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Technicien / Ingénieur coûts produits

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Randstad

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Emplacement:
France , Mulhouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Travaillant au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement international et en collaboration avec différents services de l'entreprise (achats, commerce, R&D, process…), vous analysez le prix de revient des pièces fabriquées en interne ou sous-traitées, mais aussi les process de montage utilisés en vue de les optimiser. Vous en faites de même avec ceux des autres acteurs du marché par le biais d'une veille concurrentielle et technologique. Suite aux pistes d'amélioration proposées, vous participez à la mise à jour des bases de données (prix, nomenclatures…) et suivez les indicateurs mensuels pour mesurer les résultats obtenus, tant en termes d'économies, que de performance industrielle.

Responsabilités:

  • Analyser le prix de revient des pièces fabriquées en interne ou sous-traitées
  • Analyser les process de montage en vue de les optimiser
  • Effectuer une veille concurrentielle et technologique
  • Participer à la mise à jour des bases de données (prix, nomenclatures…)
  • Suivre les indicateurs mensuels pour mesurer les résultats obtenus en termes d'économies et de performance industrielle

Exigences:

  • Technicien confirmé ou ingénieur avec une première expérience similaire dans les domaines du génie industriel, des procédés ou de la R&D
  • Solides connaissances en process industriels (usinage, montage…)
  • Savoir lire des plans techniques
  • Maîtriser Excel
  • Pratiquer l'anglais technique et l'allemand (niveau B1-B2)
  • Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à être force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif sur 13 mois
  • Prime sur objectifs
  • Participation
  • Plan d'épargne retraite
  • Possibilités de télétravail
  • Avantages CSE
  • Cadre de travail exceptionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Technicien / Ingénieur coûts produits

Chef de projet Transformation Digitale ZOHO

Testia, filiale du groupe Airbus, recherche un chef de projet pour piloter le dé...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion de projet (Master ou équivalent universitaire)
  • 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet ou en déploiement d'outils de gestion/ERP
  • Une bonne maîtrise de l'outil Zoho est impérative
  • Capacité à comprendre les contraintes des métiers de l'ingénierie (mécanique, logiciel, automatisme) et du secteur des essais non destructifs (END)
  • Français et Anglais courants (niveau négociation) obligatoires
  • Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires et internationales
  • Capacité à faire appliquer une méthodologie tout en restant à l'écoute des contraintes opérationnelles
  • Pédagogie pour simplifier des concepts complexes et accompagner des profils techniques
  • Capacité à transformer des données complexes en reportings clairs pour la direction
  • dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et coordonner la méthodologie de gestion de projet sur l'ensemble de la Business Line
  • Traduire les besoins opérationnels des équipes en workflows fonctionnels dans Zoho
  • Configurer l'outil pour l'adapter aussi bien aux cycles longs (machines spéciales) qu'aux cycles itératifs (produits standards)
  • Explorer et déployer les modules disponibles (Gantt, chemin critique, charge de travail des équipes, gestion des ressources, suivi des coûts, etc.)
  • Former les ingénieurs, techniciens, chefs de projet et responsables d'équipe à l'utilisation quotidienne de Zoho
  • Accompagner le changement en démontrant la valeur ajoutée de l'outil (standardisation, gain de temps, etc.)
  • Créer des guides d'utilisation et des modèles pour faciliter l'usage de Zoho par les équipes qui l’utilisent
  • Assurer un reporting régulier directement auprès du CTO et des points focaux "Produits Standards" et "Automatisation" sur l'état d'avancement du déploiement, les points de blocage et les risques/opportunités identifiés
  • Proposer des actions correctives immédiates en cas de dérive méthodologique
  • Fédérer les équipes logicielles et mécaniques autour d'un langage "projet" commun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d'intéressement et de participation
  • plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
  • plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
  • remboursement des abonnements transport en commun à 80%
  • télétravail
  • jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
  • nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
  • nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
  • Temps plein
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Chef de projet

