Technicien Hygiène - Désinfection Emplois

Technicien de surface

Assurer une qualité visuelle dès l'ouverture du magasin . Ta mission consiste à ...

Emplacement

Belgium , Beez

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Maîtrise technique : Tu sais utiliser une autolaveuse et entretenir ton matériel pour garantir son efficacité
Sens du détail : Tu repères et nettoies les salissures même si elles ne sont pas sur ton planning (traces de doigts, poussières sur cornières)
Fiabilité matinale : Tu es prêt à démarrer à 6h00 du lundi au samedi pour respecter les impératifs d'ouverture
Esprit collaboratif : Tu travailles avec une obligation de résultat et non par simple exécution mécanique
Capacité d'adaptation : Tu sais gérer ton temps pour traiter les zones libérées en cours de route, comme derrière une palette déplacée

Responsabilités

Entretien des sols : Tu effectues le balayage, le passage de l'autolaveuse et le traitement manuel des coins et dessous de meubles
Hygiène des zones sociales : Tu nettoies et désinfectes les sanitaires, bureaux, vestiaires et la cuisine
Gestion des consommables : Tu assures le réassort systématique en papier toilette, essuie-mains et savon
Entretien extérieur : Tu vides les poubelles, ramasses les déchets sur le parking et gères la zone de vidange client
Reporting : Tu communiques activement tout manque de matériel, casse ou anomalie constatée sur le terrain

Technicien de surface

Dans votre mission au sein d'une entreprise de nettoyage, vous assurez le nettoy...

Emplacement

France , Nesle

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Expérience de 4 ans minimum dans le nettoyage industriel requis
Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire
Maîtrise des outils de nettoyage comme le Karcher et canon à mousse

Responsabilités

Nettoyer et désinfecter rigoureusement les zones de production et les équipements selon des procédures précises
Monter et démonter les machines en utilisant divers outils et produits détergents, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer efficacement avec l'équipe et apporter votre soutien en production lors des périodes de forte activité

Ce que nous offrons

Immense parking à disposition
Entreprise à taille humaine qui se soucie du bien-être de ses salariés
Réelles perspectives d'évolution
Mentalité bienveillante et dynamique
Fast TT

Temps plein

Technicien chauffage ventilation climatisation

L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECRUTE UN TECHNICIEN CLIMATISATION / VENTILISATION ...

Emplacement

France , Grasse

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

INTERACTION Interim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Entretien et nettoyage de conduits de ventilation (dépoussiérage, dégraissage)
Nettoyage approfondi des installations de climatisation (Split, CTA, VRV)
Maintenance préventive et corrective des équipements CVC
Remplacement de pièces d'usure : filtres, courroies, moteurs, composants mécaniques
Diagnostic de pannes et rédaction de rapports d'intervention
Nettoyage mécanique et désinfection chimique des aires réfrigérantes
Participation à l'installation de nouveaux systèmes de climatisation et ventilation
Respect strict des protocoles de sécurité en milieu industriel
Habilitations électriques
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes

Responsabilités

Entretien des conduits de ventilation : Dépoussiérage et dégraissage des réseaux aérauliques pour garantir leur bon fonctionnement et leur hygiène
Nettoyage en profondeur des installations de climatisation : Systèmes split, CTA, VRV, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Remplacement des pièces d'usure : Filtres, courroies, moteurs, etc., afin d'assurer la performance et la longévité des équipements
Réalisation de diagnostics et rapports d'intervention : Identification des dysfonctionnements, réparation et suivi de la maintenance
Nettoyage mécanique et désinfection chimique des aires réfrigérantes pour prévenir la prolifération des agents pathogènes et garantir une qualité d'air optimale
Installation et mise en service des nouveaux systèmes de climatisation et ventilation : Suivi des protocoles de sécurité et respect des normes lors de la mise en place
Maintenance corrective et réparation des systèmes existants, avec un suivi des actions réalisées et des améliorations proposées

Temps plein

Nouveau

Apprenti RH

Au cœur d'Aix-en-Provence, ville d'art, de culture et d'art de vivre, le Grand H...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer une formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5)
Aimer le contact humain et le travail en équipe
Être organisé et rigoureux, savoir gérer plusieurs sujets à la fois
Être curieux, dynamique et force de proposition, aimer apprendre et prendre des initiatives
Être à l'aise avec les outils informatiques
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations

Responsabilités

Participer au recrutement des futurs collaborateurs, du premier contact jusqu'à leur intégration
Suivi administratif, dossiers collaborateurs, tableaux de bord et missions de gestion
Accompagner les nouveaux arrivants et contribuer à faire vivre une expérience collaborateur chaleureuse et mémorable
Communication interne, événements collaborateurs, qualité de vie au travail
Contribuer au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur

