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Technicien GTB activité service

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Randstad

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Emplacement:
France , Massy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

29000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous allez rejoindre leur « Activité de Service », pour laquelle ils sont en forte croissance. Cette activité gère l'ensemble des contrats de maintenance, les petits travaux, et les prestations de proximité.

Responsabilités:

  • Development of supervision and automation systems
  • Commissioning and point testing on site
  • Preventive, curative and evolutionary maintenance
  • Diagnosis and resolution of faults on installed sites
  • GTB audit
  • Frequent travel in the Île-de-France region, and occasional travel in other provinces or abroad
  • Possibility to join an on-call team

Exigences:

  • Technical education (Bac+2 to Bac+3 such as BTS-DUT-License Pro-BUT with a focus in Electrotechnics, Automation, Regulation, Industrial Computing, Electrical Engineering or Smart Buildings)
  • First experience in a GTB Technician or equivalent position
  • Mastery of at least one known supervision software: Pcvue, Panorama E², Schneider EBO, Intouch
  • Mastery of at least one known range of PLCs: Schneider (Control Expert, AS-P, Xenta), Wago (CodeSys, E-Cockpit), Distech Controls (PTU, ECLYPSE)
  • Valid driver's license (Permis B)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien de maintenance Electricité/CVC

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique...
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France , Billy-Berclau
Salaire
Salaire:
Non fourni
acc-emotion.com Logo
Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac à Bac+2 dans l'un des domaines suivants: maintenance industrielle, électricité, bâtiment, HVAC, fluides, groupe froid, automatisme
  • Première expérience en maintenance industrielle, gestion des utilités ou des bâtiments
  • Expérience en sécurité incendie serait un atout
  • À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB)
  • Personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de respecter les procédures et les règles de sécurité
  • Motivé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage
  • Aime travailler en équipe et être un acteur clé de la sécurité
  • Apprécie le travail en équipe et prêt(e) à travailler en horaires postés, y compris les week-ends et de nuit
  • Prêt(e) à se former en tant que pompier ou déjà titulaire du Diplôme National de Secourisme et secourisme d'urgence (DNB)
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance continue des paramètres des installations et des équipements (électricité, fluides, HVAC, groupe froid, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement
  • Maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements du site
  • Identifier et contribuer à des solutions techniques pour réduire les aléas qualité et optimiser la performance des installations
  • Gestion des remontées d'informations via les interfaces informatiques (GTB)
  • Participation aux opérations de maintenance pour garantir la disponibilité des installations en tout temps
  • Surveillance des alarmes incendie et gestion des risques: effectuer des levées de doutes pour assurer la sécurité des installations
  • Intervention rapide en cas d'incendie, en coordination avec les services d'incendie et de secours
  • Contribution à la sécurité générale du site et participation active aux exercices de sécurité
  • Gestion des actions d'évacuation et des risques pour garantir un environnement de travail sûr
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • CSE attractif: cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
  • Equipements récents et de haute technologie
  • Temps plein
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Technicien Courants faibles équipe G.T.B.

Technicien Courants faibles équipe G.T.B. nique - Autres métiers F/H. La Directi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC PRO Electrotechnique, Energie et Equipements communicants
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener à bien l’ensemble de la gestion des réseaux courants faibles (GTC/GTB, téléphonie, informatique et sécurisation) qui lui sont confiés
  • Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques du site
  • Contribuer à la réalisation des bons de travaux en coordination avec les membres de son service
  • Effectuer l’entretien et la réparation des équipements électriques réseaux faibles
  • Assurer une veille sécuritaire et de bon fonctionnement du site
  • Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d’activité
  • Etablissement de processus, procédures consignes relatifs au domaine d’activité
  • Il contrôle et intervient sur les matériels en liaison avec l’agent d’exploitation GMAO
  • Il intervient sur des bons de travaux et demandes téléphonées selon les degrés d’urgence ou sur alarmes émises par la GTB
  • Il est chargé de la mise en conformité, de la mise à jour des plans en liaison avec l’agent chargé de la GMAO, de modifications d’installations visant à améliorer la sécurité, le confort des patients et du personnel, mise à jour des différents fichiers et est en relation avec les sociétés extérieures ainsi que les différents usagers
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de jour

Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Noyers
Salaire
Salaire:
26506.00 - 31807.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • Maîtrise des soins infirmiers et d'hygiène
  • Rigueur absolue dans l'application des protocoles de soins et de sécurité
  • Qualités relationnelles: écoute et dynamisme
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et méthodique
  • Savoir gérer les priorités tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des soins: Missions techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation
  • Sécurité thérapeutique: Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments
  • Démarche qualité: Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec reprise d'ancienneté à 100%
  • Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences)
  • Prime d'intéressement
  • Prise en charge des cotisations ordinales
  • Accès privilégié à la formation continue (DU, congrès)
  • Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances)
  • Prime de crèche
  • Mutuelle et prévoyance
  • Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux)
  • Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées
  • Temps plein
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Educateur spécialisé

