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Technicien Maintenance et Installation IRVE

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Dalkia Electrotechnics

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Emplacement:
France , Nanterre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En qualité de Technicien IRVE, dans le cadre de ce poste basé à Nanterre (92), vous réalisez des travaux d’installation, de maintenance et de mise en service de bornes de recharges pour Véhicules Electrique en milieu urbain, industriel ou tertiaires. Investi, rigoureux et proche du client, vous travaillez dans le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du territoire Francilien. Dans le cadre de la maintenance, des périodes d'astreintes avec des interventions en horaires non ouvrés sont à prévoir.

Responsabilités:

  • Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de mise en service de bornes de recharges pour Véhicules Electrique en milieu urbain, industriel ou tertiaires
  • Participer à la création d'infrastructures incluant: Cheminements de câbles
  • Tirage des câbles
  • Câblages d'armoires électriques et raccordement
  • Pose des bornes
  • Pose et raccordement des câbles Réseaux et modems
  • Paramétrage et mise en service
  • Dépannage des IRVE
  • Mise à jour des software des IRVE
  • Travailler dans le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du territoire Francilien
  • Assurer des périodes d'astreintes avec des interventions en horaires non ouvrés dans le cadre de la maintenance

Exigences:

  • Diplômé d’un BTS, d'un DUT ou équivalent
  • Permis de conduire B indispensable
  • Idéalement une première expérience dans la création d'infrastructures et dans l'installation de bornes de recharges pour véhicules électriques (IRVE), dans les télécommunications (GSM) ou dans la maintenance industrielle électrotechnique

Souhaitable:

Une formation IRVE P1 P2 serait un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capable de s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
  • Permettre aux bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilité de formation
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  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter confort et bien-être
  • Apporter du réconfort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de votre expérience
  • Perspectives d’évolution
  • Formation dès votre arrivée
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  • Bac +3/4 en paie ou ressources humaines
  • idéalement 2 à 3 ans sur un poste de gestionnaire paie ou RH généraliste
  • Bonne maîtrise des techniques de paie et des fondamentaux en droit social
  • La connaissance des outils Lucca et Silae serait un plus
  • Rigueur et fiabilité
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  • Organisation et autonomie
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  • Paie (en lien avec le prestataire et via notre SIRH Lucca): Préparation, collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Transmission des éléments au prestataire et contrôle des bulletins de paie
  • Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
  • Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi (charges sociales, masse salariale, indicateurs RH)
  • Recrutement: Participation à la gestion des candidatures via notre ATS
  • Contribution à la mise en place et à l’amélioration d’un process de gestion des candidatures spontanées
  • Organisation des entretiens (stagiaires, collaborateurs)
  • Administration du personnel: Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, etc.)
  • Participation aux parcours d’onboarding et d’offboarding des membres du cabinet
  • Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des outils RH
  • Temps plein
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  • Titulaire du CAPA et d’un Master 2 spécialisé en contentieux ou en droit de la distribution
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  • Conseiller et assister les clients en droit de la concurrence (rédaction de consultations, réponses aux notifications de griefs)
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  • Gérer les relations BtoC (rédaction de conditions générales de vente, conformité des communications publicitaires et des annonces de réduction de prix)
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  • Manuelle, avec une réelle appétence pour le travail de précision et les matériaux nobles comme le bois
  • Motivée et curieuse, avec une forte envie d'apprendre un métier technique et valorisant au sein d'une équipe expérimentée
  • Prête à s'investir sur le long terme et à monter en compétences
  • Autonome, méthodique et rigoureuse dans son travail
  • Appréciant le travail en équipe et respectueuse des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Apprendre à lire et interpréter des plans techniques
  • Réaliser les découpes, les assemblages, les usinages et les ajustements nécessaires, avec un souci constant de la qualité
  • Utiliser des machines traditionnelles (scies, toupies, raboteuses...)
  • Participer aux finitions et aux traitements du bois, dans une optique de qualité artisanale
  • Des déplacements ponctuels sur chantier sont possibles, notamment pour la pose ou l'ajustement de certaines pièces
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  • Première expérience réussie en cuisine souhaitée
  • Autonomie, organisation et bon sens pratique
  • Maîtrise des bases des techniques culinaires et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef de cuisine, chargé de l'élaboration les repas destinés aux collaborateurs (repas du personnel)
  • Participer à la mise en place des services et aider à la préparation des mets selon les besoins
  • Appliquer les normes HACCP en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires donnent droit à des repos en plus
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Attentif.ve aux autres et à l’environnement qui vous entoure
  • Très à l’aise en français et en anglais
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire
  • les check-in et check-out de nos clients
  • l'encaissement et la facturation
  • appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • La prise de réservations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Prime de complet
  • Remboursement 75% de la Carte Navigo
  • Temps plein
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Main mission: take care of our clients at restaurant, bar, breakfasts & seminar ...
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Exigences
Exigences
  • First successful experience in catering (1 year)
  • Relational qualities
  • Dynamic and motivated
  • Comfortable with customer relations and execution of table setting and clearing
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of clients at restaurant, bar, breakfasts & seminar spaces
  • Ensure personalized and warm welcome and service
  • Welcome client, seat them at table and take aperitif order
  • Offer attentive service adapted to client expectations
  • Serve dishes and clear plates, glasses, dishes and cutlery
  • Set up and serve breakfast
  • Carry out set-up operations for arrival of next clients
  • Participate in tidying and cleaning of catering points
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Food benefits
  • Overtime hours counted giving right to additional rest
  • 13th month after 3 months seniority and payable monthly on request
  • Preferential rates in our network of establishments
  • Mutual and Provident offering maximum guarantees and coverage
  • Membership to web platform with discounts on everyday products (cinema, amusement parks, grocery shopping, gyms...)
  • Uniform and shoes provided
  • Temps plein
Lire la suite
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