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Technicien méthodes et amélioration continue

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Emplacement:
France , Fougerolles St Valbert

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste : Méthodes / Industrialisation : - Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production (consultations, études, mises en route…) ; - Etablir les plans d'implantation des nouvelles machines ou d'équipements existants ; ... - S'informer de l'évolution de la technologie des matériels utilisés ou à utiliser ; - Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication ; - Avoir une bonne connaissance des équipements techniques présents sur le site ; - Être le référent lors des interventions de sociétés extérieures (experts techniques) ; - Assurer un support à la réalisation de fichiers techniques (CAO, imbrications…) ; - Participer aux mises en production de nouveaux produits ou modifications techniques ; - Etudier les procédés de fabrication et définir les gammes opératoires. Moteur de l'amélioration continue : - Initier avec la direction la mise en place d'une démarche globale d'amélioration continue sur le site ; - Analyser et améliorer les process - Participer à la mise en place d'indicateurs de performance industrielle ; - Participer à la rédaction et la tenue à jour des modes opératoires et procédures ; - Optimiser la production

Responsabilités:

  • Participer à la mise en place de nouveaux moyens de production (consultations, études, mises en route…)
  • Etablir les plans d'implantation des nouvelles machines ou d'équipements existants
  • S'informer de l'évolution de la technologie des matériels utilisés ou à utiliser
  • Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication
  • Avoir une bonne connaissance des équipements techniques présents sur le site
  • Être le référent lors des interventions de sociétés extérieures (experts techniques)
  • Assurer un support à la réalisation de fichiers techniques (CAO, imbrications…)
  • Participer aux mises en production de nouveaux produits ou modifications techniques
  • Etudier les procédés de fabrication et définir les gammes opératoires
  • Initier avec la direction la mise en place d'une démarche globale d'amélioration continue sur le site
  • Analyser et améliorer les process
  • Participer à la mise en place d'indicateurs de performance industrielle
  • Participer à la rédaction et la tenue à jour des modes opératoires et procédures
  • Optimiser la production

Exigences:

  • Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des missions confiées
  • Proactif dans la détection des dysfonctionnements et la proposition d'axes d'amélioration
  • Capacité à piloter des chantiers d'optimisation : flux, ergonomie, productivité, implantation, etc.
  • Bonne capacité à formaliser des standards, instructions, modes opératoires et procédures
  • Aisance avec l'outil informatique : aussi bien matériel (ordinateurs/périphériques, imprimantes...) que machine (paramétrage machines) et logiciel (EXCEL, ERP, outils de modélisation ou de planification)
  • Une connaissance des outils Lean et de résolution de problèmes serait un plus

Souhaitable:

Une connaissance des outils Lean et de résolution de problèmes

Ce que nous offrons:
  • Un salaire attractif à la hauteur de vos compétences et expérience
  • Primes de Vacances
  • Primes Noel
  • 13eme mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Expérience confirmée dans la rédaction et la gestion de devis complexes, idéalement dans le secteur aéronautique/MRO
  • Capacité à analyser et convertir des devis en tenant compte des aspects internalisation/sous-traitance
  • Compétences en coordination de projets transverses et en amélioration continue
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (production, méthodes, direction commerciale, prestataires)
  • Rigueur, sens du détail et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et gestion des offres commerciales : Élaborer, mettre en relation et actualiser les offres commerciales avec les demandes clients
  • Garantir la mise à jour des forfaits et catalogues
  • Créer des devis standardisés et complexes selon les besoins
  • Assurer la conformité qualité (contenu technique, exactitude financière, délais)
  • Suivi et optimisation des devis : Préparer tous les devis d'inspection pour le groupe Dassault Aviation MRO
  • Harmoniser les devis des différentes entités MRO avec la stratégie commerciale du groupe
  • Identifier et proposer des opportunités d'optimisation et d'amélioration continue
  • Échanger avec les services Méthodes pour intégrer les forfaits Main-d'oeuvre
  • Coordination et accompagnement : Participer aux groupes de travail avec la production afin de recueillir les retours d'expérience et mettre à jour les modèles de devis
  • Surveiller et gérer les prestataires internes et externes
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Technicien de maintenance - electrotechnique

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36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure
  • Expérience réussie en maintenance industrielle
  • Formation en mécanique, électromécanique ou domaine similaire
  • Excellente connaissance des systèmes pneumatiques
  • Maîtrise avérée des méthodes et techniques d'amélioration continue
  • Compétences aiguisées en diagnostic et résolution de problèmes
  • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Rigueur exemplaire et sens aigu de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électromécaniques et pneumatiques
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production
  • Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et de production
  • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour fiabiliser nos équipements
  • Appliquer et développer des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, TPM, etc.) pour maximiser la performance des machines
  • Temps plein
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Technicien méthodes

Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration continue en optimisant les processu...
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France , Persan
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Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: BTS Productique Mécanique ou DUT GMP / Commande Numérique
  • 2 ans d'expérience en analyse de processus et gestion de documentation technique
  • Connaissance approfondie des exigences qualité et des pièces élémentaires techniques
  • Maîtrise des outils de conception 3D/2D (SolidWorks obligatoire) et des process CN tournage
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser les processus de fabrication en améliorant les méthodes de production et en réduisant les coûts
  • Créer et mettre à jour les plans d'outillage, dossiers industriels et standards de réglage
  • Assurer le support technique en production, notamment sur les machines CN (tournage, programmation, dépannage, gestion des outillages)
  • Suivre la fabrication des premiers articles et analyser les performances des équipements
  • Gérer les DMG (Dossiers de Modification de Gamme) et assurer la conformité des process
  • Réaliser des études de capabilité machine pour garantir la fiabilité et la qualité des pièces produites
  • Gérer un projet d'amélioration
  • Traiter ou vérifier les DMG à l'heure
  • Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN)
  • Suivre les premiers articles dans l'atelier
  • Temps plein
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  • 1 an minimum dans le secteur de la tuyauterie ou CVC
  • Formation Bac + 2
  • Maîtrise des logiciels Solidworks et Microstation
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans et les cahiers des charges pour définir les besoins techniques
  • Élaborer les dossiers techniques avec schémas et les fiches de préfabrication
  • Identifier les matériaux et les outillages nécessaires
  • Gérer la réservation de matériel
  • Créer des plans 2D/3D
  • Collaborer avec les équipes pour valider les projets
  • Accompagner les opérateurs en atelier
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • Prime intéressement
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de Technicien en micromécanique ou d’une formation équivalente
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’exploitation d’équipements Laser (découpe, texturation, …)
  • Être à l’aise avec les logiciels FAO
  • Autonome et rigoureux
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication
  • Capacité à partager ou transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualification, le soutien technique, la production et l’amélioration continue sur un équipement de découpe laser ainsi que sur différents procédés de fabrication
  • Mettre en place des procédés de texturation laser
  • Réaliser le suivi de la fabrication des pièces de prototypage sur une machine de texturation laser 3 axes dans le respect des règles en terme de qualité, délais et méthodes de travail
  • Être force de proposition et participer aux projets d’amélioration, en particulier pour soutenir l’évolution d’Audemars Piguet sur les technologies Laser
  • Être en charge de la documentation et de la rédaction de procédures en lien avec les équipements Laser
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Technicien en automatisme

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur industriel ! ⚡ Vous êtes pass...
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France , Mont St Michel
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Salaire:
28000.00 - 32500.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience
  • BTS CRSA – Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
  • BTS CIRA – Contrôle Industriel et Régulation Automatique
  • BTS MS – Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques)
  • BUT GEII – Génie Électrique et Informatique Industrielle
  • BUT GIM – Génie Industriel et Maintenance
  • Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques et des ERP
  • Maîtrise des langages d’automatisme et des logiciels Schneider
  • Habilitations requises : BE, B2V, BR
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité
  • Participer activement à l’amélioration continue des process et des équipements
  • Intervenir sur les équipements automatisés : Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates
  • Vérifier l’état et le réglage des organes mécaniques et électroniques
  • Assurer l’entretien préventif
  • Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés
  • Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production
  • S’assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés
  • Identifier l’origine des dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrez une entreprise dynamique et innovante
  • Travaillez sur des projets techniques passionnants
  • Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente
  • Temps plein
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Mécanicien auto

Rejoignez notre client pour entretenir et réparer des véhicules, en garantissant...
Emplacement
Emplacement
France , Solignac sur Loire
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en réparation et entretien automobile garantissant la sécurité et la fiabilité des véhicules
  • Connaissance approfondie en carrosserie et peinture automobile pour une finition impeccable
  • Sens de l'organisation et du nettoyage pour un atelier toujours efficace et accueillant
  • Diplôme d'État de CAP Maintenance des Véhicules option A, indispensable pour assurer un service de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et réparer efficacement divers systèmes automobiles pour assurer leur bon fonctionnement
  • Effectuer des travaux de carrosserie et de peinture afin de restaurer l'apparence des véhicules
  • Maintenir un atelier propre et organisé pour soutenir un environnement de travail sécuritaire et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Talent Acquisition Specialist

Poste basé à Paris 17ème (Métro Rome) – Recrutement pour le compte d'un de nos c...
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Salaire:
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Blu Selection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent
  • 2 à 3 ans d'expérience réussie en Vente / Business Development ou en Recrutement (Cabinet ou agence)
  • Excellente capacité de conviction, ténacité et aisance relationnelle face à des profils experts
  • Esprit entrepreneurial, envie d'apprendre au contact d'un CEO et goût pour les environnements en hyper-croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasse & Sourcing de haut vol : Identifier et engager les meilleurs talents Tech (écosystèmes JavaScript, Node.js, Cloud) sur un marché ultra-concurrentiel
  • Stratégies de recrutement innovantes : Proposer et tester des méthodes disruptives (Growth Recruitment, événements exclusifs, approches ultra-personnalisées) pour attirer des profils extrêmement sollicités
  • Pilotage du process : Qualifier les candidats, mener les entretiens de sélection et assurer un closing efficace
  • Expérience Candidat : Incarner l'excellence et la réactivité qui font la réputation du groupe pour offrir un parcours mémorable aux talents
  • Marque Employeur : Développer la visibilité et l'attractivité de cette nouvelle entité auprès des communautés de développeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tu rejoins une aventure en pleine explosion avec la solidité d'un grand groupe derrière
  • Un management direct par le CEO, idéal pour comprendre les enjeux business du recrutement
  • Une liberté d'action pour tester tes idées et devenir un(e) expert(e) de l'acquisition de talents rares
  • Temps plein
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