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Technicien mise en service GTB

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Randstad

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Emplacement:
France , Massy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste Vous travaillez au sein de “l'activité Système” qui gère l'ensemble des marchés grands travaux. En relation avec les Responsables du Service, Chargés d'Affaires, Chefs de Projets, vos missions seront les suivantes : - Chargement de configuration d'automatismes et d'informatique ... - Mise en service d'automatismes impliquant des diagnostics et dépannages électriques - Raccordements et tests de points sur site - Déplacements fréquents en IDF, et ponctuels en province ou à l'étranger profil recherché De formation technique (Bac à Bac+2 de type BTS avec une dominante en Electrotechnique, Automatismes, Régulation, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Bâtiments Intelligents), vous avez une première expérience sur un poste de Technicien Mise en service GTB ou équivalent. Vous avez des connaissances en réseaux de terrains (Modbus, LonWorks, BacNet, Dali) et en électrotechnique et électricité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez participer à des projets en Gestion Technique de Bâtiments pour lesquels vous pouvez mettre en évidence vos talents. Permis B indispensable. à propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en intégration GTB, Smart building, un technicien mise en service GTB H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 91.

Responsabilités:

  • Loading configuration of automation and IT systems
  • Commissioning of automation systems involving electrical diagnostics and troubleshooting
  • On-site connections and point testing
  • Frequent travel in Île-de-France, occasional travel in province or abroad

Exigences:

  • Technical training (Bac to Bac+2 type BTS with a focus in Electrotechnics, Automation, Regulation, Industrial IT, Electrical Engineering, or Smart Buildings)
  • First experience in a GTB Commissioning Technician or equivalent role
  • Knowledge of field networks (Modbus, LonWorks, BacNet, Dali)
  • Knowledge of electrotechnics and electricity
  • Teamwork appreciation
  • Category B driver's license indispensable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Une première expérience en maintenance, idéalement acquise dans le secteur hôtelier
  • Un sens prononcé du service client
  • À l’aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
  • Apprécie le travail opérationnel et sait faire preuve de polyvalence
  • En mesure d’analyser des situations techniques et de proposer des solutions adaptées
  • Réactif(ve), autonome et rigoureux(se)
  • Forte motivation, curiosité et réelle envie de développer vos compétences sur le terrain
  • Disponibilité pour des interventions les week-ends, les jours fériés, ainsi que des astreintes ponctuelles de nuit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la maintenance et de l'entretien préventif et curatif de l’établissement hôtelier aux normes de sécurité ERP
  • Assurer divers travaux de maintenance du bâtiment (maçonnerie, peinture, revêtement de sol, couverture, menuiserie, serrurerie, vitrerie, mobiliers…) dans les parties extérieures, communes et parties privatives
  • Effectuer toute la maintenance pour les secteurs suivants : Électricité / CVC / SSI / Plomberie / Peinture, etc.
  • Saisie et traçabilité dans l'outil GMAO
  • Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle et effectuer les levées des éventuelles réserves lorsque cela sera nécessaire
  • Suivre les procédures d'hygiène de l'eau, ECS et surtout celles du spa
  • Participer à l'optimisation des consommations d'énergie et suivre les consommations grâce aux outils de GTB
  • Participer à la mise en place des contrats de maintenance avec les prestataires
  • Suivi des équipements wifi, GTB, vidéo & son
  • Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fournit par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • ainsi que le programme collaborateurs Ennismore
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Directeur général

Le groupe Cycas Hospitality se déploie au Havre avec l’ouverture du Moxy Le Havr...
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Exigences
Exigences
  • Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
  • Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
  • Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
  • Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
  • Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
  • Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
  • Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
  • Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la préouverture de l’hôtel
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
  • Établir les concepts
  • Organiser les services opérationnels
  • Recruter
  • Suivre le budget et le commercial
  • Instaurer les procédures de service et des standards
  • Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
  • Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
  • Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement
  • Temps plein
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Business Analyst Retail

