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Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un profil expert capable de piloter un périmètre multi-sites exigeant. Intégré au sein d'une équipe dynamique de dix collaborateurs évoluant en open-space, vous évoluez sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines qui assure la supervision de l'activité.
Responsabilités
Gestion complète de l'administration du personnel et de la paie pour un volume d'activité soutenu
Rédaction d'un nombre important de contrats de travail (jusqu'à centaine de documents mensuels)
Prise en charge de l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle final, transmission de la DSN)
Gestion des temps de nuit, jours fériés et temps partiels sous la convention collective 2002
Intégration progressive sur un périmètre d'établissements médico-sociaux puis responsabilité d'un établissement de santé plus complexe (environ 300 bulletins de paie techniques)
Exigences
Formation supérieure de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou en Comptabilité avec spécialisation en paie
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