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Technicien Méthodes – Sécurité & Conformité

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Emplacement:
France , La Chapelle St Ursin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du département Production, vous rejoignez une équipe engagée dans la modernisation et la sécurisation des flux industriels. Dans un environnement de haute technologie, votre rôle est crucial : garantir que les méthodes de travail sont aussi sûres qu'efficaces. Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous intervenez spécifiquement sur le volet Prévention et Conformité.

Responsabilités:

  • Analyser les risques : Réaliser le traitement des actions de prévention identifiées sur les postes de travail
  • Mettre en conformité : Réviser et mettre à jour les procédures opérationnelles pour les différentes activités de production
  • Optimiser les modes opératoires : Intégrer les contraintes de sécurité sans sacrifier la performance industrielle
  • Accompagner le changement : Assurer l'interface avec les équipes de terrain pour valider la faisabilité des nouvelles procédures

Exigences:

  • Bac+2/3 en gestion de production ou HSE
  • Rigueur et capacité à traduire des contraintes de sécurité en modes opératoires fluides
  • Première expérience réussie en Méthodes, idéalement dans un environnement industriel exigeant (Défense, Aéronautique, Automobile)
  • Maîtrise de la lecture de plans et des gammes de fabrication
  • Sensibilité aiguë à la sécurité au travail et aux normes de conformité
  • Capacité rédactionnelle (procédures, instructions techniques)
  • Satisfaire aux exigences de l'enquête administrative nécessaire à l'obtention d'une habilitation de sécurité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
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  • Connaissance des environnements UR COBOT, CRX Fanuc
  • Notions en programmation robotique (langages URScript, Fanuc TP)
  • Lecture de plans et documentation technique
  • Sensibilité aux problématiques de sécurité en environnement collaboratif
  • Autonomie et esprit d’initiative (en accompagnement avec les techniciens méthodes)
  • Capacité à vulgariser des notions techniques
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe et engagement dans l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurité et conformité: Appliquer les consignes de sécurité du site
  • Participer à l’analyse des risques et à la mise en conformité des installations
  • Fiabilisation des équipements: Réaliser un suivi des pannes/arrêt et gérer un plan d’amélioration continue
  • Documenter les interventions et les modifications apportées
  • Développement de formations opérateurs: Proposer des modules de formation adaptés aux différents profils des artisans
  • Tester les supports en situation réelle et ajuster selon les retours
  • Amélioration continue: Participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes liées à la robotique
  • Proposer des actions pour améliorer l’intégration des robots (caméra … )
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
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Stage - Automatisme

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Exigences
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  • Connaissance des environnements UR COBOT, CRX Fanuc
  • Notions en programmation robotique (langages URScript, Fanuc TP)
  • Lecture de plans et documentation technique
  • Sensibilité aux problématiques de sécurité en environnement collaboratif
  • Autonomie et esprit d’initiative (en accompagnement avec les techniciens méthodes)
  • Capacité à vulgariser des notions techniques
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe et engagement dans l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurité et conformité: Appliquer les consignes de sécurité du site
  • Participer à l’analyse des risques et à la mise en conformité des installations
  • Fiabilisation des équipements: Réaliser un suivi des pannes/arrêt et gérer un plan d’amélioration continue
  • Documenter les interventions et les modifications apportées
  • Développement de formations opérateurs: Proposer des modules de formation adaptés aux différents profils des artisans
  • Tester les supports en situation réelle et ajuster selon les retours
  • Amélioration continue: Participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes liées à la robotique
  • Proposer des actions pour améliorer l’intégration des robots (caméra … )
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Technicien Ascensoriste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Verita...
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Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 en Electromécanique ou équivalent
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou bureau de contrôle
  • Permis B indispensable
  • À l'aise avec les systèmes électromécaniques
  • Maîtrise des outils de mesure et de contrôle
  • Savoir interpréter les normes et réglementations
  • Adopter une approche méthodique dans les inspections
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'inspection et la vérification des ascenseurs pour garantir leur conformité et leur sécurité
  • Réaliser les inspections techniques et vérifications périodiques des ascenseurs conformément aux réglementations en vigueur
  • Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et dispositifs de protection
  • Effectuer les mesures et tests nécessaires pour valider la conformité des équipements
  • Rédiger les rapports d'inspection détaillés et les procès-verbaux de vérification
  • Conseiller les clients sur les actions correctives à mettre en œuvre en cas de non-conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait repas 21,10 €/jour de déplacement
  • Intéressement, participation, plan d’épargne avec abondement
  • Prime annuelle de performance, prime challenge
  • Véhicule de service ou société
  • Temps plein
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Responsable technique

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Exigences
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  • Expérience significative de 8 à 10 ans sur une fonction similaire dans un environnement industriel (cosmétique, pharma, agroalimentaire)
  • Solides compétences en mécanique et automatisme
  • Maîtrise de la gestion de projets techniques
  • Première expérience significative en management d’équipe technique
  • Capable de mettre en place une organisation dans une démarche d’amélioration continue
  • Pragmatique et orienté(e) résultats
  • Leadership, esprit d’analyse poussé, rigueur et autonomie
  • Forte appétence pour l’amélioration continue et la performance industrielle
  • Maîtrise du pack office et des outils techniques nécessaires à l’activité (SolidWorks, AutoCAD, impression 3D, …)
  • Maîtrise de l’anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des activités techniques et industrielles : maintenance préventive et curative, méthodes conditionnement, investissements industriels et travaux neufs
  • Garantir la fonctionnalité, la fiabilité et la performance des équipements industriels et des infrastructures du site
  • Maintenance équipements / infrastructures / utilités : organiser, planifier, prioriser et enregistrer les interventions de maintenance curative et préventive
  • Gérer le parc matériel, les stocks de pièces de rechange et les consommables techniques
  • Suivi des consommations énergétiques du site
  • Encadrer et coordonner la sous-traitance, les fournisseurs et les contrats de maintenance
  • Mettre en place et faire vivre la GMAO (projet 2026/2027)
  • Qualité & Sécurité / Amélioration continue : garantir la conformité réglementaire du site en termes d’Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration individualisé
  • Moments de convivialités avec notamment notre "Family Day"
  • Temps plein
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Chargé d’affaires

