Technicien industrialisation et mise au point industriel Emplois

Responsable test & méthodes industrielles

Ce rôle stratégique vise à piloter la performance test, renforcer la maturité pr...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 Ingénieur minimum
10 ans minimum d'expérience en ingénierie de développement, industrialisation ou production
Solide expérience dans le domaine des tests, IVV et solutions de test associées
Très bonnes connaissances en test électronique
expertise hyperfréquence fortement appréciée
Leadership affirmé et expérience du management d'équipes techniques

Responsabilités

Manager l'équipe test (techniciens, team leaders, ISTI) et développer leurs compétences techniques et méthodologiques
Piloter la performance industrielle : optimisation des FPY, PCE, robustesse des moyens et détection des dérives via les outils SPC
Réduire et maîtriser les FT liés aux réglages, mises au point et caractérisation, tout en standardisant les niveaux d'intervention
Garantir la maturité, la disponibilité et la fiabilité des moyens de test en APRU en collaboration avec les méthodes tests & bancs
Renforcer la collaboration avec les ingénieries pour réduire les dettes techniques, fiabiliser les nouveaux produits et limiter les triangles de démarrage
Développer les méthodologies de résolution de problèmes, animer l'amélioration continue et structurer la capitalisation (retex, standardisation, documentation)
Contribuer à l'industrialisation : mise au point des prototypes, validation de la testabilité et accompagnement au passage en série

Temps plein

Responsable Service R&D Électronique et Logiciel Embarqué

Vous aurez la chance de gérer le service R&D de l’entreprise qui se consacre au ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués
Expérience industrielle significative dans la gestion d’activités, de projets et d’équipes de développement pour des environnements exigeants
Charisme et légitimité technique pour encadrer une équipe de passionnés et gérer un service R&D
Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et/ou le développement de logiciels embarqués
Compétences techniques en électronique analogique (amplificateurs, capteurs, …) et numérique (MCU, protocoles de communication, …)
Connaissances spécifiques des contraintes d’industrialisation et de fabrication des cartes électroniques et des normes industrielles
Appétence particulière pour la mise en place de processus et de méthodologies de développement
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
Rigueur, autonomie, intelligence sociale, curiosité, proactivité, passion pour la technique et esprit d’équipe

Responsabilités

Encadrement d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens) et pilotage des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, montée en compétences, entretiens annuels, …)
Élaboration de la charge de travail, arbitrage des priorités, création des plannings, estimation des budgets, allocation des ressources et gestion des moyens
Validation des études, des faisabilités techniques, des choix technologiques, des architectures matérielles et logicielles, des spécifications et de la documentation technique
Coordination du développement, de la qualification, de la mise au point, du test, de la validation et de l’industrialisation des produits électroniques
Support et expertise technique pour investiguer et résoudre les problématiques techniques (conception électronique, développement logiciel embarqué, …)
Préparation et animation des réunions techniques et des revues spécifiques (de conception, de code, …) et passage des jalons clés des développements
Collaboration avec les métiers R&D et les autres services (qualité, production, opérations, marketing, …) et interface avec l’ensemble des parties prenantes externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, …)
Contrôle et tenue des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, livrables, …) avec un reporting régulier à la direction technique
Capitalisation des métiers et des expertises techniques (électronique, logiciel embarqué, …) et mise en œuvre de toute initiative d’amélioration continue (structuration et processisation des développements, diffusion des bonnes pratiques, mise en place d’outils, …)
Conduite d’une veille technologique et concurrentielle active afin d’apporter des idées innovantes pour améliorer la roadmap (nouveaux produits, adaptation marché, fonctionnalités nouvelles, …) et maintenir un haut niveau de technicité des produits

Ce que nous offrons

un package cohérent composé d’un fixe, d’un variable de performance et de divers avantages financiers et sociaux

Temps plein

Technicien Galéniste

Dans le respect de la réglementation (BPF) et des règles d’hygiène et sécurité, ...

Emplacement

France , Nevers

Salaire:

Non fourni

GALIEN LPS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum
Technicien Supérieur en pharmacie Industrielle
BTS/Licence
Connaissance des principes généraux de production de formes orales pharmaceutiques
Expertise en lyophilisation
Connaissance des principales techniques analytiques de caractérisation et contrôles des comprimés
Connaissance du référentiel ICHQ8 serait un plus
Utilisation de Word et Excel
Expérience professionnelle en milieu industriel (site de production) souhaitée
Rigueur

Responsabilités

Participer à la conception des projets de développement des produits
Assurer les tâches liées à la réalisation des projets de développement des produits jusqu’à l’industrialisation
Procéder au suivi du matériel, des équipements, des locaux de l’unité pilote
Respecter et être garant de la bonne application des règles de l’entreprise
Être acteur dans l’élaboration des formules pour le développement de nouveaux produits ou l’amélioration des produits existants
Proposer des nouvelles techniques de développement galénique
Proposer des équipements en lien avec l’amélioration des technologies du site pour le développement galénique
Participer à la sélection des équipements et à leur installation le cas échéant
Réaliser des essais galéniques de mise au point de formulation et des procédés
Supporter, le cas échant, les opérations de fabrication de produits pour essais cliniques

Temps plein

Technicien méthodes

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de piè...

