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Technicien paie

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Randstad

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Prêt(e) à optimiser la gestion salariale en tant que Assistant paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à l'optimisation des processus de gestion des rémunérations grâce à vos compétences avancées en analyse de données.

Responsabilités:

  • Retraiter les données sociales pour garantir l'exactitude des contrôles de paie
  • Manipuler Excel avec expertise, notamment les tableaux croisés dynamiques
  • Collaborer avec les équipes pour améliorer et simplifier les processus de paie

Exigences:

  • Technicien paie (F/H) recherché, avec un an d'expérience
  • Excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques
  • Capacité reconnue à traiter et analyser les données sociales
  • Formation en gestion de la paie ou certification équivalente recommandée
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails dans le traitement des paies

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Canada , Québec
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Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en paie
  • Apprécier le domaine de la santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement et production des paies
  • Appliquer la convention collective
  • Répondre aux questions des employés
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise oeuvrant dans le domaine de la santé
  • Belle ambiance et travail d'équipe
  • Salaire selon une charte établie dans le réseau de la santé
  • Horaire de 35h en présentiel : 8h à 16h
  • Temps plein
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Superviseur de la paie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant ...
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Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Certification ACP ou diplôme académique pertinent à la paie
  • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience de travail avec Nethris ou d'autres systèmes ERP
  • Maîtrise d'Excel
  • Bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'équipe de techniciens de paie
  • Effectuer le cycle de paie pour les employés non syndiqués du siège social
  • Compléter le cycle de paie pour les employés syndiqués et non syndiqués
  • Préparer diverses écritures de journal liées à la paie
  • Analyse des comptes du grand livre liés à la paie
  • Gérer les avantages imposables
  • Examiner les écarts pour s'assurer de l'exactitude de la paie
  • Vérifier et approuver les paiements à diverses organisations
  • Aider à la mise à jour des données de formation, le cas échéant
  • Gérer le dossier financier du Régime Rétrospectif de la CNESST
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Grande entreprise
  • Équipe dynamique
  • Excellents avantages
  • Entreprise réputée
  • Formation continue offerte
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Technicien à la paie

Êtes-vous un(e) Technicien(ne) à la paie rigoureux(se) prêt(e) à relever un mand...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
25.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en paie : Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion du cycle de paie complet, incluant les particularités liées aux conventions collectives
  • Maîtrise des systèmes de paie : Une expérience récente avec UKG ou, idéalement, une connaissance de Workday ou d'un autre système d'implantation majeur
  • Compétences techniques en comptabilité : Capacité à effectuer des écritures de journal et à concilier les comptes liés à la paie
  • Autonomie et débrouillardise : Capacité à gérer un volume de travail élevé de manière indépendante, avec un esprit transparent et proactif
  • Bilinguisme fonctionnel (minimum) : Être en mesure de se débrouiller en anglais, un critère essentiel pour la communication avec les employés d'autres provinces
  • Maîtrise d'Excel : Niveau intermédiaire requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle de paie complet bi-hebdomadaire pour un volume d'environ 300 employés, incluant les employés syndiqués
  • Assurer le calcul et la vérification des données de paie (avantages sociaux, retenues à la source, vacances, etc.)
  • Participer activement au processus de transition et d'implantation du nouveau système de paie (migration de UKG vers Workday)
  • Effectuer les remises gouvernementales et produire les écritures comptables liées à la paie
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux avec professionnalisme et transparence
  • Préparer et maintenir à jour les dossiers et les rapports de fin de période (T4/Relevé 1) en collaboration avec la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Grande flexibilité d'horaire : Possibilité de travail à temps partiel (minimum 3 jours) ou jusqu'à 40 heures par semaine
  • Télétravail à 100 % après la formation : Profitez d'un environnement de travail flexible depuis la maison
  • Mandat à haut impact : Participez activement à l'implantation d'un nouveau système de paie (Workday)
  • Potentiel de permanence : Une possibilité réelle d'évolution vers un poste permanent
  • Rémunération concurrentielle : Un taux horaire attractif de 25$ à 35$ par heure, basé sur votre expertise
  • Soutien du gestionnaire : Intégration dans un environnement easy-going et familial favorisant l'autonomie
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Superviseur à la paie

Superviseur à la paie à Montréal dans un environnement hybride. Rôle de leadersh...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de supervision d'équipe de paie
  • Diplôme universitaire requis
  • Bilinguisme essentiel (Français/Anglais)
  • Maîtrise d'Excel et connaissance d'un logiciel de paie reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, encadrer et motiver une équipe de 4 techniciens à la paie
  • Superviser la vérification du cycle complet de la paie
  • Identifier et mettre en œuvre l' processus de paie
  • S'assurer de la bonne exécution des tâches de fin d'année (feuillets fiscaux, etc.) et du traitement des demandes gouvernementales
  • Tenir à jour les dossiers des employés, traiter les demandes, vérifier les relevés d'emploi et produire les rapports de paie
  • Dispensateur des formations à l'équipe et agir comme expert-ressource pour répondre aux questions liées à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus annuel de 10%
  • Gamme d'assurances complète et régime de retraite offert par l'entreprise
  • Mode de travail hybride (3 jours au bureau)
  • L'occasion de travailler dans une grande entreprise et de diriger une équipe amicale
  • Formation en ligne complètement gratuit
  • Temps plein
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Technicien à la paie

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
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Technicien paie

Technicien de Paie (H/F) pour un client spécialisé dans l'emballage ou la transf...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en RH, comptable ou gestion du personnel
  • Bonne maîtrise de logiciels paie (CEGID) et de temps (KELIO)
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel)
  • Bonne connaissance de la législation du travail dans le cadre de la convention collective propre à l'entreprise
  • Autonome, rigoureux et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative du personnel : Apporter son concours aux embauches et à l'intégration des nouveaux embauches, Établir les attestations courantes (arrêt de travail, maladie...)
  • Gestion de la paie de 250 salariés en 3*8 ou 5*8 avec beaucoup de variables et différents équipes
  • Participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements
  • Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs
  • Assurer les relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • CSE
  • Temps plein
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Technicien comptable et paie

Une entreprise en manufacturier recherche un spécialiste à la paie/technicien co...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 3-5 années d'expérience en tant que spécialiste à la paie
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Accréditation de la paie
  • Bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Paie pour un environnement syndiqué, 30 employés
  • Fin d'année de la paie
  • Comptes à recevoir
  • Approbation de crédit
  • Dépôts
  • Conciliation des comptes
  • Écritures
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boni annuel
  • Horaire hybride, 2 journées de télétravail
  • Assurances collectives après 3 mois
  • 3-4 semaines de vacances, selon l'expérience
  • Reer
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Technicien paie

Within a team of 3 people, you will be responsible for the payroll and personnel...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience in personnel administration
  • Comfortable with Excel
  • Ideally knowledge of Cegid or Nibelis
  • Rigor, organization, and confidentiality are key qualities
  • 2 years of experience
  • BAC+2 education
Responsabilités
Responsabilités
  • Pension / IJSS: assess the status of support file setups and submit requests before the end of the year
  • SIRH: participate in filling and verifying data tables for the new Nibelis software, participate in acceptance testing
  • Payroll and administration: input payroll variables, establish contracts and amendments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Thirteenth month
  • Temps plein
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