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et avez une expertise approfondi...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur en mécanique nécessaire
  • Connaissances en mécanique et dans différents domaines techniques: Hydraulique, Electrique, Automatisme ainsi que l’ensemble des normes qui les régissent
  • Connaissances techniques sur les activités industrielles telles que Oil and Gas et Nucléaire
  • Savoir être réactif et autonome pour répondre aux besoins de ses clients et établir une relation de confiance avec ces derniers
  • Rigoureux, soucieux de la qualité et doté d'un excellent relationnel
  • La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce rôle aux dimensions internationales
  • Autonomie
  • Passionne
  • Gestion de projet
  • Appel d'offres
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre le Projet tant en interne qu’en externe et en assurer le reporting aux interlocuteurs dédiés (Tâches/Planning/livrables/Qualité – Conformité, coûts, Rentabilité Point d’avancement avec le client)
  • Coordonner les actions des différentes ressources (internes : dessinateurs, ingénieurs projet, technicien projet, qualité, montage… / externes : sous-traitants)
  • Contribuer à l’élaboration technique et financière des offres et appels d’offres avec les Ingénieurs Applications
  • Superviser les études, essais et documents nécessaires au développement du matériel
  • Calculer les besoins et achats spécifiques dans la limite de sa responsabilité, en collaboration avec les autres services (Achats, approvisionnements)
  • Vérifier et faire respecter la qualité et la conformité des produits achetés et fabriqués au regard des spécifications clients
  • Répondre aux exigences du Client en privilégiant les solutions éprouvées par l’entreprise dans une logique cout qualité délai
  • Renseigner et maintenir les fichiers, registres, plans et autres documents dont il a la charge pour gérer ses projets, en collaboration avec les Analystes Techniques et Ingénieurs Projets
  • Elaborer et suivre des indicateurs significatifs à ses projets (marge, OTD, quantité, ect…)
  • Être garant du niveau de rentabilité du projet et proposer des avenants aux contrats si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation aux bénéfices
  • intéressement
  • jours de repos
  • mutuelle
  • carte restaurant
  • Temps plein
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Chef de projet

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et avez une expertise approfondi...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur en mécanique nécessaire
  • Connaissances en mécanique et dans différents domaines techniques: Hydraulique, Electrique, Automatisme ainsi que l’ensemble des normes qui les régissent
  • Connaissances techniques sur les activités industrielles telles que Oil and Gas et Nucléaire
  • Savoir être réactif et autonome pour répondre aux besoins de ses clients et établir une relation de confiance avec ces derniers
  • Rigoureux, soucieux de la qualité et doté d'un excellent relationnel
  • La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce rôle aux dimensions internationales
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et suivre le Projet tant en interne qu’en externe et en assurer le reporting aux interlocuteurs dédiés (Tâches/Planning/livrables/Qualité – Conformité, coûts, Rentabilité Point d’avancement avec le client)
  • Coordonner les actions des différentes ressources (internes : dessinateurs, ingénieurs projet, technicien projet, qualité, montage… / externes : sous-traitants)
  • Contribuer à l’élaboration technique et financière des offres et appels d’offres avec les Ingénieurs Applications
  • Superviser les études, essais et documents nécessaires au développement du matériel
  • Calculer les besoins et achats spécifiques dans la limite de sa responsabilité, en collaboration avec les autres services (Achats, approvisionnements)
  • Vérifier et faire respecter la qualité et la conformité des produits achetés et fabriqués au regard des spécifications clients
  • Répondre aux exigences du Client en privilégiant les solutions éprouvées par l’entreprise dans une logique cout qualité délai
  • Renseigner et maintenir les fichiers, registres, plans et autres documents dont il a la charge pour gérer ses projets, en collaboration avec les Analystes Techniques et Ingénieurs Projets
  • Elaborer et suivre des indicateurs significatifs à ses projets (marge, OTD, quantité, ect…)
  • Être garant du niveau de rentabilité du projet et proposer des avenants aux contrats si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation aux bénéfices
  • intéressement
  • jours de repos
  • mutuelle
  • carte restaurant
  • Temps plein
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Technicien méthodes industrialisation

MISSION GÉNÉRALE: Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la d...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+3 en méthodes, productique, mécanique, industrialisation ou fabrication mécanique (BTS CPRP, DUT GMP, licence pro)
  • 5 à 10 ans dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Maîtrise de l’usinage conventionnel et de précision, contrôle dimensionnel, lecture de plans complexes
  • Maîtrise d’un ERP industriel et d’outils de gestion documentaire
  • Compréhension des procédés spéciaux (traitements de surface, montage)
  • Rigueur, méthode, sens du détail et de la précision
  • Esprit d’analyse et autonomie dans la résolution de problèmes
  • Bon relationnel, goût du travail en équipe et transversal
  • Capacité à travailler dans un environnement normé et confidentiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la documentation d’exécution validée
  • Étudier et participer à la validation de procédés robustes, en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité
  • Animer et participer aux actions d’amélioration continue dans les ateliers
  • Assister les Ingénieurs Produits et chefs d’atelier pour le traitement des faits techniques
  • Étudier, valider et mettre à disposition des moyens techniques et de la documentation appropriée pour la production
  • Élaborer synoptiques, gammes et instructions de fabrication et de contrôle avec les opérateurs et chefs d’atelier
  • Rédiger dossiers d’exécution et instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Réaliser l’étude analytique des temps d’exécution pour optimiser les standards et les coûts de revient
  • Participer aux revues de lancement et de fin de production pour transmettre et collecter les informations liées à l’amélioration continue
  • Étudier et optimiser les postes de travail (aménagement, flux, ergonomie, formation, qualification des procédés)
  • Temps plein
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Chef de projets méthodes