En tant que Chargé(e) d’affaires, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérati...
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Exigences
Exigences
  • CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatismes industriels, ou équivalent par l’expérience
  • Expérience en conduite de chantiers techniques, maintenance industrielle ou gestion de contrats clients
  • Bonne maîtrise des convoyeurs, bandes transporteuses, ou équipements industriels similaires
  • Connaissances en mécanique, chaudronnerie, soudure, électricité, pneumatique
  • Lecture de plans, schémas techniques et documents de chantier
  • Connaissance des exigences QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement)
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Proactivité et autonomie
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe
  • Forte orientation client et service
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des contrats de maintenance - Participer à l’élaboration et au suivi des plans de maintenance préventive - Réaliser des audits techniques, proposer des actions correctives, rédiger les comptes-rendus - Préparer et participer aux revues contractuelles avec les clients - Être garant de la rentabilité économique des contrats
  • Développement commercial - Développer l’activité auprès du portefeuille existant (extensions de prestations, nouvelles offres) - Identifier de nouvelles opportunités commerciales en lien avec les équipes commerciales - Élaborer les devis et les propositions techniques adaptées aux besoins clients
  • Supervision technique & qualité - Préparer et encadrer les chantiers techniques à fort enjeu - Mettre en place les modes opératoires et garantir leur respect sur le terrain - Analyser les non-conformités et mettre en œuvre des plans d’amélioration - Accompagner les techniciens sur site lorsque nécessaire
  • Sécurité, Santé, Environnement (SSE) - Réaliser les analyses de risques, plans de prévention et audits sécurité - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et à l’utilisation des EPI - Sensibiliser et former les équipes à la culture sécurité sur le terrain
  • Coordination des interventions - Préparer les chantiers (planification, moyens humains, logistiques et techniques) - Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance (sur bandes transporteuses ou convoyeurs) - Encadrer les sous-traitants et réceptionner les travaux avec le client - Assurer le reporting, les comptes-rendus et le suivi qualité
  • Formation & accompagnement - Identifier les besoins en formation des équipes terrain - Participer à l’élaboration de supports pédagogiques - Dispenser des formations techniques à nos clients ou en interne
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
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France , Orly
Salaire
Salaire:
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • Expérience confirmée dans la maintenance de bus
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Structurer et optimiser les méthodes de maintenance
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées (stations GNV, bornes, dépôts)
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité)
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) : disponibilité parc, taux de pannes, MTBF, MTTR, respect des plans de maintenance, temps d’immobilisation, etc.
  • Analyser les retours d’expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d’actions d’amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance

Au sein des équipes Opérations et rattaché au Responsable Exploitation Gaz, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Rousset
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • Bac orienté technique, type électrotechnique ou mécanique chimie
  • Acquis en chimie et ou gaz
  • Maîtrise du pack Office souhaitée (Word, Excel, Access)
  • Bon relationnel
  • Capacités d'analyse
  • Aisance avec les procédures qualité, sécurité et environnement
  • Méthodique et rigoureux
  • Orienté sécurité et fiabilité au service du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la continuité de distribution de l'ensemble des fluides sur le site client
  • Suivi des consommations des équipements de distribution
  • Gestion des stocks, commande des emballages
  • Contrôle qualité à la réception des produits, gestion des non-conformités
  • Traçabilité de l'activité
  • Connexion/déconnexion des emballages dans le respect des procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation de fin d'année
  • Indemnité de transport
  • Temps plein
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Technicien inspection électricité - alternance

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac+2/3 de typ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac+2/3 type BTS/BUT dans le domaine de l’électricité, énergie, mécanique ou équivalent
  • Permis B indispensable à la prise de poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des contrôles réglementaires sur des installations électriques
  • Utiliser les outils et méthodes de vérification Bureau Veritas
  • Assurer la conformité en fonction des normes réglementaires
  • Rédiger des rapports techniques clairs et précis
  • Participer à la relation client et à la restitution des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule sans demande de participation (pour les postes itinérants) ou remboursement à 50% des frais de transport en commun (déplacements professionnels pris en charge par l’entreprise)
  • Avantages repas : tickets restaurant, restauration sur site ou prime panier (pour les postes itinérants)
  • Télétravail : pour les postes sédentaires jusqu’à 3 jours par semaine après accord du manager et après 4 mois d’ancienneté
  • Participation & intéressement
  • Collaboration avec des experts du secteur & participation à des événements internes
  • Une équipe à taille humaine, un accompagnement régulier et un tutorat structuré
  • Des valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité
  • Possibilité d’embauche en CDI selon projet professionnel et opportunités
  • Mobilité interne encouragée
  • Temps plein
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