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Technicien pigments

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Emplacement:
France , Oissel

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

15.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez le service fabrication. Votre mission principale est de conduire une ou plusieurs unités de fabrication d'encres ou de pigments, en garantissant l'excellence opérationnelle et le respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Votre expertise technique vous permet d'intervenir efficacement pour résoudre les problématiques liées aux produits, aux procédés ou aux équipements.

Responsabilités:

  • Conduire les installations en suivant rigoureusement les fiches techniques
  • Préparer et charger les matières premières
  • Assurer les opérations de finition (broyage, conditionnement/mise en bouteille, etc.)
  • Enregistrer avec précision les données de production et de consommation sur les outils numériques dédiés (Excel, Infinyfab)
  • Effectuer les mesures physiques de contrôle qualité (pH, temps de filtration)
  • Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail (démarche RESA)
  • Réaliser les réglages nécessaires lors des changements de séries (intercampagnes)
  • Assurer la maintenance de premier niveau (remplacement de joints, filtres, pompes)
  • Appliquer strictement les règles QHSE en vigueur, notamment celles liées aux matières dangereuses
  • Identifier et proposer des actions d'amélioration technique ou organisationnelle
  • Participer aux analyses d'incidents (méthode de l'arbre des causes)
  • Assurer la passation de consignes efficace entre les équipes
  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs

Exigences:

  • Formation : Titulaire d'un Bac Pro Industrie des procédés ou Chimie industrielle, ou justifiant d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de l'industrie chimique ou pétrochimique
  • Maîtrise de la conduite d'équipements de production industriels
  • Permis CACES (conduite de chariots élévateurs)
  • Solides connaissances en chimie industrielle et des risques HSE associés aux produits chimiques
  • Rigueur et organisation (autonomie)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en mode projet indispensable, idéalement dans la fabrication d'équipements électriques ou électrotechniques, avec une dimension management et/ou pilotage de la performance
  • Maîtrise des environnements techniques et industriels complexes
  • Capacité à piloter le changement et à fédérer les équipes
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser les activités industrielles (production, méthodes, maintenance)
  • Contribuer à l'amélioration de la performance (qualité, coûts, délais, sécurité)
  • Conduire ou coordonner des projets de transformation industrielle et d'amélioration continue
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site
  • Manager les équipes et accompagner leur montée en compétences
  • Travailler en transverse avec les équipes projets, le bureau d'études, la supply chain et les fonctions supports
  • Temps plein
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Exigences
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  • Titulaire d'un Bac+2 avec au moins 2 années d'expérience
  • Titulaire d'un BAC avec expérience
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel, internet)
  • Bonne capacité d'analyse
  • Sens du service
  • Attachement au respect des procédures
  • Apprécier la vie en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception, enregistrement et analyse de tous les documents de déclaration du sinistre
  • Vérification et instruction du dossier : contrôle des déclarations, vérifications des éléments du contrat (convention collective, catégorie de personnel), étude des droits pour le calcul des bases de garantie, étude des décomptes, réclamation des pièces manquantes
  • Gestion du téléphone, des boites mails et traitement du courrier ou mailing
  • Validation du dossier et paiement des garanties
  • Suivi de l'évolution des règlements périodiques
  • Temps plein
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Secrétaire médical (F/H)

