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Technicien monteur frigoriste

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Emplacement:
France , Habsheim

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternance - Technicien monteur frigoriste (H/F) pour TECHNOFROID à Habsheim. Intégration dans l'équipe travaux pour intervenir en binôme auprès d'une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, GMS, etc.).

Responsabilités:

  • Réaliser la mise en œuvre des installations frigorifiques
  • Assurer les mises en service et les réglages
  • Rendre compte de l’activité auprès du chargé d’affaires travaux

Exigences:

  • Préparer actuellement une Formation Technique de type BAC PRO (MFER, MELEC, TMSEC), BTS (FED, MS ou électrotechnique), BUT MT2E ou Licence en réfrigération
  • Être dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain
  • Être rigoureux(se) et faire preuve d'un fort sens du service, avec une écoute attentive des besoins de notre clientèle
  • Permis B obligatoire
Ce que nous offrons:

Possibilité d'un CDI à l'issue de l'alternance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien monteur frigoriste

SUD OUEST REFRIGERATION (SOREF) est une société spécialisée en réfrigération com...
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France , Villenave-d'Ornon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation spécialisée en froid
  • Au moins 2 ans d'expérience à un poste équivalent
  • Être rigoureux et avoir le sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise en œuvre des installations frigorifiques
  • Assurer les mises en service et les réglages
  • Rendre compte de l'activité auprès du chargé d'affaires travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des panier repas – 16€ net par jour
  • Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention, une carte essence et un badge télépéage
  • Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings
  • Des formations techniques (CO2 régulation, maintenance)
  • Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques
  • Une prime de fin d'année selon l'investissement personnel
  • Une mutuelle entreprise familiale prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien monteur frigoriste

Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de mai...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
29000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • Minimum 3 years of experience
  • Specialized training in refrigeration or climate engineering (minimum Bac professionnel or BTS)
  • Successful experience in commercial and/or industrial refrigeration
  • Rigor and autonomy
Responsabilités
Responsabilités
  • Technical intervention at clients' sites within maintenance contracts
  • Perform maintenance and troubleshooting of installations
  • Handle refrigerants in compliance with current standards
  • Intervene on hydraulic or air networks, on simple electrical circuits and/or cabinets or with automaton
  • Intervention on Refrigeration and Climate Engineering systems
  • Perform periodic on-call duties to ensure quality service
  • Temps plein
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Technicien monteur frigoriste

Prêt(e) à transformer chaque défi frigorifique en une solution innovante en tant...
Emplacement
Emplacement
France , Éragny
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la lecture de plans techniques complexes (mécanique, frigorifique, électrique, pneumatique)
  • Compétences en montages de précision : brasage, soudure, raccordements fluidiques et électriques
  • Expérience des tests d'étanchéité, de sécurité et de performance, incluant les systèmes frigorifiques
  • Participation proactive à l'amélioration continue avec le Bureau d'Études
  • Habilitations fluides et électriques indispensables
  • un diplôme en froid et climatisation est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Décryptez des schémas techniques multi-domaines pour comprendre et assembler les systèmes
  • Réalisez des montages précis incluant brasage, soudure, vissage, et raccordements fluidiques et électriques
  • Effectuez des tests d'étanchéité, sécurité et performance pour garantir la qualité des installations
  • Participez à l'amélioration continue en collaboration directe avec le Bureau d'Études
  • Intervenez chez nos clients pour installations ou mises en route ponctuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Service Technique SAV