Ce que nous offrons

2 jours de repos consécutifs
Rémunération en fonction du barème en vigueur
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
Prise en charge des transports en commun
Carte Heartist offrant des avantages dans les établissements Accor à travers le monde
Indemnité nourriture
Opportunités de développement et d'évolution au sein du groupe Accor

Temps plein

Nouveau

Event Manager

Au sein de l’équipe Commerciale & Événementielle, l’Event Manager est en charge ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en événementiel hôtelier, luxe, lifestyle ou restauration premium
Excellente capacité d'organisation et de coordination multi-interlocuteurs
Sens aigu du détail, de l'expérience client et du service
Forte réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Aisance relationnelle et excellente présentation
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable
Sensibilité aux univers lifestyle, hospitality et événementiel haut de gamme

Responsabilités

Assurer la prise en charge complète des dossiers événementiels après signature commerciale
Organiser et animer les réunions de coordination internes
Élaborer les rétroplannings et documents opérationnels liés aux événements
Être l'interlocuteur privilégié des clients, agences et partenaires jusqu'au jour J
Garantir le respect des engagements contractuels, timings et standards de qualité
Anticiper les besoins logistiques et opérationnels des événements
Assurer le lien entre les équipes Commerciales, F&B, Cuisine, Hébergement, Technique, Sécurité et Housekeeping
Superviser le bon déroulement des événements sur site
Veiller à la qualité de l'expérience client et à la fluidité des opérations
Être force de proposition sur l'optimisation des parcours clients et expériences événementielles

Ce que nous offrons

13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
Indemnités nourriture
Prime d'intéressement
Plan d'épargne entreprise
Prime de cooptation
Primes diverses
Remboursement pass navigo à 75%
Garantie frais de santé et prévoyance
Nuit découverte offerte pour 2 personnes
Horaires en continu

Temps plein

Nouveau

Stage non-rémunéré RH

Intermarché Compiègne recherche une personne en stage non-rémunéré d'au-minimum ...

Emplacement

France , Compiègne

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, organisation et minutie
Dynamique, logique et autonomie
Polyvalence et discrétion
Flexibilité et adaptation
Qualités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilités

Assister à la gestion administrative des contrats de travail, des recrutements et des courriers administratifs
Participer à la collecte et à l'analyse des données ressources humaines, et à la mise à jour des tableaux de bord
Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements liés aux ressources humaines

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
RTT / Jour de repos
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Intéressement
Salle d’allaitement

Temps plein

Nouveau

Assistant.e Chef de Publicité

Assistant.e Chef de Publicité Stage de 6 mois · Lille (59) · À partir de juillet...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en communication, marketing ou commercial — Bac +3 à Bac +5
Dynamique, curieux.se, réactif.ve, disponible et avec le sens des responsabilités
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)
Excellente communication
Bonne gestion des priorités
Grand sens de l’initiative
Polyvalence et autonomie

Responsabilités

Participer à l’élaboration des devis : prise de brief, réflexion sur les propositions, rédaction de recommandations et élaboration des budgets
Assurer le suivi de production des opérations : gestion des devis fournisseurs, négociation avec les prestataires et coordination des intervenants
Suivre la relation client tout au long du projet, de la phase de fabrication jusqu’à la réalisation de l’opération
Participer à la gestion opérationnelle : recrutement, briefing des intervenants, mise en place des opérations et réalisation des bilans et comptes rendus

Ce que nous offrons

Indemnités de stage
50% transport
50% Tickets Restaurant

Nouveau

Alternant recrutement

Alternant.e Recrutement (F/H). Poste basé à Rillieux-La-Pape (69). Vous souhaite...

Emplacement

France , Rillieux-la-Pape

Salaire:

Non fourni

Everial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou École de commerce
Curiosité et motivation pour le recrutement
Aisance relationnelle
Dynamisme, organisation, force de proposition
Prêt(e) à relever des défis
Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un vrai plus

Responsabilités

Comprendre les besoins en recrutement avec l’équipe RH et les managers
Rédiger et publier des annonces
Trier les CV et identifier les profils correspondants
Contacter les candidats et réaliser des préqualifications téléphoniques ou en visio
Organiser les entretiens et participer aux échanges avec les candidats
Suivre les recrutements jusqu’à l’embauche
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux RH et à la marque employeur
Participer à des événements recrutement (forums, salons, job dating)
Suivre les indicateurs et proposer des idées pour améliorer nos pratiques

Ce que nous offrons

Environnement à taille humaine
Site accessible en transport en commun
Parcours d’intégration personnalisé
Mutuelle familiale
Tickets-restaurants

Temps plein

Sélectionner un pays

Technicien Hygiène - Désinfection

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?