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Technicien/ne Réparation

France, Le Plessis-Robinson · Offre publiée 20 juin 2025
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Description du poste

The job involves working within Sopra Steria's Defense & Security Business Unit, focusing on the design, testing, repair, and deployment of hardware/software materials for clients in defense and aviation sectors, while addressing stimulating projects like anti-drone and maritime surveillance systems.

Responsabilités

  • Perform functional tests and hardware/software repairs
  • check new materials
  • upgrade hardware or software material
  • install and configure software for computer units
  • fill out intervention forms and measurement reports
  • draft testing procedures for new materials
  • execute material or installation tests for internal projects

Exigences

  • DUT or BTS électronique (GEII)
  • first experience in similar missions
  • hardware/software configuration skills
  • capability to work with material types like analog/digital electronic cards, industrial PCs, human-machine interfaces, and radio communication receivers
  • experience in drafting test procedures

Souhaitable

  • interest in innovative projects
  • desire to participate in projects of general interest

Ce que nous offrons

  • training through CS Academy and Sopra Steria Academy
  • family health insurance
  • cultural and sports benefits from the committee
  • vacation bonuses and cooptation bonuses
  • recreational facilities like babyfoot and outdoor tables

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Technicien/ne Réparation

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Technicien/ne Réparation Hardware - Défense & Sécurité

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dan...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 de type DUT ou BTS électronique (GEII)
  • première expérience sur des missions similaires
  • sortie école ou plus d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des tests de bon fonctionnement, la remise en état, la vérification des configurations matérielles et logicielles des produits
  • Contrôle de matériels neufs
  • Mise à niveau de matériel hardware ou software
  • Installation et configuration logicielle d'unité informatique
  • Renseignement des fiches d'interventions et des comptes rendu de mesure
  • Rédaction de procédure de tests pour les nouveaux matériels nouveaux à traiter
  • Prestations de tests de matériels ou d'installations pour les projets internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration complet
  • Une Academy pour développer vos compétences
  • Un engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
  • Temps plein
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Technicien/ne expert/e automobile F/H

Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3
  • Expérience comprise entre 2 et 3 ans en après-vente automobile
  • Connaissances en informatique et diagnostic
  • Esprit d'équipe
  • Grande curiosité
  • Exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client
  • Titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
  • Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
  • Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)
  • Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
  • Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur
  • L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions
  • Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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Technicien/ne expert/e F/H

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Perpigna...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3
  • Expérience comprise entre 2 et 3 ans en après-vente automobile
  • Connaissances en informatique et diagnostic
  • Esprit d'équipe
  • Grande curiosité
  • Exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
  • Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
  • Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)
  • Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
  • Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur
  • Entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions
  • Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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Technicien/ne de service énergies renouvelables

Ensemble pour un avenir durable ! Nous recherchons pour la région de Fribourg et...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Freiburg
Salaire
Salaire:
Non fourni
ariston.com Logo
Ariston
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine des énergies renouvelables
  • Formation complète de projeteur en technique du bâtiment CFC (spécialisation chauffage), d'installateur-électricien CFC ou d'installateur en chauffage CFC
  • Autonomie, méthode de travail structurée et goût pour le contact avec la clientèle
  • Disponibilité pour le service de piquet, grande autonomie dans la planification du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en service de systèmes de chauffage modernes tels que pompes à chaleur et installations solaires
  • Réalisation autonome de travaux de maintenance, de réparation et de dépannage
  • Coresponsabilité technique pour les installations complexes (installations en cascade et bivalentes)
  • Conseil à nos clients pour le réglage optimal de leurs installations
  • Collaboration avec les installateurs ainsi qu'avec l'équipe de vente et de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de service moderne, également à usage privé
  • Des produits modernes et tournés vers l'avenir dans le segment haut de gamme
  • Des possibilités d'évolution et un soutien à la formation continue
  • Des prestations sociales attractives et des conditions d'emploi équitables
  • Une équipe motivée, riche en savoir-faire et enthousiaste
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right