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Technicien méthodes - automatisme et maintenance prédictive

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AMEG GROUP

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Emplacement:
France , Colmar

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Rejoignez AMEG GROUP pour accompagner la transformation de la maintenance et du suivi process dans le cadre de l'optimisation d'une ligne de production. Votre objectif sera de faire progresser l'installation d'une maintenance curative vers une maintenance préventive et prédictive performante.

Responsabilités:

  • Création d'une note technique ou base de données incluant l'ensemble des paramètres process ligne accessible depuis le système de supervision
  • Rationalisation des mêmes paramètres process
  • Rédaction d'une AMDEC de la ligne
  • Contrôle et mise à jour de l'ensemble des signaux
  • Mise en place dans le système alerting de tous les signaux nécessaires permettant de progresser dans la maintenance prédictive
  • Accompagnement des techniciens de maintenance dans la prise en compte de ses nouveaux signaux

Exigences:

  • Formation supérieure en automatisme ou en informatique industrielle
  • Expérience solide dans le suivi process et le diagnostic de maintenance d'installations complexes
  • Capacité à mettre en place des systèmes d'alerting performants
  • Maîtrise technique pour concevoir des bases de données de paramètres process et rédiger des analyses de type AMDEC
  • Rigoureux, capable de rédiger et fournir la documentation technique liée aux interventions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Technicien méthodes - automatisme et maintenance prédictive

Technicien de maintenance

Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • BTS maintenance, génie mécanique ou mécanique et automatismes industriels
  • Connaissances techniques selon spécialité (automatisme, électrique, électronique, électrotechnique et/ou pneumatique)
  • Expérience de l'ordre de 5 ans dans le milieu industriel automatisé
  • Anglais niveau B1
  • Identification et réalisation de diagnostic avec méthode et résoudre des problèmes
  • Utiliser la documentation technique
  • Connaissances des technologies du site/process de fabrication et les produits associés
  • Adaptation à des interlocuteurs différents
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant du bon fonctionnement des équipements, de la performance et de l'amélioration dans le respect des processus et plan de maintenance standardisés
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3,4 et 5 des moyens : analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la gestion maintenance assistée par l'ordinateur
  • Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production
  • Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en oeuvre
  • Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes
  • Garant de la fonction maintenance pour un secteur donné
  • Respecter les procédures et les règles de santé, sécurité, sûreté, environnement et énergie
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • BTS maintenance, génie mécanique ou mécanique et automatismes industriels
  • Connaissances techniques selon spécialité (automatisme, électrique, électronique, électrotechnique et/ou pneumatique)
  • Expérience de l'ordre de 5 ans dans le milieu industriel automatisé
  • Anglais niveau B1
  • Identification et réalisation de diagnostic avec méthode et résoudre des problèmes
  • Utiliser la documentation technique
  • Connaissances des technologies du site/process de fabrication et les produits associés
  • Adaptation à des interlocuteurs différents
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant du bon fonctionnement des équipements, de la performance et de l'amélioration dans le respect des processus et plan de maintenance standardisés
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3,4 et 5 des moyens : analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la gestion maintenance assistée par l'ordinateur
  • Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production
  • Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en oeuvre
  • Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes
  • Garant de la fonction maintenance pour un secteur donné
  • Respecter les procédures et les règles de santé, sécurité, sûreté, environnement et énergie
  • Temps plein
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Responsable de Maintenance Industrielle

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux Neufs, vous êtes responsable d...
Emplacement
Emplacement
France , Étain
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent (maintenance industrielle, génie chimique, mécanique, électrotechnique ou automatisme)
  • Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement chimique ou process continu avec une solide expérience dans l’implémentation d’une GMAO
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Solides connaissances en maintenance industrielle multi-technique
  • Bonne maîtrise des contraintes liées à l’industrie chimique (sécurité, réglementation, procédés)
  • Connaissance des outils GMAO MAXIMO
  • Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (AMDEC, RCA, TPM, Lean…)
  • Leadership et sens du management
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive)
  • Garantir la disponibilité des équipements de production dans le respect des objectifs
  • Participer aux arrêts techniques, travaux neufs et projets d’amélioration continue
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) maintenance
  • Gérer le budget maintenance dédié à la maintenance Préventive et optimiser les coûts
  • Assurer la conformité réglementaire des installations (ATEX, équipements sous pression, sécurité des machines…)
  • Collaborer étroitement avec les services Production, HSE, Ingénierie et Achats
  • Être force de proposition dans les démarches de fiabilisation et d’amélioration continue
  • Manager et être prêt à animer une équipe de techniciens de maintenance
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Sous la responsabilité du coordinateur maintenance et au sein de l'équipe mainte...
Emplacement
Emplacement
France , Lisieux
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS ou d'un bac professionnel dans l'électrotechnique ou la maintenance
  • Compétences techniques en mécanique, électricité et automatismes
  • Rigueur
  • Respect des normes de sécurité
  • Esprit d'équipe
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention de maintenance corrective: Assister et réaliser les diagnostics et dépannages
  • Analyser et corriger les récurrences de pannes
  • Réalisation des travaux de maintenance programmés: Réaliser les actions de maintenance programmées (correctif, préventif, prédictif, amélioratif, réglementaire...)
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et/ou de l'installation suite aux travaux de maintenance
  • Accompagner et réaliser des travaux avec des entreprises extérieures
  • Méthodes et amélioration continue: Proposer des codifications, des achats de pièces
  • Proposer des modifications de plan ou gamme de maintenance
  • Proposer des améliorations pour fiabiliser ou optimiser le fonctionnement des équipements, des infrastructures ou des installations automatisées
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Administratif - pôle Achat