Le Responsable Service technique est placé sous la responsabilité du Directeur C...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en SAV/maintenance technique
  • Compétences managériales (organisation, pilotage d’équipe)
  • Compétences techniques en mécanique, électricité, électronique et frigorifique
  • Orientation client forte, autonomie et rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Salesforce)
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l’ensemble de l’équipe de Techniciens et planifier l'activité du Service SAV
  • Encadrer et accompagner l’équipe de Techniciens dans l’installation, la maintenance et le dépannage
  • Etablir et suivre le budget du Service SAV
  • Définir les objectifs et indicateurs de mesure des activités de l'équipe SAV
  • Accompagner la formation et le développement des compétences de l'équipe
  • Etablir le planning des interventions hebdomadaires
  • Gerer les relations avec les équipes CQS de Carpigiani Italie
  • Gérer les équipes de sous-traitant et négocier les tarifs d’intervention
  • Gérer la procédure de la garantie des pièces
  • Gérer les stocks de pièces détachées et outillages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable
  • Vêtements de travail et EPI
  • Mutuelle
  • Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Technico-Commercial confirmé

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement d...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience confirmée dans la vente produits techniques en BtoB
  • Forte culture du résultat, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à négocier à valeur et à construire des relations clients durables
  • Organisation, rigueur et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils informatiques et du pilotage d’indicateurs commerciaux
  • Anglais
  • Autonomie
  • Capacité à prendre des décisions
  • B to B
Responsabilités
Responsabilités
  • Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (industriels, intégrateurs, bureaux d’études)
  • Identifiez et captez de nouvelles opportunités commerciales (prospection ciblée, projets, appels d’offres)
  • Analysez les besoins techniques et proposez des solutions à forte valeur ajoutée
  • Pilotez vos affaires de la détection du besoin jusqu’à la négociation et la conclusion
  • Construisez des offres commerciales rentables dans le respect de la politique de l’entreprise
  • Assurez une veille marché active et contribuez à la stratégie commerciale
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (service clients & techniques, BE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction récent de belle catégorie et avantages sociaux
  • Télétravail possible
  • Participation aux frais de transport
  • RTT
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Régime de retraite supplémentaire (Article 83)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur régional / Area Manager Prêt à porter

Pour un groupe en plein expansion et Sous la responsabilité du Responsable Résea...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • fédérer tes équipes et créer une ambiance positive
  • Capacité de communication
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Brigade

Rejoignez-nous dans un cadre rénové ! Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Pari...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Principal collaborateur du Responsable de Réception
  • Assurer une forte présence à la réception des clients
  • Représenter la direction devant le client
  • Accueillir la clientèle
  • S'assurer de la qualité du service et du respect des normes et procédures
  • Effectuer l'enregistrement dans le système en respectant les contrats et conditions spéciales
  • Présenter et promouvoir l'établissement, les marques Marriott et les produits
  • Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux, efficace et de qualité
  • Former les nouveaux arrivants dans l'équipe
  • Communiquer les anomalies au responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
  • Accueillir le client et effectuer l'enregistrement
  • Présenter et promouvoir l'établissement et les produits Marriott
  • Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
  • Former les nouveaux arrivants
  • Communiquer les anomalies au responsable
  • Régler les litiges
  • Fidéliser les clients via le programme de fidélité
  • Mettre à jour les informations client
  • Respecter et faire respecter les procédures et standards Marriott
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté)
  • Plan d'intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture
  • Prise en charge des transports à 70%
  • Tarifs préférentiels dans les hôtels et restaurants du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Chef de Projet – Photovoltaïque & Stockage d’Énergie

Notre client, acteur à taille humaine reconnu dans le domaine des énergies renou...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en énergie, électrotechnique, génie électrique ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le photovoltaïque
  • Expertise en études photovoltaïques et idéalement en solutions de stockage d’énergie
  • Connaissance des installations BT et HTA
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Capacité à coordonner plusieurs acteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition technique des projets en avant-vente
  • Réaliser ou valider les études techniques et préparer les chantiers (plans, dimensionnement, choix matériels, DOE, PPSPS)
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage : planning, indicateurs de performance, reporting régulier auprès des clients et équipes internes
  • Superviser l’exécution technique sur site en collaboration avec le chef d’équipe chantier
  • Garantir l’adéquation entre les installations et le cahier des charges
  • Identifier et anticiper les risques techniques ou budgétaires et mettre en œuvre des actions correctives
  • Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif fixe + variable
  • Temps plein
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