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans le domaine médical requise
  • Excellente maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Solides compétences organisationnelles et gestion des priorités
  • Sens aigu de l'accueil et de la communication
  • Titulaire d'un diplôme d'État en secrétariat médical ou formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des rendez-vous via Doctolib
  • Frappe de comptes rendus (exigeant rapidité et maîtrise du vocabulaire médical)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bien-être des salarié(e)s
  • Organisation à taille humaine
  • Vision centrée sur l'humain
  • Temps plein
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Rattaché(e) au pôle indemnisation, votre mission consiste à piloter l'intégralit...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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  • De formation Bac+2
  • 5 années minimum confirmée en gestion de sinistres MRI
  • maîtrise de la convention IRSI
  • rigueur opérationnelle
  • capacité à transmettre son savoir-faire technique à une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ouverture des dossiers, l'analyse des garanties et la détermination des responsabilités en appliquant la convention IRSI
  • Désigner les experts, assurer le suivi des rendez-vous et réaliser une analyse critique des rapports d'expertise
  • Ordonnancer les règlements, suivre les flux financiers et assurer la clôture comptable des dossiers
  • Garantir une gestion documentaire irréprochable
  • Informer et conseiller les assurés sur l'avancement de leur dossier et les enjeux contractuels
  • Assurer un suivi opérationnel rigoureux via l'élaboration de tableaux de bord et de statistiques sinistres
  • Appliquer la politique qualité du cabinet, traiter les réclamations et signaler tout dysfonctionnement
  • Favoriser la montée en compétence des collaborateurs du back-office
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation interne
  • Temps plein
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  • Issu(e) d'une formation technique
  • solide connaissance des produits électriques et de leurs spécificités techniques
  • maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • idéalement déjà travaillé sur un ERP (type SAP)
  • maîtrise de l'anglais
  • capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs
  • se conformer à des objectifs de qualité, de coûts et de délais
  • grande rigueur
  • réactivité exemplaire
  • fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la hotline produit et fournir les éléments techniques indispensables
  • Conseiller la force de vente et les clients sur le dimensionnement des offres
  • Veiller à la conformité du matériel vis-à-vis de la norme NFC
  • Étudier les demandes d'offres clients et élaborer les dossiers spécifiques via l'ERP
  • Constituer les dossiers techniques complets
  • Piloter les commandes de produits spécifiques
  • Faire remonter les besoins du marché, les évolutions normatives et les informations concurrentielles
  • Participer à la création des supports de formation et des argumentaires de vente
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  • Maîtrise des outils de supervision et de résolution des dysfonctionnements techniques ...
  • Capacité à diagnostiquer et solutionner les incidents rapidement et efficacement
  • Formation en informatique ou certification ITIL appréciée
  • Excellentes compétences en communication et aptitude à documenter les incidents de manière claire et précise
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes des utilisateurs par téléphone ou formulaire et prioriser les urgences
  • Diagnostiquer précisément les problèmes techniques et résoudre les incidents dans votre champ de compétence
  • Participer à l'enrichissement de la base de connaissances et à la mise à jour de la documentation des procédures
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  • RTT
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Exigences
  • Solide expérience en protection sociale collective et épargne salariale requise
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint
  • Capacité prouvée à détecter et répondre aux besoins client avec professionnalisme
  • Compétences en gestion administrative et suivi de portefeuille client
  • Diplôme Bac+2/3 en assurance, idéalement avec une expérience réussie de deux ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'application conforme des procédures administratives et réglementaires
  • Répondre au téléphone pour accueillir clients, prescripteurs internes et partenaires assurantiels
  • Maintenir un suivi rigoureux des messageries et interactions électroniques
  • Gérer le suivi administratif, incluant le service après-vente des portefeuilles clients
  • Élaborer devis, contrats et avenants en lien avec les besoins clients
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Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • Maîtriser la surveillance du travail et de l'accouchement, y compris le soutien psychologique
  • Dispenser les premiers soins au nouveau-né et assurer un suivi néonatal attentif
  • Surveiller l'état post-partum, dépister les complications, assurer confort et bien-être
  • Agir efficacement en cas d'urgence, coordonner avec l'équipe médicale compétente
  • Diplôme d'État de Sage-femme avec minimum 3 ans d'expérience en hôpital
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance du travail et de l'accouchement, y compris la gestion de la douleur et la préparation aux interventions urgentes
  • Prendre en charge le nouveau-né, effectuer les premiers soins et surveiller l'adaptation néonatale
  • Effectuer la surveillance post-partum immédiate et gérer les urgences en collaboration avec l'équipe médicale
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