maintenance des bâtiments et installations
  • Maîtrise des outils bureautiques et professionnels
  • À l'aise avec la dimension administrative
  • Suivi rigoureux des dossiers
  • Production d'éléments écrits clairs et structurés
  • Méthodique et autonome
  • Coopération efficace avec les interlocuteurs internes et externes
  • Très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, négociation, rédaction de cahier des charges, etc.)
  • Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes électrogènes, etc.)
  • Mettre en œuvre et développer les plans de maintenance préventifs et curatifs
  • Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés
  • Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et gérer les aspects administratifs
  • Suivre l'entretien de la flotte de véhicules ainsi que du prestataire de transport de nos stagiaires
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières
  • Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 33 jours de Congés Payés
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
  • Restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
  • Environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin

Pour notre magasin G-Star, nous recherchons un Responsable de magasin enthousias...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
g-star.com Logo
G-Star Raw
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant)
  • Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe
  • beauté et cosmétiques
  • Bonnes capacités de communication en anglais
  • Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
  • Axé(e) sur les résultats
  • Axé(e) sur les personnes
  • Attitude positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
  • Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
  • Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels
  • hiérarchiser les activités pour le magasin
  • Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
  • Communiquer au/à la Responsable régional des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
  • Évolution des membres de l'équipe
  • Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-STAR
  • Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-STAR
  • Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
  • Chèques cadeaux / chèques Noël
  • Tickets restaurants
  • Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
  • 30% de remise employé sur les produits de la marque
  • Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l’innovation
  • De vraies opportunités d’évolution au sein d’une marque internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur informatique

Envie de plonger dans l'univers de la programmation ? Nous recherchons un Dévelo...
Emplacement
Emplacement
France , Landivisiau
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
mowi.com Logo
Mowi Poland
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor en Technologies de l’Information ou équivalent par expérience
  • Expérience professionnelle en PHP et MySQL/MariaDb
  • Expérience de support pour équipements IT et environnement Microsoft
Responsabilités
Responsabilités
  • Support des applications
  • Support de « second niveau » pour l’application critique PHP/MariaDb
  • Correction des bugs dans l’application PHP/MariaDb
  • Maintenance des applications
  • Développement dans l’application PHP/MariaDb pour garantir l’adéquation avec les processus métier et les exigences légales
  • Devenir responsable technique de l’application PHP/MariaDb après une formation dispensée par un consultant externe
  • Support IT en général
  • Assurer, avec l’équipe IT France, le support IT général de « premier niveau »
  • Membre d’un service de support fonctionnant en astreinte à tour de rôle
  • Intégrer l’équipe IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail au forfait jours (compensation RTT)
  • Temps plein
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Coordinateur technicien sécurité et entretien du site

Le COS Crepse, Établissement de Réadaptation Professionnelle situé à Saint-Étien...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Etienne
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
27 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le secteur du bâtiment ou poste équivalent exigée
  • Formation: Bac pro métiers du bâtiment souhaité
  • Niveau Habilitation électrique - Niveau BS-BE - HE Manœuvre
  • S.S.I.A.P. souhaité
  • Permis B obligatoire
  • Expérience d’animation d’équipe exigée
  • Bonne connaissance des obligations réglementaires applicables aux ERP
  • Maîtrise du second œuvre bâtiment
  • Notions solides en électricité, plomberie et chauffage
  • Capacité à analyser un rapport de contrôle et prioriser les actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et gestion technique: Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
  • Réaliser les interventions de premier niveau
  • Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
  • Gérer les devis et contrôler la bonne exécution des travaux
  • Assurer la traçabilité des interventions et le reporting auprès de la Direction
  • Suivre l’entretien de la flotte de véhicules
  • Réaménager ponctuellement des espaces à la demande de la Direction
  • Sécurité et conformité réglementaire: Planifier et suivre les contrôles réglementaires
  • Assurer la gestion et l’archivage des registres obligatoires et certificats de conformité
  • Préparer les commissions de sécurité et les audits
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint responsable magasin

Adjoint ou Adjointe Responsable Magasin pour le nouveau magasin situé dans le ce...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
2143.10 EUR / Mois
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Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion de magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire)
  • Organisation
  • Proactivité
  • Personnalité
  • Familiarité avec les nouvelles technologies et les outils digitaux (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin
  • Gérer les stocks et les commandes produits
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Possibilité de versement de primes sur objectif
  • Emploi du temps variable et missions diversifiées
  • Job à proximité du domicile
  • État d'esprit convivial dès l'onboarding
  • Montée en compétences grâce à l'École Jeff (centre de formation interne)
  • Accompagnement et formation en continu grâce à l'appli Jeff Digital School
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur préparateur

Vendeur préparateur ou vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 1...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
1867.06 EUR / Mois
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Familiar with new technologies and digital services
  • Good listening skills and customer care
  • Priority on customer satisfaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le maintien de la propreté du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Formation complète avec théorie et mise en pratique
  • Formation continue via l'appli Jeff Digital School
  • École Jeff, centre de formation interne
  • Environnement de travail permettant l'épanouissement
  • Équipe bienveillante, dynamique et soudée
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur préparateur

Notre magasin situé à Maurepas (78) recherche un vendeur préparateur ou une vend...
Emplacement
Emplacement
France , Maurepas
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Familiarité avec les nouvelles technologies et les services digitaux
  • Toujours à l'écoute
  • Aux petits soins pour les clients
  • Priorité à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le maintien de la propreté du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Temps partiel
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