Vous accompagnerez les clients issus du domaine industriel sur les thématiques A...
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  • Excellent communiquant(e)
  • Vraie sensibilité Retail
  • Familier(e) du secteur Retail
  • Connaissance des problématiques Supply Chain des retailers
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en école d'Ingénieur, école de Commerce, Université ou formation équivalente
  • Expérience de 2 ans
  • Expérience de travail en proximité avec des clients issus du domaine de l'Industrie
  • Expérience sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances/Facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement aux déploiements
  • Paramétrage de la solution en collaboration avec l'équipe projet clients
  • Cadrage métier
  • Conception de solutions à forte valeur ajoutée
  • Testing fonctionnel et métier
  • Collaboration avec les utilisateurs finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Alternant graphiste

Tu seras intégré à l'équipe marketing et en collaboration directe avec la graphi...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la suite Adobe: Photoshop
  • Maîtrise de la suite Adobe: Illustrator
  • Maîtrise de la suite Adobe: InDesign
  • Maîtrise de la suite Adobe: Premiere Pro
  • Bonnes connaissances des contraintes print et digitales
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre à jour des supports de communication print et digitaux (affiches, kakémonos, flyers, brochures, visuels réseaux sociaux, vitrophanie, etc.)
  • Décliner et garantir la cohérence de l’identité visuelle des différentes marques sur l’ensemble des supports
  • Traduire les briefs créatifs en concepts visuels pertinents, créatifs et alignés avec la stratégie de communication
  • Préparer les fichiers pour l’impression et la diffusion digitale, dans le respect des contraintes techniques
  • Participer aux tournages vidéo (prise de vue, cadrage, lumière, son)
  • Effectuer des montages vidéo
  • Participer à la réflexion créative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités d’exprimer ton talent
  • Une collaboration de proximité
  • Un échange et un partage d'expérience en équipe
  • Une ambiance familiale et bienveillante
  • Début d'alternance immédiat
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • idéalement une expérience en recrutement
  • de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, travail au sein d’une crèche…)
  • aisance au téléphone
  • qualités d’écoute, sourire et dynamisme
  • apprécie le travail en équipe et possède un esprit positif
  • très à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • développer et de fidéliser votre vivier de nounous
  • présélectionner les candidats par téléphone
  • réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • affecter les gardes d’enfants
  • accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Accompagnant Educatif et Social

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES de nuit à 1 ETP sur le ...
Emplacement
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France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DEAES/DEAMP
  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Aisance relationnelle
  • Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité face aux situations à risques
  • Autonomie et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher)
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Transmissions des informations aux équipes de jour
  • Veilleur à la sécurité des biens et des personnes
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Rejoignez notre équipe mobile : IDE H/F - 80 % (handicap moteur, cérébrolésions,...
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Emplacement
France , Ville-la-Grand
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Salaire:
2184.66 EUR / Mois
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : IDE
Responsabilités
Responsabilités
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, cérébrolésions ou pathologies neuro-évolutives, dans différents lieux
  • Assurer le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées
  • Réaliser les soins infirmiers nécessaires dans le respect des prescriptions médicales
  • Prévenir, évaluer et gérer la douleur et l’inconfort
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
  • Coordonner avec les partenaires de santé (médecins, kinés, hôpitaux…)
  • participation aux activités socio-éducatives (APA, art thérapie, ateliers cuisine, médiation animale, sorties culturelles et sportives, etc.)
  • participation aux transport des personnes accompagnées entre leur domicile et le Service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 50.38€ Laforcade 238,00€ + prime ségur 58€ + prime de décentralisation 5% + prime d'ancienneté
  • Temps partiel
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Nouveau

Aide soignant

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 aide-soignant(e) à 0.50 ETP sur...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DEAS
  • Expérience exigée : 3 ans
  • Expérience dans le secteur de handicap souhaitée
  • Aisance relationnelle
  • Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité face aux situations à risques
  • Autonomie et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Animation socio-culturelle
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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