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Technicien Paie Junior

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Dorval

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour joindre une équipe RH et finances dynamique dans une entreprise en croissance à Montréal. Vous serez responsable du traitement complet de la paie pour une centaine d’employés, tout en assurant la conformité avec les normes provinciales et fédérales.

Responsabilités:

  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes

Exigences:

  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mars 2026

Expiration:
24 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 30714 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Canada , Pointe-Claire
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Technicien comptable sénior

Opportunité d'emploi dans un cabinet comptable renommé à Mont-Saint-Hilaire. Pos...
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Canada , Mont-Saint-Hilaire
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en comptabilité
  • 10 ans ou plus d'expérience
  • Bonne maîtrise des logiciels comptable
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable complet : Effectuer la tenue de livres, les conciliations bancaires et la gestion des comptes clients/fournisseurs
  • Fin de mois et d'année : Préparer les écritures de régularisation (amortissement, FPA, inventaire) et les dossiers de fin d'année
  • Conformité et Paie : Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ), traiter la paie et effectuer les remises de DAS
  • Expertise-conseil : Former les clients sur leurs outils comptables et réviser les dossiers de l'équipe de tenue de livres junior
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire concurrentiel selon votre expérience
  • Des possibilités d'avancement incroyable
  • Un horaire flexible
  • Un horaire d'été
  • 3 journées mobiles payées
  • Des assurances collectives
  • REER avec participation de l'employeur
  • Un programme de télémédecine
  • Un programme de santé mieux-être vous remboursent 500$
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Dans un contexte de réorganisation et de croissance, nous recherchons une person...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en comptabilité - DEP pertinent ou expérience dans un rôle similaire
  • Expérience pertinente en comptabilité et/ou paie
  • Excel avancé (saisie, manipulation de données)
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de la paie et vérification des feuilles de temps
  • Production des relevés d’emploi
  • Paies aux deux semaines
  • Facturation
  • Suivi des comptes clients
  • Support aux analyses (niveau junior)
  • Participation aux améliorations de processus
  • Soutien à l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives - Lunettes / Dentaire (au choix)
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • 300 $ allocation mieux-être
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Technicien comptable

Dans un contexte de réorganisation et de croissance, nous recherchons une person...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en comptabilité - DEP pertinent ou expérience dans un rôle similaire
  • Expérience pertinente en comptabilité et/ou paie
  • Excel avancé (saisie, manipulation de données)
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de la paie et vérification des feuilles de temps
  • Production des relevés d’emploi
  • Paies aux deux semaines
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Conciliations
  • Facturation
  • Support aux analyses (niveau junior)
  • Participation aux améliorations de processus
  • Soutien à l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
  • Secteur Ste-Foy
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives - Lunettes / Dentaire (au choix)
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • 300 $ allocation mieux-être
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller aux ventes - Domaine de la plomberie

Conseiller(ère) en salle de montre - Plomberie (B2B-B2C) à Mirabel. Nous sommes ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente ou en service à la clientèle, idéalement dans le domaine de la plomberie, de la construction ou de la rénovation
  • Excellentes aptitudes en communication et sens de l'écoute
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
  • Souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers
  • Esprit d'équipe et attitude positive.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients professionnels et les particuliers dans le choix des produits de plomberie pour leurs projets (robinetterie, douches, baignoires, etc.)
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées
  • Présenter et expliquer les caractéristiques et les avantages de nos différents produits
  • Gérer les commandes de A à Z, de la prise de commande à la livraison
  • Maintenir la salle de montre attrayante, propre et bien organisée
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances par an
  • Congés pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Communication et Marketing Digital

Et si votre stage avait de l'impact ? Classé n°1 des entreprises les plus durabl...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiants en Master 1 ou Master 2 avec une spécialité en Communication, Innovation, Marketing digital
  • Tournage et montage de video, création de contenu pour réseau sociaux (VIVA, Linkedin)
  • Capacité d'analyse et autonomie
  • Aisance à l'écrit et l'oral en anglais (tous les livrables seront en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse marketing et benchmark sur les aspects développement durable
  • Animation quotidienne de la communauté interne Viva Engage (réseau social d'entreprise)
  • Animation mensuelle de la communauté de pratique
  • Réalisation de supports de communication (brochures, présentations, vidéos, etc.)
  • Analyse de la présence digitale et proposition d'axes d'amélioration
  • Contribution à la valorisation des présentations et messages pour une meilleure appropriation des orientations stratégiques par les collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire supérieur au minimum légal
  • Intéressement et participation
  • Prime de réussite à l'examen
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Aide à la mobilité (participation aux frais de transport train/avion/voiture/bus ou frais kilométriques ou aide double résidence)
  • Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus
  • 5 jours de congés préparation aux examens rémunérés pour tous
  • Activités culturelles et sportives
  • Dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) Projets Communication & Image 360°

En relation directe avec l'équipe Communication, vous participez au déploiement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou mode (Bac+4/5)
  • Première expérience en communication, marketing ou événementiel recommandée
  • Forte sensibilité mode, image et expérience client
  • Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
  • Créatif(ve), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Canva ou Suite Adobe est un plus
  • Anglais impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi opérationnel des shootings de campagne : coordination créative, organisation de production et gestion logistique
  • Préparation et mise à jour des contenus in-store (écrans digitaux, playlists)
  • Coordination des projets de trade marketing : pop-ups, mises en avant commerciales, diffusion des assets et relation avec les partenaires internationaux
  • Coordination des activations clients et sourcing d'activités dédiées à l'animation de la relation client
  • Gestion des contenus e-shop
  • Suivi, préparation et validation des visuels et vidéos produits (packshots, portés, contenus vidéo)
  • Coordination avec les équipes créatives et digitales pour assurer la mise en ligne des contenus
  • Suivi et coordination de projets transverses : collaborations, opérations gifting / GWP
  • Rédaction de la newsletter interne
  • Préparation des books de collection
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Relation clients F/H

Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
24234.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aime le contact avec les clients et à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
  • curieux et souple, capable de s'adapter à des tâches diverses en Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises)
  • apprécie le travail en équipe
  • aptitudes requises : utiliser divers systèmes informatiques après formation
  • a déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
  • en ligne de caisses : assister les clients pour l'enregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, financement
  • s'assurer que le client dispose des outils d'aide à l'achat (chariots, sacs)
  • au retrait des marchandises/transport : contrôler la marchandise préparée avant remise au client ou transporteur
  • au comptoir service après-vente : accueillir les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations
  • accueillir les enfants dans l'aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité
  • selon expérience : gérer le terrain en fonction des flux clients (ouverture/fermeture de caisses ou comptoirs, renfort, pauses)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • remise de 15% sur achats chez IKEA
  • part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • repas complet pour moins de 3€
  • mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
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