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Temps de travail partagé entre une activité biomédicale et électromécanicien avec des missions sur Autocad. L'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition – obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer.
Responsabilités
Gestion des équipements du site : Tenue à jour de l'inventaire informatique (mises en inventaire, défalcations, ...)
Mise en service d'équipements neufs
Suivi des prêts d'équipements
Gestion de la maintenance biomédicale : Suivi des Planification de la maintenance préventive et des contrôles des équipements biomédicaux (lits, lèves-malades, laves-bassins, tensiomètre, tables de rééducation, etc.)
Maintenance curative de ces équipements
Suivi des interventions externes (S.A.V.)
Suivi des commandes de pièces détachées
Saisie informatique des rapports d'intervention internes et externes
Suivi de la matériovigilance
Partie technique: Suivi architectural des mises à jour des schémas électriques, hydriques et aérauliques (Autocad)
Accompagnement et levées de réserves en lien avec le domaine électrique
Renfort si nécessaire de l’équipe électrique technique
Exigences
CAP, BEP BAC électrotechnique/ Electromécanicien
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels, et techniciens extérieurs à l'administration
Habilitation électrique souhaitée et adaptée au domaine d'activité
Expérience conseillée dans au moins un des domaines techniques suivants : Electromécanique / Électricité / connaissances biomédicales
Esprit d'initiative
Dynamisme et rigueur
Maîtrise de l'outil informatique, de l'outil GMAO
Connaissances sur logiciel Word, Excel
Connaissances souhaitées sur Autocad (formation possible)
Connaissance de la réglementation hospitalière
Connaissance des réglementations, normes et contraintes liées au milieu hospitalier
Techniques et réglementations pour les équipements marqués CE Médical
Réactivité
Organisation
Méthode
Rigueur
Discrétion
Qualité relationnelle
Sens de la hiérarchie
Communication
Autonomie
Souhaitable
Habilitation électrique souhaitée et adaptée au domaine d'activité
Connaissances souhaitées sur Autocad (formation possible)
Ce que nous offrons
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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