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Technicien gtb activité système

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Randstad

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Emplacement:
France , Massy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

29000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous allez rejoindre leur « Activité Système », pour laquelle ils sont en forte croissance. Cette activité gère l'ensemble des marchés grands travaux.

Responsabilités:

  • Development of supervision and automation systems in the office and on site
  • Commissioning and point testing on site
  • Frequent travel in the Île-de-France region, and occasional travel in other French regions or abroad
  • Possibility to join an on-call team

Exigences:

  • Technical education (Bac+2 to Bac+3 such as BTS-DUT-License Pro-BUT with a focus in Electrotechnics, Automation, Regulation, Industrial Computing, Electrical Engineering or Smart Buildings)
  • First experience as a GTB Technician or equivalent
  • Mastery of at least 1 known supervision software: Pcvue, Panorama E², Schneider EBO, Intouch
  • Mastery of at least 1 known range of PLCs: Schneider (Control Expert, AS-P, Xenta), Wago (CodeSys, E-Cockpit), Distech Controls (PTU, ECLYPSE)
  • Category B driver's license

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien GTB activité service

Vous allez rejoindre leur « Activité de Service », pour laquelle ils sont en for...
Emplacement
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France , Massy
Salaire
Salaire:
29000.00 - 39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Technical education (Bac+2 to Bac+3 such as BTS-DUT-License Pro-BUT with a focus in Electrotechnics, Automation, Regulation, Industrial Computing, Electrical Engineering or Smart Buildings)
  • First experience in a GTB Technician or equivalent position
  • Mastery of at least one known supervision software: Pcvue, Panorama E², Schneider EBO, Intouch
  • Mastery of at least one known range of PLCs: Schneider (Control Expert, AS-P, Xenta), Wago (CodeSys, E-Cockpit), Distech Controls (PTU, ECLYPSE)
  • Valid driver's license (Permis B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Development of supervision and automation systems
  • Commissioning and point testing on site
  • Preventive, curative and evolutionary maintenance
  • Diagnosis and resolution of faults on installed sites
  • GTB audit
  • Frequent travel in the Île-de-France region, and occasional travel in other provinces or abroad
  • Possibility to join an on-call team
  • Temps plein
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Technicien de maintenance Electricité/CVC

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique...
Emplacement
Emplacement
France , Billy-Berclau
Salaire
Salaire:
Non fourni
acc-emotion.com Logo
Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants: maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme
  • Première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments
  • Expérience en sécurité incendie serait un atout
  • À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB)
  • Personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité
  • Motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage
  • Aime travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité
  • Apprécie le travail en équipe et prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit
  • Prêt(e) à se former en tant que pompier ou déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB)
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (électricité, fluides, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement
  • Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site
  • Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations
  • Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB)
  • Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps
  • Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques: effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations
  • Intervention rapide en cas d'incendie, en coordination avec les services d'incendie et de secours
  • Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité
  • Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • CSE attractif: cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
  • Equipements récents et de haute technologie
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Appréciation de la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement stagiaire

Stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens au sein de l'a...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Appréciation de la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: recherche et sourcing de candidats
  • pré-sélection des candidats
  • conduite des entretiens
  • gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Sécurité: sensibilisation des candidats à la sécurité
  • suivi des tests
  • débiefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Réceptionniste de nuit

Le Palace de Menthon *****, hôtel de charme au bord du Lac d'Annecy, recrute un ...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon-Saint-Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'anticipation
  • Sens du contact
  • Souriant, avenant et chaleureux
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Réactivité
  • Savoir travailler en équipe
  • Expérience réussie et significative de 2 ans minimum
  • Parcours dans un établissement 5 étoiles
  • Niveau d'anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la permanence de l'accueil et traiter les tâches de la réception pendant la nuit
  • Effectuer les late check-in / early check-out
  • Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients
  • Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour
  • Garantir le calme et la sécurité des clients et traiter les plaintes clients
  • Être responsable du fond de caisse
  • Faire un rapport à la réception de jour et exécuter les clôtures journalières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
  • Programme de formation et d'intégration
  • Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe
  • Temps plein
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Chargé de formation

Stage de 6 mois au sein du service Developpement RH, dans le pôle de la formatio...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet
  • Appétence pour la formation collaborateur
  • Compétences sur Excel
  • Personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au contenu des parcours de formations
  • Identifier les postes / participants cibles
  • Planifier et coordonner les sessions
  • Assurer le suivi et le déroulé
  • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Forfait mobilité durable
  • Compte épargne-temps (CET)
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Stagiaire community management

Stage de 6 mois en Community Management pour rejoindre l'équipe marketing. Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en orthographe et communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils et des plateformes de médias sociaux (Suite adobe, canva…)
  • Capacité à créer du contenu visuel attrayant (photos, vidéos)
  • Bonne compréhension des tendances et des préférences des utilisateurs des médias sociaux
  • Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Sens de l’organisation et gestion efficace du temps
  • Être étudiant(e) en communication et marketing en Master II
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et publier du contenu attrayant et pertinent sur les plateformes de médias sociaux
  • Développer une stratégie de contenu alignée sur les objectifs de l’entreprise
  • Surveiller et animer les communautés en ligne
  • Analyser les performances des publications et des campagnes
  • Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les événements
  • Effectuer une veille concurrentielle
  • Participer à la création de rapports de performance
  • Identifier des créateurs de contenus et comptes influenceurs
  • Mettre en place des campagnes d’influence
  • Réaliser des montages vidéo élaborés
  • Temps plein
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Nouveau

Gouvernant(e)

Le Palace de Menthon recrute un(e) Gouvernant(e) (H/F) en CDD du 1er avril au 31...
Emplacement
Emplacement
France , Menthon Saint Bernard
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'anticipation
  • Sens du contact
  • Souriant et avenant
  • Excellente présentation
  • Sens relationnel
  • Sens de la précision
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Expérience réussie et significative d'au moins 1 an
  • Parcours dans un établissement 5 étoiles
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler le travail des femmes/valets de chambres
  • Assurer le lien avec la réception quant aux statuts des chambres et autres services
  • Participer à l'intégration de tout nouvel employé
  • Veiller au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil
  • S'assurer de la propreté des chambres de son étage
  • Suivre les procédures en place
  • Enregistrer et faire le suivi des objets trouvés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Possibilité d'évolution dans le groupe hôtelier
  • Temps plein
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