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Technicien paie (F/H)

France, Lezennes 29000.00 - 31300.00 EUR / Année · Offre publiée 28 avril 2026
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Description du poste

Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion complète du traitement et du contrôle des paies, ainsi que l'interaction avec les parties prenantes - Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies - Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie - Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 à 33300 euros/an - Télétravail Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Responsabilités

  • Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
  • Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
  • Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance

Exigences

  • Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
  • Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
  • Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
  • Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue

Ce que nous offrons

  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • RTT
  • Tickets restaurants

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Technicien paie (F/H)

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Technicien Paie (F/H)

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, nou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Védas
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou en Comptabilité avec spécialisation en paie
  • Maîtrise des logiciels Sage Paie et Octime
  • Rigueur et sens du collectif
  • Polyvalence
  • Expérience de 2 ans en PME ou cabinet comptable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de l'administration du personnel et de la paie pour un volume d'activité soutenu
  • Rédaction d'un nombre important de contrats de travail (jusqu'à centaine de documents mensuels)
  • Prise en charge de l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle final, transmission de la DSN)
  • Gestion des temps de nuit, jours fériés et temps partiels sous la convention collective 2002
  • Intégration progressive sur un périmètre d'établissements médico-sociaux puis responsabilité d'un établissement de santé plus complexe (environ 300 bulletins de paie techniques)
  • Temps plein
Lire la suite
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Technicien paie et administration du personnel (f/h)

Rattaché au RRH, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribu...
Emplacement
Emplacement
France , Chazelles sur Lyon
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez l'outil GESTIL/Decidium (GTA d'ADP) et ADP (paie) ainsi que des outils bureautiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'établissement de la paie
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer le recrutement du personnel intérimaire
  • Etablir des reporting pour la société
  • Savoir accueillir et conseiller les clients internes et externes de l'entreprise
  • Participer au fonctionnement du service
  • Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines.
  • Temps plein
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Technicien clientèle (f/h)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
12.97 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation CAP à Bac Pro requise en électricité ou gaz
  • Expérience de 2 à 3 ans en gestion de compteurs
  • Compétences solides en recouvrement et gestion des impayés énergétiques
  • Aptitudes développées en communication et relation clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le recouvrement et la gestion des coupures d'électricité et de gaz en cas d'impayés
  • Procéder au changement des compteurs selon la politique interne de l'établissement
  • Gérer la remise en service de l'électricité et du gaz après paiement en cas de compteurs non-communicants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Concepteur/Développeur informatique bioinformatique

L'apprenti(e) participera à : . La conception, au développement et à l'évolution...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bon niveau en programmation, en particulier Python
  • Connaissance de l'environnement Linux / shell
  • Intérêt pour l'automatisation de traitements et les workflows
  • Appétence pour la gestion de données volumineuses
  • Intérêt pour la bioinformatique, la génomique et l'exploitation de données cliniques et biologiques
  • Connaissance d'outils ou concepts de type Git, Docker/containers, workflow managers, formats de données de séquençage constitue un plus
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Goût pour le développement et l'amélioration continue
  • Capacité à documenter son travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, développement et évolution de pipelines d'analyse bioinformatique
  • Intégration, automatisation et orchestration d'outils de traitement de données génomiques et transcriptomiques
  • Mise en oeuvre et évaluation de nouvelles méthodes d'analyse de variants génétiques et de données omiques
  • Exploitation et interprétation technique de données issues de technologies variées
  • Structuration, fiabilisation et reproductibilité des traitements informatiques
  • Développement de scripts, modules et outils facilitant le contrôle qualité, le post-traitement, l'agrégation et la restitution de résultats
  • Documentation technique des développements réalisés
  • Veille technologique et méthodologique sur les outils et approches d'analyse en bioinformatique
  • Participation aux échanges avec les utilisateurs / biologistes / bioinformaticiens pour adapter les développements aux besoins des projets
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire Pédagogique