Prêt(e) à façonner des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établisseme...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Passionné(e) par l'accompagnement éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des projets éducatifs personnalisés adaptés à chaque individu
  • Accompagner activement les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
  • Mettre en place des activités pédagogiques contribuant à la vie de l'établissement
  • Sensibiliser et informer sur les problématiques rencontrées pour une meilleure compréhension
  • Maintenir un suivi rigoureux et constant des dossiers de chaque individu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Immense parking à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement et de sourcing

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Re...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master RH
  • Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
  • Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à argumenter, convaincre, négocier
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie et sens de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
  • Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
  • Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
  • Partager ses conclusions avec le manager
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
  • Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste contrat référent

Rattaché(e) au pôle Digital et opérations transversales au sein de la Direction ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac + 5 en droit des affaires / droit des contrats avec une spécialité en contrats IT
  • 7 à 8 ans minimum d’expérience en entreprise ou cabinet d'avocats sur des sujets IT
  • Expérience en droit des contrats - prioritairement des contrats IT, idéalement dans des environnements complexes et fortement réglementés
  • Expérience avérée de la négociation de contrats complexes et à forts enjeux financiers et stratégiques
  • Expertise approfondie en droit des contrats prioritairement des contrats IT (général, IT, prestations intellectuelles, partenariats…)
  • Excellente capacité d’analyse et de priorisation dans des contextes à forte pression
  • Leadership juridique affirmé et capacité à influencer des interlocuteurs de haut niveau
  • Aisance dans la négociation, la pédagogie et la prise de décision
  • Capacité à travailler en transverse et à fédérer des parties prenantes multiples, y compris au niveau Groupe
  • Autonomie et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurisation contractuelle des projets majeurs
  • Piloter la négociation et la sécurisation juridique de contrats complexes et à forts enjeux
  • Comprendre les enjeux stratégiques des projets, identifier les risques majeurs et proposer des options juridiques éclairées
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions achats et des directions métiers
  • Coordonner et piloter les cabinets d’avocats intervenant en appui
  • Présenter les points de vigilance et recommandations aux sponsors des projets lors de comités de pilotage ou stratégiques
  • Rôle de référent et harmonisation des pratiques contractuelles
  • Définir, maintenir et faire évoluer les modèles et templates contractuels de référence
  • Harmoniser les pratiques contractuelles entre les différentes directions internes et au sein de la Direction Juridique
  • Assurer l’alignement des pratiques locales avec celles des autres entités du Groupe et du Legal Group
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement
  • Possibilité d’acquérir des actions AXA
  • Solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Temps plein
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Nouveau

Entrepreneur en Gestion de Patrimoine

Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour ...
Emplacement
Emplacement
France , 94-VAL-DE-MARNE
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie
  • Capacité d'écoute et sens de la relation client
  • Esprit entrepreneurial
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Goût prononcé pour le domaine financier et la protection sociale et patrimoniale
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et développer votre portefeuille de clients
  • Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise
  • Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Soutien financier du Groupe AXA via un plan de financement d'aide à la création de votre affaire
  • Accompagnement par un Inspecteur commercial
  • Formation initiale de 14 semaines
  • Formation continue
  • Logiciels informatiques et applications performantes
  • Excellente méthode de vente
  • Solide notoriété du réseau
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste Prévention

Intégrer JURIDICA, c’est évoluer dans un contexte liant le droit et la relation ...
Emplacement
Emplacement
France , Marly le Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • formation juridique à dominante privatiste (Master 2 en droit privé)
  • dynamique
  • bonne élocution
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • autonome
  • réactivité
  • capacités de synthèse et rédactionnelles
  • capacité à s'adapter au client
Responsabilités
Responsabilités
  • trouver des solutions aux difficultés juridiques rencontrées par nos clients
  • accompagner le client (particulier ou professionnel) dans ses démarches en lui délivrant une information juridique de qualité par téléphone ou par écrit dans divers domaines de droit (droit des contrats, droit des assurances, baux commerciaux (défense commerciale) et d'habitation, troubles du voisinage, droit de la consommation, recouvrement de créances, litiges fournisseurs, droit de la copropriété, droit du travail, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • équilibre vie pro/vie perso
  • équipes dynamiques
  • formation et accompagnement dès l'entrée en poste
  • actions diverses dans le cadre d'AXA Atout Cœur, Elle's Angels, etc.
  • ensemble d'avantages sociaux
  • accord télétravail avantageux
  • Temps plein
Lire la suite
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