Directement rattaché(e) au Responsable méthodes et sein d'une équipe pluridiscip...
Emplacement
Emplacement
France , Marmande
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 type école d'ingénieur/université orientée mécanique
  • Expérience d'environ 3 ans dans le pilotage de projets mécaniques
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Dynamique, curieux, organisé
  • Leadership et capacité à motiver des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer les dossiers de fabrication
  • Réaliser des plans de fabrication suivant les règles définies
  • Appliquer les règles de conception des plans de fabrication
  • Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme
  • Suivre les premiers articles dans l'atelier
  • Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits suivant les standards
  • Définir, piloter, animer et coordonner les projets d'investissement de nouvelles technologies et/ou stratégiques pour l'usine
  • Animer une équipe projet (ingénieurs et techniciens)
  • Être en relation directe et négocier avec des clients français et internationaux concernant leurs nouveaux projets
  • Assurer le bon déroulement du projet sur les paramètres qualité, coût, délais et le passage des différents jalons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectifs en sus du salaire de base
  • Avantages CSE intéressants
  • Possibilités d'évolution au sein d'un groupe industriel français ayant une présence à l'international
  • Temps plein
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Responsable Service R&D Électronique et Logiciel Embarqué

Vous aurez la chance de gérer le service R&D de l’entreprise qui se consacre au ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués
  • Expérience industrielle significative dans la gestion d’activités, de projets et d’équipes de développement pour des environnements exigeants
  • Charisme et légitimité technique pour encadrer une équipe de passionnés et gérer un service R&D
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et/ou le développement de logiciels embarqués
  • Compétences techniques en électronique analogique (amplificateurs, capteurs, …) et numérique (MCU, protocoles de communication, …)
  • Connaissances spécifiques des contraintes d’industrialisation et de fabrication des cartes électroniques et des normes industrielles
  • Appétence particulière pour la mise en place de processus et de méthodologies de développement
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Rigueur, autonomie, intelligence sociale, curiosité, proactivité, passion pour la technique et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens) et pilotage des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, montée en compétences, entretiens annuels, …)
  • Élaboration de la charge de travail, arbitrage des priorités, création des plannings, estimation des budgets, allocation des ressources et gestion des moyens
  • Validation des études, des faisabilités techniques, des choix technologiques, des architectures matérielles et logicielles, des spécifications et de la documentation technique
  • Coordination du développement, de la qualification, de la mise au point, du test, de la validation et de l’industrialisation des produits électroniques
  • Support et expertise technique pour investiguer et résoudre les problématiques techniques (conception électronique, développement logiciel embarqué, …)
  • Préparation et animation des réunions techniques et des revues spécifiques (de conception, de code, …) et passage des jalons clés des développements
  • Collaboration avec les métiers R&D et les autres services (qualité, production, opérations, marketing, …) et interface avec l’ensemble des parties prenantes externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, …)
  • Contrôle et tenue des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, livrables, …) avec un reporting régulier à la direction technique
  • Capitalisation des métiers et des expertises techniques (électronique, logiciel embarqué, …) et mise en œuvre de toute initiative d’amélioration continue (structuration et processisation des développements, diffusion des bonnes pratiques, mise en place d’outils, …)
  • Conduite d’une veille technologique et concurrentielle active afin d’apporter des idées innovantes pour améliorer la roadmap (nouveaux produits, adaptation marché, fonctionnalités nouvelles, …) et maintenir un haut niveau de technicité des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un package cohérent composé d’un fixe, d’un variable de performance et de divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
135000.00 - 170000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Responsable production industrielle

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez l’ensemble de la productio...
Emplacement
Emplacement
France , Damvix
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur à dominance mécanique
  • Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de production dans un contexte industriel exigeant
  • Habitué à évoluer dans un contexte de production multi séries, multi références impliquant une certaine complexité en termes de gestion de flux physiques et informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble de la production sur les sites de Damvix, Aytré et Rorthais
  • Encadrer et animer une équipe composée de 8 chefs d'atelier et de 140 opérateurs et techniciens
  • Superviser l'organisation des ateliers et l'optimisation des ressources techniques et humaines
  • Garantir la conformité des pièces produites et veiller au respect des standards de coûts, délais et qualité
  • Travailler de façon transverse avec les services industrialisation, ordonnancement, qualité, achats et RH
  • Contribuer au développement et à la montée en compétences des métiers
  • Initier et piloter des projets d'amélioration continue
  • Participer avec la direction à la définition des axes de développement et d'investissement
  • Temps plein
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Arrow Right