Assurer les activités administratives et pédagogiques de secrétariat inhérentes ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BEP, Baccalauréat ou BTS secrétariat ou une expérience professionnelle solide et confirmée en secrétariat
  • Expérience dans une école paramédicale ou un service de formation appréciée
  • Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité
  • Capacité d'adaptation
  • pondération
  • Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Discrétion et respect du secret professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les activités administratives et pédagogiques de secrétariat inhérentes au fonctionnement général de la structure
  • Recueillir et traiter des informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'Institut de formation, et à la gestion de la formation des promotions d'étudiants en soins infirmiers et d'élèves aides-soignants selon l'organisation définie
  • Accueil physique et téléphonique des étudiants, intervenants et autres acteurs de la formation
  • Organisation des oraux pour les promotions professionnelles, réception et contrôle des dossiers de candidature, envoi des convocations au jury, participation à la journée des oraux
  • Relations avec les partenaires internes (GH) et externes à la structure (Université, groupement des instituts, lieux de stage, associations professionnelles, ordres professionnels...) relations avec les tutelles ou équivalents
  • Constitution et gestion de la tenue des dossiers administratifs des étudiants et élèves et édition des documents
  • Gestion des conditions d'entrée en formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants
  • droits d'inscription
  • Contrôle du respect des critères de prise en charge des étudiants et élèves par le Conseil Régional Île de France
  • Gestion des dossiers de financement de formation : FONGECIF -Etablissement des attestations mensuelles- Pôle emploi suivi via la plateforme KAIROS et gestion des présences, et autres financements : Conseil Régional, CROUS
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti(e) Assistant de direction

MISSION GENERALE : Assurer le secrétariat de la Direction des Services numérique...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques en bureautiques
  • BAC/BTS
  • Forte capacité d'organisation (rigueur, méthode, définir les priorités)
  • Capacité d'adaptation, aptitude à travailler en équipe
  • Esprit d'initiative, dynamisme, Esprit de synthèse
  • Maîtrise émotionnelle, écoute, diplomatie, disponibilité, discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat de la Direction des Services numériques (Pôle Direction)
  • Gestion de l'agenda du directeur SN, son adjoint, de la Secrétaire générale et des autres cadres de la Direction
  • Organisation de réunions internes (CoDir Restreints, CoDir GHU et directeurs du Pôle) et externes (CIGREF, ARS, etc.)
  • Organisation des revues budgétaires des GHU, Hôpitaux hors GHU, Pôles d'Intérêt Commun et directions métiers
  • Gestion des accueils téléphonique et physique
  • Gestion des demandes occasionnelles de parking sur Picpus
  • Gestion du courrier (Parapheur numérique et Post office, diffusions, classement)
  • Rédaction, mise en forme (Word, PowerPoint, Excel)
  • Assistance pour les usages de Teams (application collaborative)
  • Suivi de la gouvernance DSN, organigrammes
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement RH

Le/la Chargé(e) du développement des Ressources Humaines évolue au sein de l'équ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Master 2 en Administration de la santé (AMOS)
  • Première expérience en Ressources Humaines appréciée
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de la DSN (rédiger et diffuser des annonces, accompagner les managers, participer à des forums)
  • Piloter le recrutement des stagiaires
  • Contribuer aux campagnes de recrutement des alternants
  • Participer au suivi administratif et RH des alternants
  • Participer à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis
  • Gérer les demandes de télétravail
  • Participer à des projets RH
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Juriste Droit Social

Stage de 6 mois à Paris, télétravail occasionnel. Début le 31 août 2026. Rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kickmaker.fr Logo
Kickmaker
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou conformité / protection des données
  • Une première expérience en stage au sein d’une équipe juridique sociale ou RH est souhaitée
  • Solides connaissances en droit du travail
  • Sensibilité aux sujets de conformité, déploiement de procédures et RGPD
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Organisation, rigueur, autonomie et discrétion
  • Curiosité, proactivité et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, au déploiement et au suivi des documents et procédures internes liés aux politiques RH
  • Contribuer à la cartographie et à la sécurisation des traitements de données RH dans le cadre du RGPD
  • Réaliser des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées en droit social et conformité, et assurer une veille juridique
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des règlements intérieurs et politiques RH auprès des équipes
  • Participer à la structuration et à la formalisation des process RH et juridiques
  • Assurer la vérification et la mise à jour des affichages obligatoires
  • Suivre les obligations légales en matière de sécurité des salariés
  • Participer à la mise à jour du bilan social et de l’index égalité femmes-hommes ainsi qu’aux plans d’action associés
  • Assurer le suivi des obligations liées au forfait jours, au télétravail et aux dispositifs internes de conformité sociale
  • Participer à la préparation des élections professionnelles et au suivi des obligations sociales associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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