Emplacement

France , Châteauroux

Salaire:

32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique niveau Bac+2 et plus
Expérience significative et réussie sur un poste similaire en milieu industriel (minimum 3 ans)
Solides compétences dans un ou plusieurs procédés de fabrication (fonderie, chaudronnerie, soudure, etc.)
Connaissance des méthodes d'analyse de résolution de problème et des outils d'amélioration continue
Maîtrise de la lecture de plan
Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Créer et mettre à jour dans l'ERP (gamme de fabrication, article, nomenclature etc…) et les documents supports pour la production (fiche d'instruction, gamme de contrôle, rédaction de descriptif de mode opératoire, ordre de fabrication etc…) selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais
Initier la documentation
Suivre la fabrication d'un produit, sa mise au point (temps de fabrication) et sa validation
Traiter les demandes d'évolution de la production, du service qualité et du service commercial
Participer à l'évolution des gammes dans le cadre de l'amélioration continue
Participer au traitement des rebuts et des retours clients et la mise en place d'actions correctives
Accompagner la réalisation d'outillage et le démarrage de l'industrialisation de produits (appui technique)
Faire les demandes d'achats en rapport avec son périmètre
Assurer une veille technologique en rapport avec son périmètre
Contrôler et valider des modifications du dossier technique

Temps plein

Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

135000.00 - 170000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication

Responsabilités

Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)

Ce que nous offrons

Variable de performance individuelle (15%)
Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
Véhicule de fonction (avec usage personnel)
Politique de défraiement totale
Divers avantages financiers et sociaux additionnels

Temps plein

Dessinateur concepteur produits de tôlerie fine

Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conceptio...

Emplacement

France , Les Mureaux

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation technique : Technicien Supérieur sur les métaux
Expérience d’au moins 4 années de conception/développement produit en tôlerie fine
Solide expérience en développement produit, idéalement acquise en tôlerie, métallurgie fine ou PLV métallique
Très bonne maîtrise de SolidWorks pour la modélisation, la mise en plan et l’optimisation de pièces en tôle
Connaissance des procédés de fabrication métal : découpe laser, pliage, soudure, assemblage et traitements de surface
Compétences avérées en gestion de projet, coordination de fournisseurs et suivi technique de développements dans un univers technique multi-matériaux
Aisance avec les outils informatiques
Anglais technique requis
Capacité à analyser les problématiques techniques et à proposer des solutions fiables et industrialisables
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative

Responsabilités

Développer et concevoir des éléments en tôlerie : à partir d’un brief, vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées et concevez les pièces ou ensembles métal sous SolidWorks. Vous garantissez la faisabilité industrielle, optimisez les coûts et assurez la conformité
Assurer le suivi technique du projet : vous construisez et mettez à jour les éléments nécessaires à l’avancement du développement. Vous coordonnez les échanges entre les différentes équipes et veillez à la cohérence entre besoins, délais et solutions techniques
Participer à l’industrialisation et aux validations : vous prenez part aux essais, montages et validations des prototypes, vérifiez l’adéquation des conceptions avec les capacités de production, et accompagnez la mise en fabrication des éléments. Vous intervenez également pour ajuster les solutions si des écarts apparaissent
Résoudre les problématiques techniques : en cas de non-conformité, défaut ou difficulté d’assemblage, vous analysez les causes, identifiez les points critiques et proposez des solutions techniques pérennes en lien avec les fournisseurs et les équipes internes
Contribuer à l’amélioration continue : vous capitalisez les retours d’expérience, proposez des ajustements de conception ou de process et participez à la mise en place de standards permettant d’optimiser les futurs développements en tôlerie et PLV métal

Temps plein

Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...

Emplacement

France , Bessay sur Allier

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
1 année(s) d'expérience
Sans Diplôme

Responsabilités

La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site

Temps plein

Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
Bon niveau de français et d'anglais

Responsabilités

Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
Établir des relations avec des professionnels en TI
Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
3 semaines de vacances payées la première année
Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Technicien industrialisation et mise au point industriel

Randstad

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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