Rejoins LeHibou, une scale-up en forte croissance basée à l'île Maurice. En tant...
Emplacement
Emplacement
Mauritius , Grand Baie
Salaire
Salaire:
Non fourni
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou une ESN/SSII
  • Diplômé·e en gestion (administration, comptabilité et/ou Administration des Ventes)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissance du logiciel Progessi (un plus)
  • Dynamisme
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’activité dans le progiciel de gestion (facturation achat - ERP : PROGESSI)
  • Suivi et gestion des contrats fournisseurs (Freelances), intégration des données dans l’outil de gestion
  • Mise à jour, suivi, relance et accompagnement des fournisseurs au quotidien
  • Contrôle de la conformité des factures et des sociétés fournisseurs (vérification des mentions légales, saisie et classement)
  • Mise en paiement (génération de fichiers SEPA)
  • Traitement des demandes diverses des collaborateurs internes (Sales) et des fournisseurs (freelances)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas tous les jours et collations régulièrement proposées au bureau
  • Mutuelle → Prise en charge 50% + enfant pris en charge (E) Swan (L)
  • Congés → 22 CP + 10 RTT leaves + 5 sick leave (acquisition directe)
  • Pack sport 200€ par an
  • Car Allowance (L)
  • Formation et encadrement dès l'arrivée
  • Formations continues tout au long de l’année
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste en Conseil Social Stagiaire

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, de...
Emplacement
Emplacement
France , Marnaz
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en droit social/droit du travail ou le diplôme d’avocat
  • Recherche un stage pratique pour acquérir de l’expérience
  • Motivé(e) à intégrer une équipe conviviale
  • La satisfaction clients est une priorité
  • La digitalisation n'a pas de secret
Responsabilités
Responsabilités
  • L’établissement d’actes juridiques courants (rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail, accord collectif…)
  • La mise en place/le renouvellement IRP
  • La participation Support de Formation Clients
  • La rédaction de notes de synthèse / fiches pratique sur l’actualité juridique et social
  • La participation RDV clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Partenariat avec des associations
  • Parcours d’intégration digitalisé
  • Outils digitaux innovants
  • Evènements conviviaux et sportifs
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Gestion de Patrimoine

LCL - Région Rhône Alpes Auvergne. Présentation de l’entité : Filiale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Université ou école
  • Spécialisation : Banque – Finance – Analyse financière
  • Connaissances en analyse financière
  • Pack Office
  • Français / anglais selon les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les commerciaux dans leur approche de la clientèle
  • L’élaboration des dossiers crédit avec le Chargé d’Affaires Entreprises
  • Les études de rentabilité
  • La notation d’entreprises et les études de dossiers
  • La préparation des visites clientèles du Chargé d’Affaires Entreprises et la rédaction des comptes rendus
  • L’accompagnement au quotidien des clients Entreprises (contact, informations…)
  • L’action de prospection de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
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Nouveau

Assistant analyse et amélioration continue

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 202...
Emplacement
Emplacement
France , Oullins-Pierre-Bénite
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant de Master en école d’ingénieur, génie industriel ou technique
  • Autonome et organisé
  • Savoir gérer différents projets en parallèle et ses priorités
  • Être à l’écoute, dynamique, et doté d’un bon relationnel
  • Faire preuve de rigueur, de fiabilité, être force de proposition et avoir le sens du service
  • Être à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Supports d’audits: Modèle de fiche visuelle et synthétique permettant d’identifier facilement les bonnes et mauvaises pratiques
  • Méthode permettant d’identifier et compiler dans cette fiche les informations techniques pertinentes pour chaque procédé
  • Choix du format (grille d’audit ou formulaire) permettant de relever et de compiler les pratiques conformes et les écarts
  • Mise en application des supports et de la méthode sur plusieurs procédés afin d’apporter les ajustements nécessaires
  • Plan de déploiement: Partenariat avec les autres équipes support pour assurer la cohérence des projets
  • Définition du mode déploiement : qui audite quoi, où, quand, comment, combien de fois ?
  • Communication auprès des équipes support et des sites de production : partage de l’intention, des outils mis à disposition, du planning de déploiement, des éléments attendus
  • Suivi du plan de déploiement défini
  • Analyse des résultats: Mise en place des formulaires et bases de données permettant la saisie et la récupération des résultats pour l’ensemble des sites de production et des différents procédés audités
  • Création des rapports Power BI pour compiler et analyser les résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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